ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ರಿಮೋಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಚಿಮ್ಮಿ ಮಿತಿಮೀರಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಲ್ಲ; ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿವೆ.
ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸ್ವಭಾವ. ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ 9-5 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. Upwork ಮತ್ತು Fiverr ನಂತಹ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳ ಏರಿಕೆಯು ಜನರು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಸುಲಭಗೊಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ದೂರಸ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತೆರೆದಿರುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಓವರ್‌ಹೆಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬಹುದು.
ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅದರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವೀಕಾರ. ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ಅಮ್ಮಂದಿರು ಮಾತ್ರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ; ಈಗ, ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಅದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದಂತೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಸೇರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ; ಈ ಪೀಳಿಗೆಯು ಅದರ ಪೂರ್ವವರ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟ್ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.
ಸಹಜವಾಗಿ, ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಸವಾಲುಗಳು ಸಹ ಇವೆ. ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ; ನೀವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಿಂದ ಏಕಾಂಗಿ ಅಥವಾ ಸಂಪರ್ಕ ಕಡಿತಗೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳು) ಇದು ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಲ್ಲ; ಅವರು ರಿಮೋಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಭೌತಿಕವಾಗಿ ಇಲ್ಲದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ಸವಾಲುಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವು ಉಳಿಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ; ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಆತುರದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಈಗ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ! ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ಈ ಹೊಸ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನೇಕ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.
ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು
ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮನೆಯ ಸೌಕರ್ಯದಿಂದ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಈಗ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ನೀವು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅನೇಕ ಅವಕಾಶಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಎಲ್ಲಿ ನೋಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಮನೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
1) ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ: ರಿಮೋಟ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್‌ಗಳಿವೆ. ಕೆಲವು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯವಾದವುಗಳು, ಫ್ಲೆಕ್ಸ್‌ಜಾಬ್ಸ್, ಜಾಬ್ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಅಪ್ವರ್ಕ್. ಹುಡುಕಾಟ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ "ರಿಮೋಟ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು" ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ನಂತರ ನೀವು ಸ್ಥಳ, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು.
2) ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ಯಾವುದೇ ರಿಮೋಟ್ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕಛೇರಿಯ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
3) ನೆಟ್ವರ್ಕ್: ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್. ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬೇರೆಡೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತೆರೆಯುವಿಕೆಗಳಿವೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಿ. ಉದ್ಯಮದ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವೆಬ್‌ನಾರ್‌ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಿ ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಾಗಿರುವ ನೇಮಕಾತಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಬಹುದು.
4) ಸುದ್ದಿಪತ್ರಗಳಿಗಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ: ಹೊಸ ರಿಮೋಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾಸಿಕ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಹಲವು ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಿವೆ. ವಿವಿಧ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸದೆಯೇ ಲಭ್ಯವಿರುವುದರ ಕುರಿತು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಜನಪ್ರಿಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಕಾರಣಗಳು
ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಪಂಚವು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆ, ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಜನರು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ/ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವುದು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಬೇರೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಅಥವಾ ವಾಸಿಸಲು ಬಯಸುವುದು ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವಂತಹ ದೂರಸ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಜನರು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲು ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ.
ಕಾರಣ ಏನೇ ಇರಲಿ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಗತಿಯಿಂದಾಗಿ ಉತ್ತಮ ದೂರಸ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
1) ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ/ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು: ಜನರು ರಿಮೋಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಅವರು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ/ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ 9-5 ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬ, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ಜೀವನದ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
2) ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದು: ಜನರು ದೂರಸ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮತ್ತೊಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಅವರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಬೇರೆಡೆ ವಾಸಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರ ಹತ್ತಿರ ಇರಲು ಬಯಸುವಂತಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಆಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ವೇಗ ಮತ್ತು ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಕಾರಣ ಇರಬಹುದು. ಏನೇ ಇರಲಿ, ರಿಮೋಟ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಲಾಭದಾಯಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದರೂ ವಾಸಿಸಬಹುದು.
3) ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ: ಪ್ರಯಾಣವು ದೊಡ್ಡ ಸಮಯವನ್ನು ಹೀರುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜನರು ಪ್ರತಿದಿನ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ.
ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ
ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಅವರು "ಗ್ಲಾಸ್ ಸೀಲಿಂಗ್" ನಿಂದ ಹಿಡಿದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಏನು ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದರ ಸರಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯವರೆಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಚಿಂತಿಸುವ ಒಂದು ಅಡಚಣೆಯಿದೆ: ಭೌಗೋಳಿಕ. ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಶಕ್ತರಾಗದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಿಗೆ, ಸರಳವಾಗಿ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಇಲ್ಲಿ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದವರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೊಡ್ಡ ಪೂಲ್ ಅನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವು ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಮಟ್ಟದ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಮಹಿಳೆಯರು. Job.Guide ನಿಂದ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆನ್ರಿಕೊ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ 82 ಪ್ರತಿಶತ ತಾಯಂದಿರು ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ಅರೆಕಾಲಿಕ ದೂರಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು; ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕೇವಲ 37 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಹಾಗೆ ಮಾಡುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸ್ಕೂಲ್‌ನ 2017 ರ ಅಧ್ಯಯನವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದಾಗ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗೀಯ ವೈವಿಧ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು 5 ಶೇಕಡಾ ಅಂಕಗಳಿಂದ (28 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 33 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ) ಮತ್ತು ಜನಾಂಗೀಯ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು 3 ಶೇಕಡಾ ಅಂಕಗಳಿಂದ (11 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 14 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ) ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಚಾಲೆಂಜಸ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ದೂರಸ್ಥ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಹಠಾತ್ ಮತ್ತು ಅಭೂತಪೂರ್ವ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ನೌಕರರು ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಮತ್ತು ಇತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದರಿಂದ ಈ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ರಿಮೋಟ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಹಿಮ್ಮುಖವಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಲಕ್ಷಣಗಳಿವೆ.
ಆತಿಥ್ಯ ಉದ್ಯಮವು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವು ಅವನತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ. HCareers ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು 60% ಆತಿಥ್ಯ ಮಾಲೀಕರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅತಿಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂವಾದದ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಇರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳು.
ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರವೆಂದರೆ ಚಿಲ್ಲರೆ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಇಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತು ಗಾರೆ ಅಂಗಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಭೌತಿಕ ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತುಗಳನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸಬೇಕಾಯಿತು. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಚೇರಿ ಪರಿಸರವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಕಡಿಮೆ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಈ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್‌ನಿಂದ ದೂರ ಸರಿಯಲು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಕೇವಲ ಆದ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ - ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಭೌತಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಾವು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಷ್ಟು ಉತ್ಪಾದಕರಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಪನಿಗಳು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಿತರಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ಕಾರಣ ಏನೇ ಇರಲಿ, ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಅಲೆಯಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ, ಇದು ಹಿಂದಿನ ವಿಷಯವೂ ಆಗಿರಬಹುದು.
ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಉತ್ತಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಒಂಬತ್ತರಿಂದ ಐದು ಕೆಲಸದ ದಿನವು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಆದರೆ ಖಚಿತವಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದರಿಂದ, ಈ ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ. ಬಹುಶಃ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪಂದ್ಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮಗಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಂದು ಹತ್ತಿರದ ನೋಟ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳೆಂದರೆ ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಜನರು ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ದ್ವೇಷಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಅವರು ಯಾರೆಂಬುದಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಂತೆ ಭಾವಿಸುವವರೆಗೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ, ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಬರಹಗಾರರಾಗಬೇಕೆಂದು ಕನಸು ಕಂಡಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಬರಹಗಾರರಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಗ್‌ಗಳಿಗೆ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಏನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅನೇಕ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿವೆ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪೋರ್ಟ್‌ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ನೀವು ರಿಮೋಟ್ ಬರವಣಿಗೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು - ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗಬಹುದು.
ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟಿಂಗ್‌ನ ಮತ್ತೊಂದು ಉತ್ತಮ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯಿಂದ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ! ನೀವು ದೊಡ್ಡ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪ್ರತಿ ವಾರ ಟ್ರಾಫಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಟ್ಟಲೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಇದು ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದಲ್ಲದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅನಗತ್ಯ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕೂಡ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯರ್ಥ ಸಮಯಗಳು (ಮತ್ತು ಡಾಲರ್‌ಗಳು) ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಉಚಿತ ಸಮಯವಾಗುತ್ತವೆ, ಅದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸಿದಂತೆ ಬಳಸಬಹುದು - ಅದು ಹೊಸ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರಲಿ, ಕುಟುಂಬ/ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಿರಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಆಯಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಬದಲು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಿರಿ!
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ತೃಪ್ತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ
ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನ ಏರಿಕೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಗತಿಯು ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿದೆ. ಜನರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಚೇರಿ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚಿದ ನಮ್ಯತೆ, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಜನರು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಗತಿಯು ಜನರು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಮತ್ತು ದೂರದಿಂದಲೇ ಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಹಲವು ಅನುಕೂಲಗಳಿವೆ. ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ನಮ್ಯತೆ. ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಮಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಕುಟುಂಬದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯಾಸಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಕೆಫೆ, ಸಹ-ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ದೇಶದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸರವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು!
ಹೆಚ್ಚಿದ ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಜೊತೆಗೆ, ರಿಮೋಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಕಚೇರಿ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಅಧ್ಯಯನಗಳಿವೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಚೇರಿ ಆಧಾರಿತ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಿಂತ 13% ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
ಕ್ಷೇತ್ರ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಿಂತ (5% ಮತ್ತು 10%) ದೂರಸ್ಥ ರೋಗಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಮತ್ತೊಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ತೋರಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ (3% ಹೆಚ್ಚಿನದು) ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಮಾಡದವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನೈಜ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಲಾಭಗಳಿವೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಎಲ್ಲರೂ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕತ್ತರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಇತರ ಜನರಿಂದ ನೀವು ಸುತ್ತುವರೆದಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಪ್ರೇರಿತರಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ