TCDD ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಆಫ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟೇಶನ್ ಮತ್ತು TCDD ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ "1 ನೇ ಟೋಯಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಟೋಯಿಂಗ್ ವಾಹನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿದರು. "ವಾಹನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ"ದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬಂದರು.
TCDD ಸಾರಿಗೆ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ Ufuk Yalçın: "ಮಧ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಜನರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಭೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ, ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡುವ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಬಹಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ." ಎಂದರು
ಈ ಸಭೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಯ ಕಡೆಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ
ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಯಾಲ್ಸಿನ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಮುಂದುವರೆಸಿದರು: “ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಗಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಟೆಕ್ನಿಕ್‌ನಲ್ಲಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ. ನಾವು TCDD ಜೊತೆಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರವನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ಬಹಳ ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿತ್ತು. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಾವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಆಯೋಜಿಸಿದ 1 ನೇ ವಾಹನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರವು ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, TCDD ಟೆಕ್ನಿಕ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಅವನು ನಮಗಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ನಾವು ನಿಧಾನವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಮಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ನಾನು TCDD ತಾಂತ್ರಿಕ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನಾವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. "
"ನಮಗೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಫಲಿತಾಂಶ: ನಾವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು, ನಮಗೆ ಎಲ್ಲಿ ಕೊರತೆಯಿದೆ? ಇವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡಬೇಕು, ನಮ್ಮ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಾವು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಈ ಸಭೆಗಳು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಯ ಕಡೆಗೆ ಬಂಧ ಮತ್ತು ಜೋಡಣೆ ಎರಡಕ್ಕೂ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿವೆ. "ಇದು ನಮ್ಮ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಬರುವ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯಲು ನಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ." ಎಂದರು.
ECM ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಕಾರ್ಯಾಗಾರವನ್ನು ಅಂಕಾರಾದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಯಾಲ್ಸಿನ್ ಹೇಳಿದರು: “ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಏನಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇವೆ. ಈ ವರ್ಷ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳು ಕಂಡುಬಂದಲ್ಲಿ ನಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ಉದ್ದೇಶವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಸಮಾಲೋಚಿಸುವುದು. ನಮ್ಮ 1 ನೇ ವಾಹನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರವು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಲಿ. ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ತರಬೇತಿಗೆ ನಾವು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾ, ಯಾಲಿನ್ ಹೇಳಿದರು: “ನಾವು ಮುಂದುವರಿಸುವ ತರಬೇತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಮ್ಮ Eskişehir ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮದೇ ತರಬೇತುದಾರರು ಒದಗಿಸುವ ತರಬೇತಿಯ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನಾವು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತರಬೇತಿ. ನಾವು ಹೊರಗಿನಿಂದ ಪಡೆಯುವ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಈ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ. " ಹೇಳಿದರು.
ಯೋಜಿತ ಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅಂಕಾರಾ ನಮ್ಮ ಪೈಲಟ್ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿರುತ್ತದೆ
"ನಾವು ನಮ್ಮ ಇಡೀ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹರಡಬೇಕು, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಮಗೆ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ಹಂತದಿಂದ ನಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿ ನಾವು ಅಂಕಾರಾದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಮ್ಮ ಅಂಕಾರಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಲೊಕೊಮೊಟಿವ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ರಾಮ್ಸ್ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ. ನಾವು ಅಂಕಾರಾದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಬುದ್ಧತೆಗೆ ತಂದ ನಂತರ, ನಾವು ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನಾವು ಬಲವಾದ ಸಂವಹನವನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದಕ್ಕೆ ಈ ಸಭೆಗಳು ಸಹಕಾರಿ. ನಾವು 1 ನೇ ವಾಹನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಅದನ್ನು ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಗುರಿ, ನಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿ, ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನುಸರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು KKY ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ವಾಹನ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ವಸ್ತು ಅಗತ್ಯ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಬಿಡಿಭಾಗಗಳ ಸ್ಟಾಕ್ಗಳು. "ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ." ಅವನು ತನ್ನ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದನು:
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ