ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಡೆಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 7 ಸಾವಿರ 500 ಲೀರಾಗಳಿಗೆ, ರಜಾ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು 2 ಸಾವಿರ ಲಿರಾಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸ್ಥಾನಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಟರ್ಕಿಶ್ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ.
ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದು
ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು. ಅದರಂತೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅದೇ ವೀಸಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 11 ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು 29 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಆಡಳಿತ, ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಸಚಿವಾಲಯವು ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಅವರನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅವರು ಸಮಾಜದಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಅಥವಾ ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಬಿಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆಡಳಿತ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಈ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಕಳೆದ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
"ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ"
ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಸಚಿವ ವೇದತ್ ಬಿಲ್ಗಿನ್, “ನಾವು ಮತ್ತೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದ್ದೇವೆ; ಮತ್ತೊಂದು ಕಡತ ಮುಚ್ಚಿದೆ: ಹಂಗಾಮಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಒಂದು ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ನಂತರ ಕಾಯಂ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದು. ಶುಭವಾಗಲಿ ಎಂದರು.
ಎಲ್ಲಾ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಪದಕವನ್ನು ಪಡೆದವರಿಗೆ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಕ್ರಿ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವ ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ, ಹೋರಾಟದ ಪರಿಣತರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ನಿವ್ವಳ ಮೊತ್ತ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಸಂಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಪದಕವನ್ನು ಪಡೆದ ಟರ್ಕಿಶ್ ನಾಗರಿಕರ ಜೊತೆಗೆ, 1950 ರಲ್ಲಿ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಮತ್ತು 1974 ರಲ್ಲಿ ಸೈಪ್ರಸ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಶಾಂತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಟರ್ಕಿಶ್ ನಾಗರಿಕರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಬದುಕಿರುವವರೆಗೂ ದೇಶ ಸೇವೆಗೆ 30 ದಿನಗಳ ನಿವ್ವಳ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಫಲಾನುಭವಿಯ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವಿಧವೆಯರಿಗೆ ಶೇಕಡಾ 75 ರ ದರದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ; ವಿಧವೆ ಮರುಮದುವೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ಮಾತ್ರ ಅದು ಕಡಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ನಿವ್ವಳ ಮೊತ್ತದ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಟರ್ಕಿಶ್ ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಟರ್ಕಿಶ್ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಫಲ ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ, ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ.
ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 7 ಸಾವಿರ 500 ಟಿಎಲ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು, ಹಾಲಿಡೇ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು 2 ಸಾವಿರ ಟಿಎಲ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು
ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಾನೂನಿಗೆ ಮಾಡಿದ ತಿದ್ದುಪಡಿಯೊಂದಿಗೆ, ಈದ್ ಅಲ್-ಫಿತರ್ ಮತ್ತು ಈದ್ ಅಲ್-ಅಧಾ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ 1100 ಲಿರಾವನ್ನು ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ 2000 ಲಿರಾಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು, ಅವರು ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ರಜೆಯ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ. ಮಾಸಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಫೈಲ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 5 ಸಾವಿರ 500 ಲಿರಾ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಿವೃತ್ತರು ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ 7 ಸಾವಿರ 500 ಲೀರಾಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ತಿಂಗಳು 7 ಸಾವಿರ 500 TL ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದಿಲ್ಲ
ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಮರಣ ಹೊಂದಿದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ 7 ಲಿರಾ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ, ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಕುರಿತಾದ ನಿಯಮಗಳು ಏಪ್ರಿಲ್ 500, 1 ರಿಂದ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 2023 ಸಾವಿರ 7 ಲಿರಾಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಏಪ್ರಿಲ್ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.
SSI ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ 3 ತಿಂಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯ
ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಹೊಸ ಲೇಖನದ ಪ್ರಕಾರ, EYT ನಾಗರಿಕರ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರ ನಡುವೆ 2023 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 30 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. , 2023 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 3, 100, ಮತ್ತು 2023 ರ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಬಜೆಟ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ. ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಗಂಟೆಯ ವೇತನದ 10 ಪಟ್ಟು ಮೀರಬಾರದು.