ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ 98 ಮೆಟ್ರೋ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ

ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ 98 ಮೆಟ್ರೋ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ: ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋದಲ್ಲಿ ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 227 ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ 98 ಜನರು ತಮ್ಮ ವಜಾವನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿ Çankaya ಮೆಟ್ರೋ ನಿಲ್ದಾಣದ ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿದರು.

ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆಗಳ ಟೆಂಡರ್ ಪಡೆದ ಕಂಪನಿಯು ತಮ್ಮ ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸದ ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಿದ ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.

ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋದಲ್ಲಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ನಿಲ್ದಾಣಗಳು, ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಗನ್‌ಗಳ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ನಡೆದ ಟೆಂಡರ್ 98 ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸಿತು. ಅವರು ಈ ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಹೊಸ ವಿಜೇತ ಕಂಪನಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ 227 ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ 129 ಮಂದಿಗೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದರು. 58 ಮಂದಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದ 40 ಮಂದಿ ನೋಟಿಸ್ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು 98 ಮಂದಿ ಮೌಖಿಕ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಬಲಿಯಾದರು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರು Çankaya ನಿಲ್ದಾಣದ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರದ ಮುಂದೆ ಜಮಾಯಿಸಿ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು. ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ಮತ್ತು ಅಂಕಾರಾದಲ್ಲಿನ ಮೆಟ್ರೋ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋ ಆಡಳಿತವು ತಮಗೆ ತಿಳಿಸಿರುವುದಾಗಿ ಸಂತ್ರಸ್ತ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಭದ್ರತಾ ಅಭ್ಯಾಸದಂತೆ ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನೊಂದ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುವುದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು, ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮೆಟ್ರೋ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಿರುವ ಟೆಂಡರ್ ಪಡೆದ ಭದ್ರತಾ ಕಂಪನಿಯು 227 ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ 129 ಮಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬಲಿಪಶು ಮಾಡುವ ಷರತ್ತುಗಳಿವೆ ಎಂದು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು “ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು, ಸುರಂಗಮಾರ್ಗ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ, 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಂತೆ ನಾವು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ. ‘ಇದಲ್ಲದೆ ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಕಾಮಗಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಲೇಖನಗಳು ನೌಕರನನ್ನು ಬಲಿಪಶು ಮಾಡುತ್ತವೆ’ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

 

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*