ನೇಮಕಾತಿ ಮಧ್ಯಂತರಗಳು 10 ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು ಎಂದು ಓರ್ಡುವಿನಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ 'ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೇಮಕಾತಿ' ವಿನಂತಿಗೆ ಕಾನೂನು ಬೆಂಬಲವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.
ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾ, ಟರ್ಕಿಶ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಹೇಳಿದೆ, "ಸೇನೆಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಜಿಯು ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಡಾಕ್ಟರ್ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (MHRS) ಮೂಲಕ ಅವರ ಪರವಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಮಧ್ಯಂತರವು ಹತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ (ಬ್ಯಾಕ್ಅಪ್) ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸೂಚ್ಯವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದೆ. ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಮರಣದಂಡನೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ನಿರ್ಧಾರದ ಜೊತೆಗೆ; ನೇಮಕಾತಿ ಮಧ್ಯಂತರಗಳನ್ನು ಫಿರ್ಯಾದಿ ವೈದ್ಯರಿಂದ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಭ್ಯಾಸವು ಕಾನೂನು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪ್ರತಿವಾದಿ ಆಡಳಿತಗಳು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ನಾವು ಸ್ಯಾಮ್ಸನ್ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ 3ನೇ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕರಣದ ಕಛೇರಿಯ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಸಂಖ್ಯೆ 2024/44 YD, ವೈದ್ಯರ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮಧ್ಯಂತರಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. "ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಅವರ ಕಾನೂನು ಅನ್ವೇಷಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಾವು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಒಕ್ಕೂಟದ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, "ನಾವು ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ; ನಮ್ಮ ಒಕ್ಕೂಟವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 90, 7 ರಂದು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆದಿದೆ, MHRS ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮಧ್ಯಂತರವನ್ನು ಐದು ನಿಮಿಷಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ದಿನಕ್ಕೆ 2021 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ವೈದ್ಯರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಂತಗಳಾದ ನೋಂದಣಿ, ಅನಾಮ್ನೆಸಿಸ್, ಸಿದ್ಧತೆ, ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ವಿನಂತಿಸುವುದು, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸುವುದು ಮುಂತಾದ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಐದು ನಿಮಿಷಗಳ ಅವಧಿಯು ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಭ್ಯಾಸ ದೋಷಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯಾಸವು ಹೆಚ್ಚಿದ ಹಿಂಸೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ತೃಪ್ತಿಯ ನಷ್ಟವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತು ಅರ್ಹವಾದ ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಸಹ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪುರಾವೆಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದುರ್ಬಳಕೆಗೆ ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ದೋಷಗಳಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ." ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದೆ.
ಅತಿಯಾದ ರೋಗಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಒತ್ತಡವು ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ
“ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದ ನಂತರ, ವೈದ್ಯರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮಾದರಿ ಮನವಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿಯ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಡಿಯಾಂಟಾಲಜಿ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರೋಗಿಯ ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರೋಗಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ 20 ನಿಮಿಷಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಯವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿರಬೇಕು ಎಂದು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ಹೇಳಿದ್ದರೂ, ನಮ್ಮ ಒಕ್ಕೂಟವು ನವೆಂಬರ್ 12, 2022 ರಂದು ಮತ್ತೊಂದು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರ ಇಚ್ಛೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಆಡಳಿತಗಳು ವೈದ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಮುಂತಾದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಂದಾಗಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದವರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರ ಅನುಮೋದನೆಯಿಲ್ಲದೆ, ವೈದ್ಯರು ಅರ್ಹ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.ಅವರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರುವುದು ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ."
ನೇಮಕಾತಿಯ ಗಡುವು 20 ನಿಮಿಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು
ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ; MHRS ನೊಂದಿಗೆ ಹತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳ ಅಂತರದಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ನೀಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 2021 ರಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು. ಮೊಕದ್ದಮೆ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರೋಗಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಐದು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ರೋಗಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯವು ಕನಿಷ್ಠ 20 ನಿಮಿಷಗಳು, ಅಂದರೆ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಅಭ್ಯಾಸದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.ಅನವಶ್ಯಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮರಣದಂಡನೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವುದು ವಿನಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದು, ಅನೇಕ ಹೊರರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದ ಕೊಠಡಿಗಳು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಗಾಳಿ ಇಲ್ಲದಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತೀವ್ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕೋರಲಾಗಿದೆ.
ಅಕ್ವಾಕಲ್ಚರ್ ರಫ್ತು 2023 ರಲ್ಲಿ 1,7 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ ತಲುಪಿತು
ಎಸ್ಕಿಸೆಹಿರ್ ಆಡಳಿತ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 9, 2021 ರಂದು ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಿದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯು ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿದೆ; ಈ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು.[4] ನಂತರ, ಮರಣದಂಡನೆಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ಆಕ್ಷೇಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಈ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಬುರ್ಸಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು.
ವೈದ್ಯರ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ನಿಯಂತ್ರಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಪರಸ್ಪರ ಘರ್ಷಣೆಯಾಗುವ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅಭ್ಯಾಸದ ವಿಳಾಸದಾರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಿಯಂತ್ರಣವಿಲ್ಲದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನವಿಲ್ಲದೆ ನಿಯಮಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತವೆ.
ತಪಾಸಣೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಮ್ಮತದಿಂದ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು
ಒಂದೇ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಈ ಎರಡು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತಲುಪಿರುವುದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮನವಿಯ ಅಂಗೀಕಾರದ ಪರಿಣಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಮೇಲ್ಮನವಿ ಕಾನೂನು ಪರಿಹಾರದ ಅಂಗೀಕಾರದೊಂದಿಗೆ, ಅನೇಕ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ. ಈ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಕೋಣೆಗಳು ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಒಂದು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಂದ ವಿಭಿನ್ನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಎರಡು ಪ್ರಕರಣಗಳು, ಅವುಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ವಿಭಿನ್ನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು; ಬುರ್ಸಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ, "MHRS ಮೂಲಕ ಹತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ನೀಡುವ ಅಭ್ಯಾಸವು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಜನರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರವೇಶದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಡಿದ ತಾಂತ್ರಿಕ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಮೊದಲ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ತೋರಿಸಿದಾಗ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಯೋಜನೆ ಅವಧಿ - ಪ್ರತಿ ರೋಗಿಯ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವಧಿಯನ್ನು (5 ಅಥವಾ 10 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ) ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಸಂಬಂಧಿತ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಡಿಯೋಂಟಾಲಜಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಿರ್ಧಾರಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಈ ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಆಡಳಿತ, ವೈದ್ಯರು, ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೋಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. "ಯಾವುದೇ ಇಲ್ಲ ಇದನ್ನು ಒಮ್ಮತದಿಂದ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದೇ ಎಂಬ ಅನುಮಾನವಿದೆ." ಇದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವೈದ್ಯರು ಅಥವಾ ವೈದ್ಯರ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸಹಕರಿಸಿಲ್ಲ.
ವೈದ್ಯರು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ನೇಮಕಾತಿ ಮಧ್ಯಂತರಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಈ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಆಡಳಿತವು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ವೈದ್ಯರು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ 30 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸದೆ ಸೂಚ್ಯವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 60 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ವಿನಂತಿಸಲು.
