EYT ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾನೂನಿನ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2022 ರಲ್ಲಿ ಟರ್ಕಿಶ್ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ನ್ಯಾಶನಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. EYT ಕಾನೂನಿಗೆ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಒಂದೇ ಸೂತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ. ಅದರಂತೆ, ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಸರಿ, EYT ನಂತರ ಮೊದಲ ಸಂಬಳವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ನಿವೃತ್ತಿ ಕಡ್ಡಾಯವೇ?
8 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1999 ರ ಮೊದಲು ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿಕೊಂಡವರು ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನನ್ನು ಕಾತರದಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಸಂಬಂಧಿತ ಸಚಿವಾಲಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಆಯೋಗವು ಸಾಕಷ್ಟು ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುವ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಮುಗಿದಿದೆ. . ಸುಮಾರು 1,5 ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣದೊಂದಿಗೆ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8, 1999 ರ ಮೊದಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ 20 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ಪುರುಷರು ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವವರು ಕ್ರಮೇಣ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಕಳೆದ 2 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸ್ಥಗಿತದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸ್ಥಿತಿ (Bağ-Kur, SSK, ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಧಿ) ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. EYT ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಯಂತ್ರಣವು 520 ರ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಬೊಕ್ಕಸದಲ್ಲಿರುವವರನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಅವರು Bağ-Kur ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆದ ಕಾರಣ, ಕಂಪನಿಯ ಪಾಲುದಾರರಾದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದ ಕಾರಣ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ದಿನಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ದಿನಗಳನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸುವವರು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
EYT ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?
EYT ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ವಯಸ್ಸಿನ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವವರು; ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡವರ ಸಂಬಳ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಂತೆ 3 ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
EYT ಸಂಬಳ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ 3 ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
2000 ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಇರುತ್ತವೆ: 2000 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿ, 2008 ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2008 ರ ನಡುವಿನ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 3 ರ ನಂತರದ ಅವಧಿ. ಈ 3 ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೇತನವು ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಈ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ!
ಜನರು ದುಡಿದ ವರ್ಷಗಳು, ಅವರ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು, ಅವರು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದು ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
EYT ಗೆ ಒಳಪಡುವವರು ಮೂಲತಃ ಇತರ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಲ್ಲ, ಆದರೆ SGK ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಆದಾಯದ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಅವರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಜೀವನವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದವರು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಲಾಭಗಳು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಿಂದ ಇಂದಿನವರೆಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕಳೆದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿವಿಧ ಮಾಸಿಕ ಟೈ ದರಗಳು ಮತ್ತು 3 ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ; ಈ ದರಗಳು ಅಧಿಕವಾಗಿರುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಹೊಂದಿರುವ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1999 ರ ಮೊದಲು SSI ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದವರು…
EYT ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. 8 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1999 ರ ಮೊದಲು SGK ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನಾಗರಿಕರು ಆ ದಿನಾಂಕದಂದು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು.
ಈ ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರು 20 ವರ್ಷ 5.000 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 25 ವರ್ಷ 5.000 ದಿನಗಳ ಪ್ರೀಮಿಯಂನೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅವರು ಪುರುಷರಿಗೆ 58 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 56 ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು.
EYT ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು 4 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದಾಗ 1-1,5 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ, ವಯಸ್ಸಿನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲದ ಸುಮಾರು 3 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಜನರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಕ್ರಮೇಣ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಕನಿಷ್ಠ 5.000 ದಿನಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ಉದಾಹರಣೆಗೆ; ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8, 1999 ರ ಪೂರ್ವಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದರೂ, ಕನಿಷ್ಠ 5.000 ದಿನಗಳ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ತಂದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ, ಈ ಬಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ 5.000 ಮತ್ತು 5.975 ದಿನಗಳ ನಡುವೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, EYT ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರೂ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಕೊರತೆಯಿರುವವರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾನೂನಿನ ಅನ್ವಯದ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಜನರು ತಮ್ಮ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಇಲ್ಲಿ 3.600 ದಿನಗಳಿಂದ ಭಾಗಶಃ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಭಾಗಶಃ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 58 ಅನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು.
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವರ್ಷದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪುರುಷರಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ದಿನಾಂಕ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8, 2024
ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು EYT ಸದಸ್ಯರು ವರ್ಷದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯಾಗುವ ಮೊದಲು ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿಕೊಂಡವರಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 20 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ವರ್ಷ ಕಾಯುವ ಅವಧಿ ಇದೆ.
ಅದರಂತೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವರ್ಷದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8, 2019 ರಂದು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ, ಈ ಷರತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8, 1997 ರ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಗೆದ್ದವರು ಯಾವಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ?
ಇವೈಟಿ ಅಧ್ಯಯನವು ಸಂಸತ್ತಿನಿಂದ ಹೊರಬಂದು ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಾದರೆ, ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಅದರ ನಂತರ, ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಅವಧಿ ಮೀರಿದ EYT ಸದಸ್ಯರು ಅವರು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅಥವಾ ಅವರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ SSI ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಕಡ್ಡಾಯವೇ?
ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ನಾಗರಿಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದಾಗಿದೆ. SGK ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಲು ವಿಮೆದಾರನ ವಿನಂತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವಿಮಾದಾರರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವರು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ನಂತರ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.
EYT ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ, ಯಾವುದೇ ಕಡ್ಡಾಯ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, EYT ಸದಸ್ಯರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
EYT ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಂಬಳವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ?
ಫಲಾನುಭವಿಯ ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ EYT ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ EYT ಸದಸ್ಯರ ಸಂಬಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ರಹಸ್ಯದ ನಂತರ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಂದರೆ ಜನವರಿ 1ರಿಂದ ವೇತನ ಖಾತೆ ಆರಂಭವಾಗಲಿದೆ. ವೇತನ ಪಾವತಿಯಾಗುವವರೆಗೆ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ