ನಮ್ಮ ಕುತಹಯಾ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮತೋಲನ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಮೇಯರ್ ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಅಲಿಮ್ ಇಸಿಕ್ ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇವಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ತುಂಕೇ ಎರ್ಡೆನ್ ಅವರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಸಹಿ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮತೋಲನ ಒಪ್ಪಂದದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಕುಟಾಹ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 422 ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಮೇಯರ್ ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಅಲಿಮ್ ಇಸಿಕ್ ಹೇಳಿದರು, “ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, 2024 ನಮ್ಮೆಲ್ಲರಿಗೂ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಾನವ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭರವಸೆಯೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಜೊತೆಯಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದವರಿಗೆ ನಾನು ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ಮಾರ್ಚ್ 2019 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ನಾವು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪುರಸಭೆಯಾಗಿತ್ತು. ಮೇ ಮತ್ತು ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಸಾಲದ ಮರುಪಾವತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ ಒಟ್ಟು ಸಾಲದ 550 ಮಿಲಿಯನ್ ಲೀರಾ ಸಾಲವನ್ನು ಇಲ್ಲರ್ ಬ್ಯಾಂಕಿನಿಂದ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ ಪಾಲು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಅದು ಸಾಕಾಗಿದ್ದರೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಈಕ್ವಿಟಿ ಬಂಡವಾಳದಿಂದ ಅದನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. 100 ಮಿಲಿಯನ್ ಲಿರಾ ಇತರ ಸಾಲಗಳೊಂದಿಗೆ 650 ಮಿಲಿಯನ್ ಲಿರಾ ಆಗಿದೆ.
ನಾವು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ನಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ ಎಷ್ಟು? ಅದು 280 ಮಿಲಿಯನ್ ಲೀರಾಗಳು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯದ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಸಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಸಾಲದ ದಾಸ್ತಾನು ಹೊಂದಿರುವ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿ 301 ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು, 100 ಖಾಯಂ ಮತ್ತು ಖಾಯಂ ಕಾರ್ಮಿಕರು, 450 ಇದ್ದರು. ಹಂಗಾಮಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಮತ್ತು ಅಂದು ಸುಮಾರು 250 ಘನ ಕಾರ್ಮಿಕರು.ನಾವು ತ್ಯಾಜ್ಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸೇರಿದಂತೆ 2 ಸಾವಿರದ 2 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ವರ್ಷ 2019, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ಸಾವಿರ. ವರ್ಷ 2, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2024 ಸಾವಿರ 2. ಅಂದರೆ, 132 ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. 130 ರಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆ 2019 ಸಾವಿರ. ಪ್ರತಿ 246 ಜನರಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಪಾತವು ಸರಿಸುಮಾರು 100 ಆಗಿದೆ. ಇಂದು ನಮ್ಮ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಸರಿಸುಮಾರು 0,82 ಸಾವಿರ. 270 ಜನರಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಪಾತವು 100 ಆಗಿದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, Kütahya ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸಹ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆಯಾದರೂ, ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ, ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ. ಯಾರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. 0,75 ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು, ಇಂದು ಅದು 301 ಆಯಿತು. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಕ್ಯುಪೆನ್ಸಿ ದರದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಇನ್ನೂ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಮಿತಿಗಳಿಗಿಂತ ಕೆಳಗಿದ್ದೇವೆ. "ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕುಟಾಹ್ಯ ಪುರಸಭೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯೀಕೃತ ಪುರಸಭೆಯ ಕಡೆಗೆ ಬರುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
72 ಪರ್ಸೆಂಟ್‌ನಿಂದ 120 ಪರ್ಸೆಂಟ್‌ವರೆಗೆ
ಮೇಯರ್ Işık ತನ್ನ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾ, Kütahya ಪುರಸಭೆಯು ಟರ್ಕಿಯ ಅನುಕರಣೀಯ ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು "ನಮ್ಮ 422 ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಾನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಇಂದು ಘೋಷಿಸಲಾದ 49,25 ಶೇಕಡಾ ಏರಿಕೆ ದರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಸಿಕ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು 8 ಸಾವಿರವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ 674 ಲೀರಾಗಳು ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ 7 ಸಾವಿರದ 229 ಲೀರಾಗಳು." ಎರಡನೇ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ 6 ಸಾವಿರದ 867 ಲೀರಾಗಳು ಮತ್ತು 3 ಸಾವಿರದ 35 ಲೀರಾಗಳ ವ್ಯತ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಪುರಸಭೆಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂಬ ಗೌರವವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಮೂರನೇ ಗುಂಪು. ಅದೃಷ್ಟ ಮತ್ತು ಅದೃಷ್ಟ. ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮತೋಲನ ಪರಿಹಾರದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಮಾಸಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು 512 ಮಿಲಿಯನ್ 36 ಸಾವಿರ 427 ಲಿರಾಗಳು ಮತ್ತು ನಾವು ನಿಮಗೆ XNUMX ಮಿಲಿಯನ್ XNUMX ಸಾವಿರ ಲೀರಾಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. "ಒಳ್ಳೆಯದು," ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಸಹಿ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಟರ್ಕಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇವಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ತುಂಕೆ ಎರ್ಡೆನ್, ನಮ್ಮ ಮೇಯರ್ ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಅವರು ಅಲಿಮ್ ಇಸಿಕ್ ಅವರ ತ್ಯಾಗಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಅರ್ಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಒಪ್ಪಂದವು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಲಿ ಎಂದು ಹಾರೈಸಿದರು.
