ESBAŞ 2023 ರಲ್ಲಿ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ

ESBAŞ ಸಹ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದೆ
ESBAŞ 2023 ರಲ್ಲಿ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ

ESBAŞ ಅವರು 2023 ರ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿಯ ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್, ವರ್ಕ್‌ಪ್ಲೇಸ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸತತವಾಗಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಬಾರಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ESBAŞ, ಅದರ 250-500 ಉದ್ಯೋಗಿ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ, ಈ ವರ್ಷ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಏರಿದೆ.

ESBAŞ ಯುರೋಪ್‌ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ, ಇದು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ 3 ಸಾವಿರ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ GPTW ಮಾಡಿದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ GPTW ನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 150 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಯುರೋಪಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ESBAŞ GPTW ನಿಂದ "ಏಜಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ" ಮತ್ತು "ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕತೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ" ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ.

ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ 2023 ರ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ESBAŞ 250-500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎಂಬ ಬಿರುದನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿ 2023 ರಲ್ಲಿ, 6 ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 163 ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆದವು.

ಜಾಗತಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ನಡೆಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆ, ಟ್ರಸ್ಟ್ ಇಂಡೆಕ್ಸ್ ಎಂಬ ಅನಾಮಧೇಯ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಅವರ ಅನುಭವಗಳ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ "ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳ" ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ನಂಬಿಕೆ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಾಯಕತ್ವ, ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ. ಕಂಪನಿಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಹಿಲ್ಟನ್ ಬೊಮೊಂಟಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ 2023 ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಟರ್ಕಿಯ ಸಿಇಒ ಐಯುಪ್ ಟೋಪ್ರಾಕ್, “ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ನಂತರದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಹತ್ತಿರದ ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯ ಯುದ್ಧದ ವಾತಾವರಣವು ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂಕಷ್ಟದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ. ಪ್ರಪಂಚದ ಬಹುಪಾಲು ಭಾಗ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಟರ್ಕಿ, ಹಣದುಬ್ಬರದ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದರು. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ವರ್ಷದ ವರದಿಯ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಲಾಭಗಳಿಗಿಂತ ಸುರಕ್ಷಿತ ಭಾವನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಾಯಕರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಜಗತ್ತನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಅವರ ಧ್ಯೇಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾ, ಟೋಪ್ರಾಕ್ ಹೇಳಿದರು, “ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಎಸ್ಬಾಸ್ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡಿರುವುದು ಅದರ ಜನರು-ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. -ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ESBAŞ ಗೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು," ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಸಂತೋಷದ ESBAS ಸದಸ್ಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸುತ್ತಾರೆ

ESBAS ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮಂಡಳಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡಾ. ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಮ್ಯೂಸಿಯಂನಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಬಾರಿಗೆ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಫಾರುಕ್ ಗುಲರ್ ತುಂಬಾ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಕ್ಸಲೆನ್ಸ್ ಅವಾರ್ಡ್, ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಇನ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ವ್ಯಾಲ್ಯೂ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅವಾರ್ಡ್, ಕ್ವಾಲಿಟಿ ಅವಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಅವರು ಸಂತೋಷದಿಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

ESBAŞ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಡಾ. Faruk Güler ಹೇಳಿದರು, "ESBAŞ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವನ್ನು ಮಾತ್ರ ರಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು, ಅವರ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ನಾವು ವ್ಯಾಪಾರ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸಂತೋಷದ ESBAŞ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಆರಂಭಿಸಿದ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಆಚರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ".

ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ 60 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿನ ನಂಬಿಕೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಅದು ಪ್ರತಿ ದೇಶದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ESBAŞ 33 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ತನ್ನ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿಯೂ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿದೆ ಎಂದು ಫಾರುಕ್ ಗುಲರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೇಳಿದರು: , ಹೆಚ್ಚಿನ ನಂಬಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. 'ಧೈರ್ಯ, ನಿರ್ಣಯ, ನೈತಿಕತೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ' ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಿ. ESBAS ಸಂಸ್ಕೃತಿ; ಎಲ್ಲಾ ESBAŞ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣಹೃದಯದಿಂದ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ತಮ್ಮದು ಎಂದು ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು-ಆಧಾರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದೆ. ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ESBAŞ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದ ಅನ್ವಯದಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರು, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಧಿಕಾರದ ಏಕತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನಂಬಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ. ಈ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ, ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ESBAŞ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿದಿನ ಹೊಸ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ.