ಖಾಯಂ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಟರ್ಕಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ (İŞKUR) ಮೂಲಕ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಸಕರ್ಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಕರ್ಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4857 ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ.

ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳು

1. ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ಕ್ಷಮಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಈ ಆದೇಶದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ರಾಜ್ಯ ರಹಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಬೇಹುಗಾರಿಕೆ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ದುರುಪಯೋಗ, ಸುಲಿಗೆ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ನಕಲಿ, ನಂಬಿಕೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ, ಮೋಸದ ದಿವಾಳಿತನ ಟೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ರಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವುದು, ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆಸ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಲಾಂಡರಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು,

2. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಿಸ್ತಿನ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡವರ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾದವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ,

3. ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದಿರಬಾರದು,

4. 18 ವರ್ಷವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆ ದಿನಾಂಕದಂದು 30 ವರ್ಷವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು,

5. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಬಾರದು (ಮಾಡಿರುವುದು, ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುವುದು),

6. ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ನಮ್ಮ ಸಕಾರ್ಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವಾ ಪ್ರಕಾರಗಳು / ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ/ಜಿಲ್ಲಾ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಳಾಸ ಆಧಾರಿತ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ನೋಂದಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಜನರ ವಿಳಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

7. ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನದಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಲು,

8. ನೇಮಕಾತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು, ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುವ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಅವರ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ವೇಳೆ ಮಾಡಿದರೂ ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ರದ್ದಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಅವರು ಇರಿಸಲಾಗಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೂ ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ,

9. ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿಯು 4 ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ವಿಫಲರಾದವರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಕಾಯದೆ ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲದೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ,

10. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಅಲರ್ಜಿಯ ಕಾಯಿಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆಡಳಿತವು ನೀಡುವ ಇತರ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ,

11. ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ದೈಹಿಕ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಭಾರವಾದ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಅವನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಅರ್ಜಿಯ ವಿಧಾನ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ, ದಾಖಲೆ ವಿತರಣಾ ವಿಧಾನಗಳು

1. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಟರ್ಕಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ (İŞKUR) ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ 13/03/2023- 17/03/2023 ರ ನಡುವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

2. ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು İŞKUR ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಕೇವಲ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು KPSS ಸ್ಕೋರ್ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸಹಾಯಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.

4. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಘೋಷಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಘೋಷಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಶಾಲಾ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆಯಬೇಕು.

5. ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಸಕಾರ್ಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.

6. TÜRASAŞ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4857 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅವಧಿ 4 ತಿಂಗಳುಗಳು.

7. turasas.gov.tr ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

8. 7315 ಸಂಖ್ಯೆಯ "ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಗೇಶನ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಕೈವ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಲಾ" ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾದವರ ಮೇಲೆ ಆರ್ಕೈವ್ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

9. ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ವಿನಂತಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳು, ದಾಖಲೆಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು turasas.gov.tr/ ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.