78 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹವಾಮಾನಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ

ಹವಾಮಾನಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ
ಹವಾಮಾನಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ

657/4/06 ಮತ್ತು 06/1978 ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತತ್ವಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ನ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸೇವಾ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಲು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 7 ರ ಅನುಚ್ಛೇದ 15754 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ (B) ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ಹವಾಮಾನಶಾಸ್ತ್ರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ಅನೆಕ್ಸ್-1 ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಘಟಕಗಳಿಗೆ 2022-KPSS (B) ಗುಂಪಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕದಲ್ಲಿ 4 ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (ಸಶಸ್ತ್ರ) ಸೇರಿದಂತೆ ಒಟ್ಟು 1 ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹವಾಮಾನಶಾಸ್ತ್ರದ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅರ್ಜಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು ಯಾವುವು? ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳು

ಘೋಷಿತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

1. ಟರ್ಕಿ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಲು.

2. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 48/A ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು.

3. ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.

4. ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ; ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿರುವುದು, ಮಿಲಿಟರಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪದಿರುವುದು ಅಥವಾ ಸಕ್ರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರುವುದು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಿಲಿಟರಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಮೀಸಲು ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. 5. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವಿನಂತೆ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಾಗಿರಬೇಕು.

6. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಬಾರದು.

7. ಟರ್ಕಿಷ್ ದಂಡ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 53 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳು ಕಳೆದಿದ್ದರೂ ಸಹ; ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಆದೇಶದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ದುರುಪಯೋಗ, ಸುಲಿಗೆ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ನಕಲಿ, ನಂಬಿಕೆಯ ದುರುಪಯೋಗ, ವಂಚನೆ ದಿವಾಳಿತನ, ಬಿಡ್ ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ಲಾಂಡರಿಂಗ್ ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆಸ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳು.

8. ಭದ್ರತಾ ತನಿಖೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಆರ್ಕೈವ್ ತನಿಖೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ.

9 ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ.

10. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 4 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ (ಬಿ) ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ; 'ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ತತ್ವಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಅವರ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸದ ಹೊರತು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಅವರು ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು, ಮುಕ್ತಾಯದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷ ಕಳೆದಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಒಪ್ಪಂದದ ಅಂತ್ಯದಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷ ಕಳೆದಿದೆ.'' ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು

1. 10/05/2023 - 26/05/2023 ರ ನಡುವೆ ಹವಾಮಾನ ಶಾಸ್ತ್ರದ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್-ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಗೇಟ್ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ವಿಳಾಸದಿಂದ ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಕೊರಿಯರ್ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

2. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ KPSS ಸ್ಕೋರ್, ಶಿಕ್ಷಣ, ಅವರು ಪದವಿ ಪಡೆದ ವಿಭಾಗ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಅಪರಾಧ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ಗುರುತಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಮೂಲಕ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವೆಬ್ ಸೇವೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ವಿನಂತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹಂತ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಈ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಅಗತ್ಯ ನವೀಕರಣಗಳು/ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಪದವಿ ಮಾಹಿತಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಬಾರದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಪದವಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ "ಪದವಿ" ಗೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ "ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು" ಟ್ಯಾಬ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ" ಕ್ಷೇತ್ರ.

3. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೋರಿರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು "ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು" ಟ್ಯಾಬ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ "ಸಮಾನತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ" ಗೆ pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.

4. ಸಪೋರ್ಟ್ ಪರ್ಸನಲ್ (ಚಾಫರ್) ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಿಇ ವರ್ಗದ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಅರ್ಜಿಯ ಗಡುವಿನ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪಿಡಿಎಫ್ ಅಥವಾ ಜೆಪಿಇಜಿ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ "ಬೆಂಬಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ (ಚಾಫರ್)" ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. "ನಿಮ್ಮ ಇತರೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳು" ಟ್ಯಾಬ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿ" ಕ್ಷೇತ್ರ, SRC ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕ್. ಅವರು ಮುಂದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ "SRC" ಮತ್ತು "Psychotechnic" ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ "ನಿಮ್ಮ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು" ಟ್ಯಾಬ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್.

5. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವಿನಂತೆ, ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ (ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ) ಖಾಸಗಿ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್ ಐಡಿ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಅದು ಅವರ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 6 (ಆರು) ತಿಂಗಳುಗಳು, ಹಿಂದೆ ಮತ್ತು ಮುಂಭಾಗ, pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ, "ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು" ಟ್ಯಾಬ್‌ನಲ್ಲಿ. ಅವುಗಳನ್ನು "ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ" ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು

6. ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ತೂಕವನ್ನು ಘೋಷಿಸಬೇಕು. ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅವರು ಒಪ್ಪಂದದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ತೂಕದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬೇಕು.

7. ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ (4/B) ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು, ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ pdf ಅಥವಾ jpeg ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಅನುಮೋದಿತ ಸೇವಾ ದಾಖಲೆ. "ನಿಮ್ಮ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು" ಟ್ಯಾಬ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ "4/B ಸೇವಾ ದಾಖಲೆ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡಿ.

8. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು "ನನ್ನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು" ಪರದೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ನನ್ನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಪರದೆಯಲ್ಲಿ "ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ತೋರಿಸದ ಯಾವುದೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

9 ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ದೋಷ-ಮುಕ್ತ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಹಂತದಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

10. ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಈ ಪ್ರಕಟಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅರ್ಜಿಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿರುವವರ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

11. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಟೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ 1 (ಒಂದು) ಮತ್ತು 10 (ಹತ್ತು) ವಿಭಿನ್ನ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮಾಡದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

12. ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ರಾಡಾರ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೊದಲು ಅನೆಕ್ಸ್-1 ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಘಟಕಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.