TCDD İZBAN ಗಾಗಿ ಹಳೆಯ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ

tcdd izban ಗಾಗಿ ಹಳೆಯ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ
tcdd izban ಗಾಗಿ ಹಳೆಯ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ

İZBAN ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಡೆಮಿರಿಯೋಲ್-İş ಯೂನಿಯನ್‌ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ TCDD ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕೇಳಿಕೊಂಡರು.

ಸಾರ್ವತ್ರಿಕಮುಷ್ಕರದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಮೌನವಾಗಿದ್ದ İZBAN ನ ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ TCDD, İZBAN ನಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರದಂತೆ ಒಕ್ಕೂಟವಾದಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದರು, ಇದು ದೇಶದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನಗರ ರೈಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಅಲಿಯಾಗಾ- ನಡುವಿನ ಉಪನಗರ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ. Selçuk, ತನ್ನ 26 ನೇ ದಿನಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಎಕೆಪಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೆಸೆಪ್ ತಯ್ಯಿಪ್ ಎರ್ಡೋಗನ್ ಅವರು ನಾಳೆ ನಡೆಯಲಿರುವ ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪರಿಚಯ ಸಭೆಗೆ ಮುನ್ನ ನಗರಕ್ಕೆ ಬಂದ ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್. İsa Apaydın ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿಯೋಗ, İZBAN ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಡೆಮಿರಿಯೋಲ್-İş ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು.

ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆ ಇಲ್ಲ

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪದಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮುಷ್ಕರದ ಕುರಿತು ಸಂಘ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದು, ಹಿಂದಿನ ಕೊಡುಗೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಸಭೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದರೂ, ಸಿಕ್ಕಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಸಮನ್ವಯತೆಯ ಪರವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಸಂಘದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಸಭೆಯ ಕುರಿತು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದರು. ಹೊಸ ಬಿಡ್‌ಗಳು ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗದ ಕಾರಣ ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದೆ.

ಮುಷ್ಕರ ದಿನ 26

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರಿಗೆ ಜಾಲವಾದ ಇಜ್ಮಿರ್ ಸಬರ್ಬನ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ (İZBAN) ನಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿದಿದೆ. ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ಸ್ಟೇಷನ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಕ್ಸ್ ಆಫೀಸ್ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 40 ಕಾರ್ಮಿಕರು İZBAN ನಲ್ಲಿ 136 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು 343 ನಿಲ್ದಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಲಿಯಾನಾ ಮತ್ತು ಸೆಲ್ಯುಕ್ ನಡುವಿನ 26-ಕಿಲೋಮೀಟರ್ ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

IZBAN ಕೆಲಸಗಾರರು ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?

Demiryol-İş ಯೂನಿಯನ್ ಎಲ್ಲಾ ಫ್ರಿಂಜ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ 34 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬಯಸಿದಾಗ, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ ಅಜೀಜ್ ಕೊಕಾವೊಗ್ಲು ಅವರು ಮುಷ್ಕರದ ಮೊದಲು ನೀಡಲಾದ 19 ಪ್ರತಿಶತದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ 26 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಹೆಚ್ಚಳ ದರವು ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ 85 ದಿನಗಳಿಂದ 112 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಶಿಫ್ಟ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*