ಸಭೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಫಲಿತಾಂಶವಿಲ್ಲ, İZBAN ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ

ಸಭೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಫಲಿತಾಂಶವಿಲ್ಲ, İZBAN ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ: İZBAN ಮುಷ್ಕರವು 7 ನೇ ದಿನವೂ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು İZBAN ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ನಡುವಿನ ಕೊನೆಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು 'ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ' ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ನೀಡಬೇಕು ಎಂಬ ಬೇಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭವಾದ İZBAN ಮುಷ್ಕರ 7ನೇ ದಿನಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಟ್ಟಿದೆ. ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು İZBAN ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ನಡುವಿನ ಕೊನೆಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೂ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಕಳೆದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರೆ, ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮೇಯರ್ ಕೊಕಾವೊಗ್ಲು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 'ಮತ್ತೊಂದು ಕೈ'ಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

İZBAN ನಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ ರೈಲ್ವೇ ಲೇಬರ್ ಯೂನಿಯನ್, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿ ಮತ್ತು TCDD ಯ ಜಂಟಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು 304 İZBAN ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಳೆದ ಮಂಗಳವಾರ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು. İZBAN ನಲ್ಲಿ, ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ಪೂರ್ಣವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೂಲಕ ಅಲಿಯಾಗಾ ಮತ್ತು Çiğli ನಡುವೆ ಮಾತ್ರ ಸಾರಿಗೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು İZBAN ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಕುಳಿತರು. İZBAN ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೊಡುಗೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಈ ಹಿಂದೆ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದ 3 ಪ್ರತಿಶತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಈ ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಳದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ರೈಲ್ವೆ-İş ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ವೇತನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ನಿವಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಲೇಖನವನ್ನು ಈ ಬಾರಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಪಕ್ಷಗಳು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರದೆ ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ತೊರೆದವು. İZBAN ನ ಕೊನೆಯ ಕೊಡುಗೆಯು ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 15 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್‌ನಲ್ಲಿ 70 ದಿನಗಳಿಂದ 75 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 1 ಪ್ಲಸ್ ಹಣದುಬ್ಬರ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್‌ನಲ್ಲಿ 80 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.

ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿನ ಹಾನಿಯು ಕೆಲಸಗಾರನು ಬಯಸಿದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮೀರಿದೆ!

ಒಂದು ವಾರದ İZBAN ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಏರಿಕೆ ದರವನ್ನು ಮೀರಿದೆ. ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಒಟ್ಟು ವೆಚ್ಚ ಸುಮಾರು 650 ಸಾವಿರ ಟಿಎಲ್ ಆಗಿದೆ. İZBAN ನ ಅಂದಾಜು ದೈನಂದಿನ ಆದಾಯವು ಸುಮಾರು 270 ಸಾವಿರ TL ಆಗಿದೆ. ಮುಷ್ಕರದಿಂದಾಗಿ İZBAN ನಿಂದ ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಯು 6 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಸುಮಾರು 1 ಮಿಲಿಯನ್ 620 ಸಾವಿರ TL ಆಗಿದೆ.

'ಮುಷ್ಕರ ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ'

ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾ, TÜRK-İŞ ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ರೈಲ್ವೇ-İş ಯೂನಿಯನ್‌ನ ಇಜ್ಮಿರ್ ಶಾಖೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹುಸೇನ್ ಎರ್ವುಜ್, “ಮತ್ತೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆ ಇಲ್ಲ. ಈ ಹಿಂದೆ ನಮಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದ ಉತ್ತಮ ಮಕ್ಕಳ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಈ ಬಾರಿ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಶೇ.15 ಮೀರದ ಕಾರಣ ನಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವವರೆಗೆ İZBAN ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ರಾಜಿಯಾಗದ ಧೋರಣೆಯೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಈಗಲೇ ಮುಷ್ಕರ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು İZBAN ನ ಹಾನಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಉಂಟಾದ ಹಾನಿ ನಾವು ಕೋರಿದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಿಂತ ಹಲವು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. "ಇದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲ, ಆದರೆ İZBAN ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು," ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಕೊಕಾವೊಲು ಕ್ರಿಮಿನಲ್‌ಗಾಗಿ ಬೇರೆಡೆ ಹುಡುಕಲಾಗಿದೆ

ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿ ಮೇಯರ್ ಅಜೀಜ್ ಕೊಕಾವೊಗ್ಲು ಅವರು ಭಾನುವಾರದ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ İZBAN ಮುಷ್ಕರದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಿಂದಲೋ ಕೈ ಚಾಚುವ ಕೈಗಳು ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ಸಾಗಣೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಕೊಕಾವೊಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು, “ನಾವು ಏನು ಮಾಡಿದರೂ ನಾವು ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನೀವು 90 ನಿಮಿಷಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದೇ ಟಿಕೆಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ಅಗ್ಗದ ಸಾರಿಗೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಂತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಇಸ್ತಾಂಬುಲ್ ಮತ್ತು ಅಂಕಾರಾಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗದ ರೈಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾರಿಕೇಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ಈಗ İZBAN ನಲ್ಲಿ, ನಾಳೆ ಮೆಟ್ರೋದಲ್ಲಿ, ಮರುದಿನ ESHOT ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಇಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಸಿಲುಕಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ರಾಜಕೀಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಾವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ಜನರು ಬಳಲುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೋಡುವುದು ನನಗೆ ನೋವುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ನನಗೆ ದುಃಖವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ರಾಜಕೀಯ ಲಾಭ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಇದರಿಂದ ಬೇಸರವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. "ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸಹ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಾನು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ನೋಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಕರೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಇಜ್ಬಾನ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕರನ್ನು ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯಿತು

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, İZBAN ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ, IZENERJİ ಕಾರ್ಮಿಕರ CBA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿಸಿದಂತೆಯೇ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. İZBAN ನಿರ್ವಹಣೆಯು ತಾನು ಘೋಷಿಸಿದ ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಹಿಕೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು, ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ 2010 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ 2 ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ವಿವಾಹಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಪಡೆದ ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾತ್ರ İZBAN ನಿರ್ವಹಣೆ ಘೋಷಿಸಿತು. ಕೆಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ವೇತನದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದಾದರೂ, İZBAN ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಬೇರ್ ವೇತನ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಿಲ್ಲ.

ಇಜ್ಬಾನ್: ಹಾನಿಗಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟವು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥವಾಗಿದೆ

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂದೇಶ ರವಾನಿಸಿ ಮುಷ್ಕರ ಮುರಿಯುವ ಪ್ರಯತ್ನ ನಡೆದಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಸಂದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾದ ಅಂಕಿ ಮತ್ತು ಘೋಷಿಸಿದ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿನ ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಹೆಚ್ಚು. ಜೊತೆಗೆ, İZBAN ತನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ದೂಷಿಸಿದೆ. İZBAN ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ: “ನಾವು ಇದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ; ಒಕ್ಕೂಟದ ಈ ವರ್ತನೆ ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇಜ್ಮಿರ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ಜನರು ಈ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಿಯಾಗದ ಭಾಗವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ನಮ್ಮ ಗೌರವಗಳನ್ನು ಅರ್ಪಿಸುತ್ತೇವೆ.