ಕಷ್ಟದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಲು ಸಲಹೆ

ಉಸ್ಕುದರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ರೆಕ್ಟರ್, ಮನೋವೈದ್ಯ ಪ್ರೊ. ಡಾ. ನೆವ್ಜತ್ ತರ್ಹಾನ್ ಅವರು ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಲು ಸುಲಭವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿದರು. ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು, ಅವರು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಆಕ್ಷೇಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಮನೋವೈದ್ಯ ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಈ ಜನರನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕದೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಎಂದು ನೆವ್ಜತ್ ತರ್ಹಾನ್ ಹೇಳಿದರು. ಇಂಥವರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಾಗ ಆಪಾದನೆ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪಿನ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ದೂರವಿಡಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದ ತರ್ಹಾನ್, ಭಾವನೆ ಮೆದುಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಲೋಚನಾ ಮೆದುಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಕಷ್ಟದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೆವ್ಜತ್ ತರ್ಹಾನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ತರ್ಹಾನ್ ಹೇಳಿದರು, “ಈ ಜನರು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಕಾಣಬಹುದು. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಆಕ್ಷೇಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಜನರನ್ನು ನರಳುವಂತೆ ಮಾಡುವವರು. ಎಲ್ಲರೂ ಅವರನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಂತಹ ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳಿವೆ. ಕೆಲವು ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ, ಕೆಲವು ಗೀಳಿನ, ಕೆಲವು ಅತ್ಯಂತ ಭವ್ಯವಾದ, ಕೆಲವು ನೋಡಲು ತುಂಬಾ ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ. ಆದರೆ ಅವರು ಯಾವುದನ್ನೂ ಪರಿಹರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಎರಡು ಮುಖಗಳು, ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ವಿನಮ್ರರು, ಅವರು ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ಕೂಡ. ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಲು ಕಲಿಯಲು ವಿಶೇಷ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರೊ. ಡಾ. ನೆವ್ಜತ್ ತರ್ಹಾನ್ ತನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಮುಂದುವರೆಸಿದರು:

“ಅಂತಹವರು ಮದುವೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಮಕ್ಕಳಿರಬಹುದು. ಅವರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ, ತಾರಕ್, ಒಂದು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠ, ಆದರೆ ಕಠಿಣ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಹವರನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಾಯಕ ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವ ಬದಲು, ಸೂಕ್ತವಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಈ ಜನರು ಸಹ ಪ್ರತಿಭಾವಂತರು, ಪರಿಶೋಧಕರು, ಹೊರಗಿನ ಪ್ರಕಾರಗಳು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಾಯಕನು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದರೆ, ಈ ಜನರ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಸಹ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಕಷ್ಟದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ತರ್ಹಾನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಹೊರಗೆ ತಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪ್ರೊ. ಡಾ. ನೆವ್ಜತ್ ತರ್ಹಾನ್ ಹೇಳಿದರು, “ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ನಾವು "ಕಷ್ಟದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ" ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ. ನಾವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು 100 ದ್ವಾರಗಳಿರುವ ಅರಮನೆಗೆ, ದೊಡ್ಡ ಕಟ್ಟಡಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು. 99 ಬಾಗಿಲು ಮುಚ್ಚಿ ಕೇವಲ 1 ಬಾಗಿಲು ತೆರೆದರೆ ಆ ಅರಮನೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ಕಷ್ಟದ ಜನರು ಹಾಗೆ. ಅವರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಾಗಿಲುಗಳು ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ಆದರೆ ತೆರೆದ ಬಾಗಿಲನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಯತ್ನ, ಕೆಲವು ಪರ್ಯಾಯ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಒಂದು ಸುಂದರವಾದ ಮಾತು ಇದೆ: ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸವೂ ಸುಲಭಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಕಷ್ಟ. ಎಂದರು.

ಅಂತಹ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಮುಖವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ತರ್ಹಾನ್ ಹೇಳಿದರು, “ಈ ರೀತಿಯ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವಾದಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಚಿತ್ರ ಸಂಗತಿಗಳಿಂದಾಗಿ. ‘ನೀವು ಟೊಮೇಟೊ ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ಕತ್ತರಿಸಿದ್ದೀರಿ’, ‘ನೀವು ಸೀಟು ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದೀರಿ’ ಎಂದು ಕೋಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಹೊರಗಿನ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು. ಅವಳು ಹೊರಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಆಡುತ್ತಾಳೆ, ಆದರೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅವಳು ತನ್ನ ನಿಜವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇವರು ಎರಡು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು. ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿದರು.

ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬಲಶಾಲಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಷ್ಟಕರವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ತಾರ್ಹಾನ್ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮತ್ತು ನೋವುಂಟುಮಾಡುವ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ಅವನು ವಾಸಿಸುವ ಜನರನ್ನು ನೋಯಿಸಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ಜನರು ಕಠಿಣ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕಠೋರ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನೋಟದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, 'ನಾನು ಬಲಶಾಲಿ' ಎಂಬ ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಅನಿಸಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಜನರು ಅಸಮರ್ಪಕತೆ, ಅಸಮರ್ಪಕತೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕತೆಯ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಇತರರನ್ನು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬಲಶಾಲಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಕರುಣೆ ತೋರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಕೋಪಗೊಳ್ಳಬಾರದು. ” ಎಂದರು.

ಕಷ್ಟಕರವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ಪ್ರೊ. ಡಾ. ನೆವ್ಜತ್ ತರ್ಹಾನ್ ಹೇಳಿದರು, “ನಮ್ಮ ಪೂರ್ವಜರು ಹೇಳಿದ ಒಂದು ಸುಂದರವಾದ ಮಾತು ಇದೆ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಸಮಾಜವನ್ನು ವಿಜ್ಞಾನದಿಂದ ಆಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕ್ರೌರ್ಯದಿಂದ ಆಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಜ್ಞಾನದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವನನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ, ಅವನು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ಆಡಳಿತ ಶಾಶ್ವತ ಆಡಳಿತ. ಅಥವಾ ನೀವು ಕೂಗಬಹುದು, ಹೆದರಿಸಬಹುದು, ಹೆದರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕ್ರೌರ್ಯದಿಂದ ಆಳಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುವ ಜನರು ಅಥವಾ ಸಮಾಜಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮೌನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಪಡೆದಾಗ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹದಿಹರೆಯದ ನಂತರ, ಅವರು ಶತ್ರುಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ. ಭಯಾನಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಇದನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಹೊಂದಿವೆ. ಕ್ರೌರ್ಯದಿಂದ ಆಡಳಿತ, ಬೆದರಿಕೆಯಿಂದ ಆಳ್ವಿಕೆ. ಟ್ರಸ್ಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಯಾವುವು? ಪರಸ್ಪರ ಮಾತುಕತೆ ಇದೆ, ಪರಸ್ಪರ ಸಹಕಾರವಿದೆ, ಮುಕ್ತ ಚರ್ಚೆಯ ವಾತಾವರಣವಿದೆ. ಎಂದರು.

ಈ ಜನರನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಹರು ಮತ್ತು ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಅಭಿನಂದಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತರ್ಹಾನ್ ಹೇಳಿದರು.

ಕಷ್ಟದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದಿಂದ ಬದುಕಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಬೇಡ ಎನ್ನುವ ನೈಪುಣ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ ಪ್ರೊ. ಡಾ. Nevzat Tarhan ಹೇಳಿದರು, "ಈ ಜನರ ದೊಡ್ಡ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಅವರು ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟಿಕ್ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ವಿಶೇಷ, ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಎಂದು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಗಳುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹವರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಬೇಡ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು ಎಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಜನರನ್ನು ಹೊಗಳುವುದು ಮತ್ತು ಟೀಕಿಸುವುದನ್ನು ನಾವು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಜನರನ್ನು ಹೊಗಳಲು ಮತ್ತು ಟೀಕಿಸಲು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಈ ಜನರು ಹೊಗಳಿಕೆಯಿಂದ ಆಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರಿಂದ, ಅನರ್ಹವಾದ ಅಭಿನಂದನೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವರ ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವನು ಅರ್ಹವಾದದ್ದನ್ನು ತಿನ್ನದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶತ್ರುವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು. ಅವನಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಹೊಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಆದರೆ ಅವನು ಅರ್ಹವಲ್ಲದ್ದನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಮಾಡಬಾರದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ, ಅದು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಪ್ಪು ಮಾಡಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಂದರು.

ಕಷ್ಟದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾಡುವ ತಪ್ಪುಗಳು ಅವನ ಇಡೀ ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂದು ತರ್ಹಾನ್ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಅವರನ್ನು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ತಳ್ಳುವ ಪದಗಳನ್ನು ಹೇಳುವ ಬದಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನಾ ಮೆದುಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಭಾವನೆ ಮೆದುಳಲ್ಲ ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

ಗೋಡೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಬದಲು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ತರ್ಹಾನ್ ಈ ಜನರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು.

ಕೋಪಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಜೋರಾಗಿ ಕೂಗುವ ಈ ಜನರನ್ನು "ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಾ, ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, ಭಾವನೆ ಮೆದುಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಮೆದುಳು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಡಾ. Nevzat Tarhan ಹೇಳಿದರು, "ಆಗ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವನ/ಅವಳ ಮೆದುಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅದು 'ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ನನ್ನನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ' ಎಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ತನ್ನ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಈ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಗೋಡೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಸೇತುವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಲೋಚನಾ ಮೆದುಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನದ ಬದಲು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಎಂದರು.

ಅಂತಹವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಆತುರದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸದಿರುವುದು ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಪ್ರೊ. ಡಾ. ನೆವ್ಜತ್ ತರ್ಹಾನ್ ತಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರು.

“ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬೇರೆ ಕೋನದಿಂದ ನೋಡುವುದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿರಬಹುದು. ಮಾನವ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ದೇಹ ಭಾಷೆ ಕೂಡ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಮೌಖಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಬಂಧದ 80% ಸಂವೇದನಾ ವರ್ಗಾವಣೆ, ದೇಹ ಭಾಷೆ, ಉಪ-ಮಿತಿ ಭಾವನೆಗಳು, ಧ್ವನಿಯ ಧ್ವನಿ, ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಪದಗಳು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು. ” ಎಂದರು.