ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ, ಟರ್ಕಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ (İŞKUR) ಮೂಲಕ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4857 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಈ ಕಾನೂನಿನ ಮೇಲೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣಾ ಇಂಧನ ಪೂರೈಕೆ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು NATO POL ಫೆಸಿಲಿಟೀಸ್ ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸಂಘಟನೆಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು 57 ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ "ಖಾಯಂ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು" ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳು
1) ಟರ್ಕಿ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರುವುದು.
2) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಳಕೆಯಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಬಾರದು.
3) ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ (ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡಿದ ನಂತರ).
4) ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯದಿರುವುದು.
5) ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವಿನಂತೆ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಾಗಿರಬೇಕು.
6) ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲ ದಿನದಂದು 35 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಲ್ಲ (05/04/1989 ರಂದು ಜನಿಸಿದವರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು).
7) ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವಿನ ಮೂಲಕ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ.
8) ಟರ್ಕಿಶ್ ಪೀನಲ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 53 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳು ಕಳೆದಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ; ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಅಪರಾಧಗಳು, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಆದೇಶದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ದುರುಪಯೋಗ, ಸುಲಿಗೆ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ನಕಲಿ, ನಂಬಿಕೆಯ ದುರುಪಯೋಗ, ಮೋಸದ ನಡವಳಿಕೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ವಿಧಿಸಿದರೂ ಸಹ ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧ, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಈ ಆದೇಶದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ದಿವಾಳಿತನ, ಬಿಡ್ ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ತಿರುಚುವಿಕೆ, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಆಸ್ತಿಗಳ ಲಾಂಡರಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಬಾರದು.
9) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಿಸ್ತಿನ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಬಾರದು.
10) ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿರುವುದು (ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).
11) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 5 ರ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ; ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ನಿಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪರವಾಗಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ, ಅದೇ ಲೇಖನದ ಆರನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ಗೆ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವಿಲ್ಲದೆ, ಅವರ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು.
ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳು
1) ಖಾಯಂ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರನ್ನು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಅತ್ಯಂತ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಶಿಫ್ಟ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಬಾರದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯಾಣದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.
2) ಚಾಲಕನ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರು ಘೋಷಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ SRC-5 ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
3) ಅನೆಕ್ಸ್ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆ/ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು.
4) ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ
1) 05-10 ಏಪ್ರಿಲ್ 2023 ರ ನಡುವೆ ಟರ್ಕಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ (İŞKUR) ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು (ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ).
2) ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು İŞKUR ನ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಒಂದು ವೃತ್ತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.