150 ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಕಮಾಂಡ್

ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಎರ್ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಕಮಾಂಡ್
150 ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಕಮಾಂಡ್

ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಕಮಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಯೋಜಿತ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ 150 ವಿಶೇಷ ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಷರತ್ತುಗಳು

ಎ. ಟರ್ಕಿ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ಪುರುಷನಾಗಿರುವುದು,

ಬಿ. ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಪದವೀಧರರಾಗಲು,

ಸಿ. ಜನವರಿ 2022 ರ ಮೊದಲ ದಿನದಂದು 27 ವರ್ಷವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬಾರದು (ಜನವರಿ 01, 1995 ರಂದು ಅಥವಾ ನಂತರ ಜನಿಸಿದವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು)

ಡಿ. ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು,

ಡಿ. ತಮ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ 5 (ಐದು) ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಳೆದಿಲ್ಲ (10 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2017 ರಂದು ಅಥವಾ ನಂತರ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದವರು),

ಗೆ. ತಮ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರಿಗೆ, ವಿಶೇಷ ಖಾಸಗಿ ಅಧಿಕಾರಿ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಾ ಘಟಕವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ “ತಜ್ಞ ಸಹಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ದಾಖಲೆ” ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪುಟದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. 13 (ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ "ತಜ್ಞ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗುತ್ತಾನೆ" ಎಂಬ ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಆಗಿರಬೇಕು) ,

f. ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿಯವರು; ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು (3) ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರಿಗೆ (2022 ಜನವರಿ 29 ರಂದು ಜನಿಸಿದವರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು) ಜನವರಿ 01 ರ ಮೊದಲ ದಿನದ 1993 ವರ್ಷವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿಲ್ಲ ), ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸದೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋದವರಿಗೆ, Art.3/c ನಲ್ಲಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಜನವರಿ 2022 ರ ಮೊದಲ ದಿನದಂದು 27 ವರ್ಷವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದಿರುವವರು ಜನವರಿ 01, 1995 ಮತ್ತು ನಂತರ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು)

ಜಿ. ಮಿಲಿಟರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಬಾರದು,

ğ. ಈ ಹಿಂದೆ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ (ಮೀಸಲು ಅಧಿಕಾರಿ ಸೇರಿದಂತೆ), ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ (ಮೀಸಲು ಎನ್‌ಸಿಒ ಸೇರಿದಂತೆ), ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಜೆಂಡರ್‌ಮೇರಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಟರ್ಕಿಶ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ, ಜೆಂಡರ್‌ಮೇರಿ ಜನರಲ್ ಕಮಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಕಮಾಂಡ್ (ಎಲ್ಲರ ಸ್ಥಿತಿಗತಿ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಇತರ ಫೋರ್ಸ್ ಕಮಾಂಡ್‌ಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಜೆಜಿಎನ್ ಅವರನ್ನು ಜನರಲ್ ಸ್ಟಾಫ್ ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಜಿಕೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹಂತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅವರ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ),

ಗಂ. ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಯಾವುದೇ ದೋಷವಿಲ್ಲದೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸದ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆದವರು, ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ವಿಶೇಷ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. (6191 Sy.Kanun/art.8, Sözl.Erb.ve Er ರೆಗ್ಯುಲೇಶನ್ ಆರ್ಟ್.28/1), ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇತರ ಫೋರ್ಸ್ ಕಮಾಂಡ್‌ಗಳು, J.Gn.K. ಮತ್ತು SGK ಆಫೀಸ್ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದೆ, ಅವರ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಅವರ ಸ್ವಂತ ತಪ್ಪುಗಳಿಂದಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅವರ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ),

I. ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು (ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನ), ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಅನ್ವಯಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಕಮಾಂಡ್ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಕೋಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು,

I. ಮಾಡಬೇಕಾದ ಭದ್ರತಾ ತನಿಖೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಕೈವ್ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶ,

ಜ. ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಇತರ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾಗಬಾರದು, ಕ್ಷಮಾಪಣೆ ಅಥವಾ ಸಮಯ-ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಅಥವಾ ದಂಡವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದರೂ ಅಪರಾಧಕ್ಕೆ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಬಾರದು. ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆಯಿಂದ ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ, ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಅಪರಾಧಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗಬಾರದು,

ಕೆ. ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಿದರೂ, ಪರ್ಯಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕ್ಷಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ರಾಜ್ಯದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಸರಳ ಮತ್ತು ಅರ್ಹವಾದ ದುರುಪಯೋಗ, ದುರುಪಯೋಗ, ದೂಷಣೆ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ಖೋಟಾ, ನಂಬಿಕೆಯ ದುರುಪಯೋಗ, ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿಕೆ, ಅವಮಾನಕರ ಅಥವಾ ಅವಮಾನಕರವಲ್ಲದ ಅಪರಾಧಗಳಾದ ಸುಳ್ಳುಸುದ್ದಿ, ಅಪರಾಧ ವರ್ಗೀಕರಣ, ಅತ್ಯಾಚಾರ, ಕಿರುಕುಳ, ಹೆಣ್ಣು, ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ ಪುರುಷನ ಅಪಹರಣ, ವೇಶ್ಯಾವಾಟಿಕೆಗೆ ಪ್ರಚೋದನೆ, ಅಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಕೃತ್ಯಗಳು, ಮೋಸದ ದಿವಾಳಿತನ, ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆ, ಅಧಿಕೃತ ಟೆಂಡರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಳ್ಳಸಾಗಾಣಿಕೆ , ಶೋಷಣೆ ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯ ಕಳ್ಳಸಾಗಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಸಂಚು, ರಾಜ್ಯದ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೊರೆದು ಹೋಗುವುದು, ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯ ಮೇಲೆ ಆಕ್ರಮಣ, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿರುವ ಒತ್ತಾಯ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅವಮಾನಿಸುವುದು, ಪ್ರತಿರೋಧ, ಕಿಡಿಗೇಡಿತನ, ದಂಗೆ, ಅಥವಾ 22 ನೇ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ 5/1930/1632 ರ ಮಿಲಿಟರಿ ದಂಡ ಸಂಹಿತೆ ಸಂಖ್ಯೆ 148. ಎಲ್ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಬಾರದು. ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಕಮಾಂಡ್ನ ನೈತಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಹಾಕದಿರುವುದು, ಅವರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಘನತೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು, ಅವರ ವರ್ತನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ, ರಾಜಕೀಯ, ವಿನಾಶಕಾರಿ ಮತ್ತು ವಿಭಜಕ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು,

ಮೀ. TAF, ಜನರಲ್ ಸ್ಟಾಫ್ ಮತ್ತು SGK ಆರೋಗ್ಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಿತಿಯ ವರದಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ (ಅನುಬಂಧ-ಡಿ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ತತ್ವಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಕಮಾಂಡೋನ ಆರೋಗ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವವರು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 23 ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ), "ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್" ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಜ್ಞ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಯನ್ನು ಹೊಂದುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು, ಅವರನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಂದ ವರದಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು. ಶಾಖೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಗತ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು, (ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಗಳು ನೀಡಿದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವರದಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 3 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಆಕ್ಷೇಪಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ರವಾನೆಯಾದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 1 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಕಮಾಂಡ್‌ಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ),

ಎನ್. ಖರೀದಿಸಲು ಶಾಖೆಗೆ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು (1 ನೇ ಲೇಖನದಲ್ಲಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು),

ಅವನು. ಕನಿಷ್ಠ 164 ಸೆಂ.ಮೀ. ಪುಟ-11 ರಲ್ಲಿ ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ತೂಕದ ಅನುಪಾತಗಳ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಒಳಗೆ ಇರಲು, ಅವುಗಳು ಎತ್ತರವಾಗಿರುತ್ತವೆ (ತೂಕವು ಶಾರ್ಟ್ಸ್/ಟ್ರ್ಯಾಕ್‌ಸೂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ದೇಹದ ತೂಕವಾಗಿದೆ. ಎತ್ತರವನ್ನು ಬರಿ ಪಾದಗಳಿಂದ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.).

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿಧಾನ

ಎ. turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ 10-20 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2022 ರ ನಡುವೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪರಿಸರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮೇಲ್ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ sg.gov.tr ​​ಮೂಲಕ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಿ. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು; ಇದು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10, 2022 ರಂದು 14:00 ಕ್ಕೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 20, 2022 ರಂದು 14:00 ಕ್ಕೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತವು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಂತರ sg.gov.tr ​​ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗುವುದು.

ಸಿ. ತಮ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ವರ್ಗ/ಶಾಖೆ/ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಡುವಾಗ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು;

  1. ತಮ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರಿಗೆ, ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ವರ್ಗ/ಶಾಖೆ/ವಿಶೇಷತೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಹೆಸರು, (ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಿತಿಯ ದಾಖಲೆಯು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವರ್ಗ/ಶಾಖೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ /ವಿಶೇಷತೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಅವರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಾ ವರ್ಗ/ಶಾಖೆ/ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.)
  2.  ಕರ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳದ ಪತ್ರ (ವರ್ಗ/ಶಾಖೆ/ವಿಶೇಷತೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ) ತಮ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೈನಿಕರಿಂದ ಪಡೆಯಬೇಕು (ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟ ಸೈನಿಕರ ಮಾದರಿ ಪತ್ರ ಪುಟ-15, ಯಾರು ತಮ್ಮ ಸೇನಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಪುಟ-16),
  3. (ಅವರು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್/ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಿಸ್ಟಂಗೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ/ಅದರ ಫೋಟೋವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೆಗೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸಿಸ್ಟಂನಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸದ/ಓದಿದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಹೊಂದಿರುವವರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಡಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ಘೋಷಿಸಿದ/ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಲ್ಲಿನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯ ಹಂತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (ಅವರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ). ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಮೇಲಿರುತ್ತದೆ.

ಡಿ. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮೇಲ್ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಗೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ sg.gov.tr ​​ನ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಿಳಾಸಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, http://www.sg.gov.tr ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಎಫ್. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*