ಟರ್ಕಿಯಾದ್ಯಂತ ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹಿಂಸಾಚಾರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಈ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಭಯದಲ್ಲಿ ಬದುಕುವ ಆರೋಗ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯೂ ಬದಲಾಗಿದೆ. SES ಶಾಖೆ ಸಂಖ್ಯೆ. 2 ಸಹ-ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಾಸಕ್ ಎಡ್ಜ್ ಗುರ್ಕನ್ ಅವರು ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ. 6331 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಜೀವ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಬೆದರಿಕೆಯೊಡ್ಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೇಳಿದರು, "ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯದಲ್ಲಿ ಮೀರಿದೆ."
ಬೈರಕ್ಲಿ ನಗರದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರಾತ್ರಿ ಎರಡು ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿವೆ!
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕರ್ತವ್ಯವು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ಗುರ್ಕನ್ ಸೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹೆಲ್ತ್ ನ್ಯೂಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ನೀಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, “ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಘಟನೆಗಳ ನಂತರ ಈ ಘೋಷಣೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಜೀವ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಬೆದರಿಕೆಯೊಡ್ಡುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿನ ಹಿಂಸಾಚಾರವು ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿವರ್ತನೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ರೋಗಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು 'ಗ್ರಾಹಕ' ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಸರ್ಕಾರ ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಧಕ್ಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಹಾನಿಯಿಂದ ರೋಗಿಗಳು ಸಹ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ರೋಗಿಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆರೋಗ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ, ಗುಂಪುಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹತ್ತಿಕ್ಕಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಹಿಂಸೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ರೋಗಿಯು ತನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಹೇಗಾದರೂ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ, ಅವನು ಇಜ್ಮಿರ್ ಅನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸಲು ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ Bayraklı ಸಿಟಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಂತಹ ಬೃಹತ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿವೆ. ಪ್ರತಿದಿನ ಹತ್ತಾರು ರೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಈ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯ, ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ನಿರ್ವಹಣೆಗಳು ಈ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
