ಮಿಂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಂಪ್ ಪ್ರಿಂಟಿಂಗ್ ಹೌಸ್ನ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್, ಡಿಕಿಲಿಟಾಸ್ ಮಹಲ್ಲೆಸಿ, ಯೆನಿಡೋಗನ್ ಸೊಕಾಕ್ ಸಂಖ್ಯೆ: 55 ಬೆಸಿಕ್ಟಾಸ್ ಮತ್ತು ಒರ್ಹಾಂಟೆಪೆ ಮಾಹ್. ಟೆಕಲ್ ಕ್ಯಾಡ್. ಸಂ: 6 Cevizli ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4857 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ 3 ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು 30 ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರ್ತಾಲ್ ವಿಳಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಈ ಕಾನೂನಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.
ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಮಿಂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಂಪ್ ಪ್ರಿಂಟಿಂಗ್ ಹೌಸ್ನ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ 2 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅವಧಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಿಸ್ತಿನ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾದವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಖಾಲಿ ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (ಘೋಷಿತ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ) ಸ್ಥಾನಗಳು) İŞKUR ನಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಸಂಖ್ಯೆಯಷ್ಟು ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ನಡೆಸುವ ಮೌಖಿಕ (ಸಂದರ್ಶನ) ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನೇಮಕಾತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು, ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುವ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ಮತ್ತು ಅವರ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಚಾತುರ್ಯದಿಂದ ಮಾಡಿದರೂ ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ರದ್ದಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಅವರು ಇರಿಸಲಾಗಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೂ ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡವರಲ್ಲಿ, 30 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸದ (ಹುಟ್ಟಿನ, ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಅಗತ್ಯ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದವರಿಂದ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. , ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 5 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ "ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛದಲ್ಲಿನ ನಿಬಂಧನೆಯು ನಮೂದಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪರವಾಗಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. .
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ
- 29.08.2022 - 02.09.2022 ನಡುವೆ ಟರ್ಕಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ (İŞKUR) ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು.
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನೋಟರಿ ಬಹಳಷ್ಟು
- İŞKUR ಘೋಷಿಸಿದ ಅಂತಿಮ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಂಡುಬಂದರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವಿತರಣಾ ದಿನಾಂಕವನ್ನು darphane.gov.tr ನ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಲಾಟರಿಯ ಮೊದಲು ಚೆಕ್, ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ 4 (ನಾಲ್ಕು) ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು, ಡ್ರಾವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 4 (ನಾಲ್ಕು) ಬಾರಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು 4 (ನಾಲ್ಕು) ಬಾರಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೋಟರಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಲಾಟ್ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.
– ಲಾಟ್‌ಗಳ ನೋಟರಿ ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ 23.09.2022 ರಂದು 14.00 ಗಂಟೆಗೆ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಆಫ್ ಮಿಂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಂಪ್ ಪ್ರಿಂಟಿಂಗ್ ಹೌಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ನ .darphane.gov.tr ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಡ್ರಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು darphane.gov.tr ನ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
- ನೋಟರಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ ಲಾಟ್ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆಯಾದ "ಮುಖ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ" ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ನಂತರ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು. ಮುಖ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮೀಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ