ಇಜ್ಮಿರ್ ಸಬರ್ಬನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ (İZBAN) ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರದ 18 ನೇ ದಿನದಂದು, TÜRK-İŞ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎರ್ಗನ್ ಅಟಾಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದರು.
ಮುಷ್ಕರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಅವರು ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಾತುಕತೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎರ್ಗುನ್ ಅಟಾಲೆ ಹೇಳಿದರು, “ಇದು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ಮನೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮನೆ. ಮುಷ್ಕರವು ಬಳಸಬೇಕಾದ ಕೊನೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮವಾಗಿದೆ. ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಬಳಸಲು ಬಯಸುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಮುಷ್ಕರದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ ಬಹಳಷ್ಟು ಅನುಸರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ನಾನೊಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರ. ನಾನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ. ನಾನು Demiryol-İş ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಟರ್ಕ್-ಇಸ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ. ನಮ್ಮದು ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಕುಟುಂಬ. ನಾವು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ಮಿಲಿಯನ್. 18 ದಿನಗಳಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದು ಈಗ ನನಗೆ ಹತ್ತಿರದಿಂದ ತಿಳಿದಿದೆ. ನೀವು ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲದೆ 18 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ, ವಿಮೆಯು ತೆರಿಗೆಯಾಗಿದೆ. ಅದು ಏನು ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇಜ್ಮಿರ್ ಜನರು ಇದರಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅದು ನನಗೂ ಗೊತ್ತು. ನಿಮಗೂ ಗೊತ್ತು. ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಆನಂದಿಸುವ ಕೆಲಸವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
"417 ಲಿರಾ ಡ್ರಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕ್ಲಾರಿನೆಟ್ಗೆ ಬೆಲೆ ಅಲ್ಲ"
ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಬಡವರು, ನಿವೃತ್ತರು ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅತಲೆಯವರು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ತಪ್ಪು ಮಾಡದಂತೆ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, “ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತ ಇಲ್ಲಿ 950 ಲೀರಾ ಕೂಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ನಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ 2 ಸಾವಿರದ 300 ಲೀರಾಗಳು. ನಮ್ಮ ಈ ಸ್ನೇಹಿತರು ದಿನಕ್ಕೆ 300 ಪ್ರಯಾಣಿಕರನ್ನು ಸಾಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇವರೆಲ್ಲರೂ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪದವೀಧರರು. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ನಾವು ತಲುಪಿರುವ ಅಂಶ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ನಾವು 2 ಸಾವಿರದ 20 ಲಿರಾ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದೇವೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು 98 ದಿನಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿತ್ತು. ಅವರು ನಮಗೆ ಹೇಳದಿದ್ದನ್ನು ಬಿಡಲಿಲ್ಲ. ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳು, ಪ್ಯಾನೆಲ್‌ಗಳು, ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು, ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಇದು ಯಾವುದೇ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮುರಿಯದೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾನು ಈ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ಈ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಬೀದಿಗಿಳಿಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ನನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಯಾರ ಬಳಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಲಿ? ದೇಶವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಜನರಿಗೆ ನನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ವಿಧಾನಸಭೆಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಹೊರಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಯಾರಿಗೆ ಹೇಳಲಿ? ನಾನು ಹೊರಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬರುತ್ತೇನೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಸೂಪರ್ ವೇತನವಲ್ಲವೇ? 417 ಲಿರಾಗಳು ಡ್ರಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲಾರಿನೆಟ್‌ಗಳಿಗೆ ವೆಚ್ಚವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಅದನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಏಕೆಂದು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬೇಡಿಕೆ 850 ಲೀರಾಗಳು. ನಾವು ಸಾರ್ವಜನಿಕರನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಈ ಶುಲ್ಕದ 80 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಯಾರಾದರೂ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ನಾನು ಕಾರ್ಮಿಕರ, ಬಡವರ, ನಿವೃತ್ತರ ಅಧ್ಯಕ್ಷ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾನು ತಪ್ಪು ಮಾಡದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
"ನೀವು ಬಯಸದ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ"
ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿನ ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದು ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಅತಲೆ, “ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದ ವಿಭಿನ್ನವಾದದ್ದನ್ನು ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಂಡವು. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಹುಸೇನ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವನು ನಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ. ನಿಮಗೆ ಬೇಡವಾದದ್ದಕ್ಕೆ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಹುಸೇನ್ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಸಹಿ ಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ,’’ ಎಂದರು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಬೇಡಿಕೆಯ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತು ಅಂಶಗಳ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಅತಲೆ, “ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕೊನೆಗೊಂಡರೆ. ನಾವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇವೆ. ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವಿರಿ. ಇಜ್ಮಿರ್ ಜನರು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಜನರು ಇಲ್ಲಿ ನರಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಬಳಲುತ್ತಿರುವವರು ಯಾರು? ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನೆರೆಯವರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಮಗು ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇವುಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವು ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾನು ನಮ್ಮ ಮೇಯರ್ ಜೊತೆ ಮಾತನಾಡಿದೆ. ಮೇಯರ್ ನನಗೆ ನೀಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯು “26 ಪ್ರತಿಶತ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದೀರಿ. ನಾನು ಅದನ್ನು 26 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಅವನಿಗೆ ಏನನ್ನೂ ಕೊಡಲು ನನ್ನ ಬಳಿ ಯಾವುದೇ ಸಾಧನವಿಲ್ಲ. ” ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ವಿಷಯ ಇತ್ಯರ್ಥವಾಗುವವರೆಗೆ ನಾನು ಎಲ್ಲೋ ಬಂದು ಹೋಗುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ಅವರು ಕೊಡುವ ಮತ್ತು ನಾವು ಬಯಸಿದ್ದಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು ಒಂಬತ್ತು ಅಂಶಗಳ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ. ಇದು ಇಲ್ಲಿನ ಗೆಳೆಯರ ನ್ಯಾಯಯುತ ಕೋರಿಕೆ. ನಮ್ಮ ಶಾಖೆಯ ನ್ಯಾಯಯುತ ಬೇಡಿಕೆ. ನಾನು ಅದನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಒಂದು ಪಾಯಿಂಟ್ ಎರಡು ಪಾಯಿಂಟ್ ಆಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತರುತ್ತಿದ್ದೆವು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ವಿಷಯವಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ಇಜ್ಮಿರ್ ನ ಜನರು ಬೆಲೆ ತೆರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇಲ್ಲಿರುವ ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ"
"ಉಪ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷವು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ"
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧದ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದೂರಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಅತಲೆ ತಮ್ಮ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು: ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರೋ ನಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದೂರು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಕೂಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಎಂದು ನಾನೇಕೆ ಹೇಳಿದೆ? ನಾನು ಜನರನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ. ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ನವರು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈಗ ಅವರನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗಿದೆಯೇ? ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಾತುಕತೆ ಮುಗಿದಿದೆ. ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದ ಅರ್ಪಿಸಿ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲಿಗೆ ನಮ್ಮನ್ನು ಅವಹೇಳನ ಮಾಡಿ ಈ ಶುಲ್ಕ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಒಮ್ಮೆ ಮಾಡೋಣ. ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಡೋಣ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಪುರಸಭೆಯು ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಂಸತ್ತಿನ ಸದಸ್ಯನಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟವಿಲ್ಲ. ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಒಕ್ಕೂಟವಿಲ್ಲ. ಒಕ್ಕೂಟವು ಕೆಲಸಗಾರನಾಗುತ್ತಾನೆ. ಒಕ್ಕೂಟವು ನಿಮ್ಮ ವಿಲಕ್ಷಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇತರರಲ್ಲ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅವರು ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಎಷ್ಟು ದಿನ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು ಎಂದು ನೋಡೋಣ. ”
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ