ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಟರ್ಕಿಯ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ (Türk-İş) ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿಷ್ ಹಕ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾನ್ಫೆಡರೇಶನ್ (Hak-İş) ನಿಯೋಗಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಚಿವ ವೇದಾತ್ ಬಿಲ್ಗಿನ್ ಅವರ ಭೇಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಜನವರಿ 20, 2023, ಒಮ್ಮತದೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೆಸೆಪ್ ತಯ್ಯಿಪ್ ಎರ್ಡೋಗನ್ ಅವರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಡೆದ ಸಹಿ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಕಲ್ಯಾಣ ಪಾಲು ಸೇರಿದಂತೆ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 45 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ 15 ಸಾವಿರ ಎಂದು ಎರ್ಡೋಗನ್ ಘೋಷಿಸಿದರು. TL.
2023 ರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಟರ್ಕಿಯ ಭಾರೀ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ವಲಯದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಒಕ್ಕೂಟ (TÜHİS) ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿದೆ, ಇದು ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳ ಕುರಿತು ಸರ್ಕಾರ, TÜHİS ಮತ್ತು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ನಡುವೆ ಮಾತುಕತೆಗಳು ನಡೆದವು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಪಕ್ಷಗಳು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದ ನಂತರ, 2023 ರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗೆ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು.
700-2023 ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು 2024 ಸಾವಿರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪಡೆಯುವ ವೇತನದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಅವರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎರ್ಡೊಗನ್ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು “ನಮ್ಮ ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿತ ರಿವಾಲ್ವಿಂಗ್ ಫಂಡ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಜಾಮೀನು ನಿಧಿಗಳು, ವಿಶೇಷ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಸಹಾಯದೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು. , ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಡೆತನದ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆಡಳಿತಗಳು, ಪುರಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ನನ್ನ ಮತ್ತು ನನ್ನ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಪರವಾಗಿ, ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ನಮ್ಮ ಗಣಿಗಾರರು, ಹೆದ್ದಾರಿಗಳು, ರೈಲ್ವೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್, ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅನಿಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಶಿಪ್‌ಯಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಅರಣ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆಡಳಿತದ ನೌಕರರು ತಮ್ಮೆಲ್ಲರ ರಕ್ಷಣಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರು. ಫೆಬ್ರವರಿ 6 ರ ಭೂಕಂಪಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೃದಯ. ಅವರ ಶ್ರಮವನ್ನು ನಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಎಂದಿಗೂ ಮರೆತಿಲ್ಲ. "ಅವರು ಮರೆಯುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
"ನಾವು 45 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ"
ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಮೂಲ ವೇತನಗಳು, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಫ್ರಿಂಜ್ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎರ್ಡೊಗನ್ ಹೇಳಿದರು:
“ಹಲವು ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಕಲ್ಯಾಣ ಪಾಲು ಸೇರಿದಂತೆ ವೇತನವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 45 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಾವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು 15 ಸಾವಿರ ಲಿರಾಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ 4 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು 6 ಪ್ರತಿಶತದ ನಡುವೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಾವು ಯೋಧರು, ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಗೆ ಬಲಿಯಾದವರು ಮತ್ತು ಹುತಾತ್ಮರ ಸಂಬಂಧಿಕರಾದ ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ 10 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 70 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಿದ್ದೇವೆ. ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ವೇತನದಲ್ಲಿ 8 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆರವು ಪಾವತಿ, ಸೇವಾ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ರಹಿತ ಬೋನಸ್ ದಿನಗಳಂತಹ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. "ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ."
"ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ"
ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನದವರೆಗಿನ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಚಿವ ಬಿಲ್ಗಿನ್ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು “ಇಂದು, ನಾವು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಮಾತುಕತೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದೇವೆ. 700 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗಾಗಿ ನಾವು ಒಗ್ಗೂಡಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ. "ನಮ್ಮ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬಗ್ಗೆ ಇಂದು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
"ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದೆ"
ಸುಮಾರು 700 ಸಾವಿರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಟರ್ಕಿಶ್ ಯೂನಿಯನ್ ಚಳುವಳಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು Hak-İş ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಹ್ಮುತ್ ಅರ್ಸ್ಲಾನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು "ನಮ್ಮ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ನಮ್ಮ ಸಚಿವರು, TÜHİS, Türk-İş ಮತ್ತು ಹಕ್ ಅವರಿಗೆ ನಾವು ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅವರ ಕೊಡುಗೆಗಳು." -ನಾನು ವ್ಯಾಪಾರ ನಿಯೋಗಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗಾಗಿ ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ತಮ್ಮ ಸಂಕಲ್ಪವನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ. "ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ನಾವು ತಲುಪಿದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಾಧಿಸುವ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವ ಚಿತ್ರವು ನಮ್ಮ ದೇಶ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ 700 ಸಾವಿರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
“ಸಮೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಒಂದಾಗೋಣ”
ಸುಮಾರು 700 ಸಾವಿರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ 3 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಟರ್ಕ್-ಇಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎರ್ಗುನ್ ಅಟಾಲೆ ಹೇಳಿದರು, “ಭೂಕಂಪದಿಂದಾಗಿ ನಾವು ಸುಮಾರು ಒಂದೂವರೆ ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿದ್ದೇವೆ. ವೇತನದ ಅಂಕಿಅಂಶದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಕಡಿಮೆ ಕೂಲಿಗಾಗಿ 15 ಸಾವಿರ ಲಿರಾಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಮೇಲಿನ ಭಾಗಕ್ಕೆ 45 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು 15 ಕಲ್ಯಾಣ ಪಾಲನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದೇವೆ. ಏಳಿಗೆಗಾಗಿ ಒಂದಾಗೋಣ, ಕೀಳಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ನಾನು ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ಜೀವನ ಆರಂಭಿಸಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ನೋಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ. ಸಹಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದರು.