TÜRASAŞ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ನಮ್ಮ ಸಕಾರ್ಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಲು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಟರ್ಕಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ (İŞKUR) ಮೂಲಕ ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4857 ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ.

ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳು

ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು;

1. ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ಕ್ಷಮಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಈ ಆದೇಶದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ರಾಜ್ಯ ರಹಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಬೇಹುಗಾರಿಕೆ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ದುರುಪಯೋಗ, ಸುಲಿಗೆ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ನಕಲಿ, ನಂಬಿಕೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ, ಮೋಸದ ದಿವಾಳಿತನ ಟೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ರಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವುದು, ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆಸ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಲಾಂಡರಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು,

2. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಿಸ್ತಿನ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡವರ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾದವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ,

3. ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದಿರಬಾರದು,

4. 18 ವರ್ಷವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆ ದಿನಾಂಕದಂದು 30 ವರ್ಷವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು,

5. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಬಾರದು (ಮಾಡಿರುವುದು, ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುವುದು),

6. ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ನಮ್ಮ ಸಕಾರ್ಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಕಾರದ ಖರೀದಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಂತೀಯ/ಜಿಲ್ಲಾ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಳಾಸ ಆಧಾರಿತ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ನೋಂದಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಜನರ ವಿಳಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

7. ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನದಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಲು,

8. ನೇಮಕಾತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು, ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುವ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಅವರ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ವೇಳೆ ಮಾಡಿದರೂ ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ರದ್ದಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಅವರು ಇರಿಸಲಾಗಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೂ ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ,

9. ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿಯು 4 ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ವಿಫಲರಾದವರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಕಾಯದೆ ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲದೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ,

10. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಅಲರ್ಜಿಯ ಕಾಯಿಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆಡಳಿತವು ನೀಡುವ ಇತರ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ,

11. ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ದೈಹಿಕ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಭಾರವಾದ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಅವನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಅರ್ಜಿಯ ವಿಧಾನ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ, ದಾಖಲೆ ವಿತರಣಾ ವಿಧಾನಗಳು

1. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 22/04/2024 ಮತ್ತು 26/04/2024 ರ ನಡುವೆ ಟರ್ಕಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ (İŞKUR) ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

2. ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು İŞKUR ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಕೇವಲ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೋಟರಿ ಲಾಟರಿ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು (ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ) ಹೊಂದಿದ್ದರೆ. ನಿಗದಿತ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

4. ನೋಟರಿ ಡ್ರಾವನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಲ್ಲಿ ಗುರುವಾರ, 09.05.2024 ರಂದು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

5. ಡ್ರಾ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ https://www.turasas.gov.tr/ ನಲ್ಲಿ ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು

6. ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು https://www.turasas.gov.tr/ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

7. 7315 ಸಂಖ್ಯೆಯ "ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಗೇಶನ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಕೈವ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಲಾ" ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾದವರ ಮೇಲೆ ಆರ್ಕೈವ್ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

8. ಡ್ರಾದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ವಿನಂತಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕಗಳು. https://www.turasas.gov.tr/ ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ