ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಮುಖ್ತಾರ್‌ಗಳು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಾರೆ

ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ತರುವ ಮುಖ್ತಾರ್‌ಗಳು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಾರೆ
ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಮುಖ್ತಾರ್‌ಗಳು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಾರೆ

ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು "ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಮುಖ್ತಾರ್ಸ್" ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 19 ರಂದು ಮುಕ್ತಾರ್‌ಗಳ ದಿನದಂದು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು. Tunç Soyer, “ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ನೆರೆಹೊರೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮರಸ್ಯ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಸಂತೋಷದಾಯಕ ಮತ್ತು ಫಲಪ್ರದ ಜೀವನದೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ತರಲು ನಾವು ಮುಹತಾರ್‌ಗಳ ಚಲನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. "ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಲ್ಲಿ ಆನ್-ಸೈಟ್ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಹೊಚ್ಚ ಹೊಸ ಭರವಸೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ Tunç Soyer"ಮುಹ್ತಾರ್ಸ್ ಮೇಕಿಂಗ್ ಎ ಡಿಫರೆನ್ಸ್" ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವಿಜೇತರನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 19 ರಂದು ಮುಖ್ತಾರ ದಿನದಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಐತಿಹಾಸಿಕ ಗ್ಯಾಸ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಡಾಗ್ ಮೇಯರ್ ಫೆರಿಡನ್ ಯೆಲ್ಮಜ್ಲರ್, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸ್ಕ್ರಾನ್ ನುರ್ಲು, ಮುಖ್ತಾರ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಅಲಿ ಕಿಲಾಕ್, ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ಪುರಸಭೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕಾ ಸದಸ್ಯರು ಹಾಜರಿದ್ದರು.

ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಈಗ ಜೀವನ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಹೇಳಿದರು. Tunç Soyer, “ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಹಿಂದೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ಕಾರಣವಿದೆ. ಬೆರಳೆಣಿಕೆಯ ಜನರ ಹುಚ್ಚು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ. ಈ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯೇ ಟರ್ಕಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಜಗತ್ತನ್ನು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಈ ರೋಗಗ್ರಸ್ತ ಜಗತ್ತನ್ನು ಮತ್ತೆ ಗುಣಪಡಿಸಲು ಒಂದೇ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ. ಫಲಪ್ರದ ಜೀವನವನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಲು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟೀಸ್ ಕಲ್ಚರ್ ಶೃಂಗಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ನಾವು 'ಆವರ್ತಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ' ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಈ ಸಮೃದ್ಧ ಜೀವನವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ್ದೇವೆ. ವೃತ್ತಾಕಾರದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನಾಲ್ಕು ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪರಸ್ಪರ ಸಾಮರಸ್ಯ. ಅಂದರೆ, ಅನ್ಯಾಯವಾಗಬಾರದು, ಅನ್ಯಾಯವಾಗಬಾರದು. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವದೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯ. ನಮಗಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಪಕ್ಷಿ ಮತ್ತು ಪರಿಸರಕ್ಕಾಗಿಯೂ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸಾಮರಸ್ಯ. ವಾರಸುದಾರನಾಗಬಾರದು. ನಮ್ಮ ಪೂರ್ವಜರ ಚರಾಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ತಾಯಿಯ ಮಾತನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು. ನಾಲ್ಕನೆಯದಾಗಿ, ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ. ಅಂದರೆ, ಹಡಗಿನ ಹೊಗೆಯನ್ನು ನೋಡದೆ ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. "ಪ್ರಾರ್ಥನೆಗೆ ಆಮೆನ್ ಹೇಳದೆ ಇರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ನಾವು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ

ಲೋಕದಲ್ಲಿ ಏನೆಲ್ಲಾ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸುಮ್ಮನಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಮೇಯರ್ ಸೋಯರ್, ನಾವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿಲ್ಲ, ನಾವು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ, ನಾವು ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು, ನಾವು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಪರಿಹಾರ ಪಾಲುದಾರರು, ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು. ಏಕೆಂದರೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಕಚೇರಿಯು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಮೂಲತತ್ವ ಮತ್ತು ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಬದುಕುತ್ತದೆ. ಅಕ್ಕಪಕ್ಕದ ಜನರ ಸಮಸ್ಯೆ ಏನು, ಯಾವ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ಹಸಿವಿನಿಂದ ಮಲಗುತ್ತಾರೆ, ಯಾವುದು ತೀರಾ ತುರ್ತಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆ? ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಇವುಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನನ್ನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ನಾನು ನಮ್ಮ 30 ಜಿಲ್ಲೆಗಳ 293 ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಭೇಟಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ನೆರೆಹೊರೆಯವರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಾವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಇಂದು ನಾವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹವನ್ನು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದೆ ಇಡಲು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. "ನಾವು ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ನೆರೆಹೊರೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮರಸ್ಯ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಸಂತೋಷದಾಯಕ ಮತ್ತು ಫಲಪ್ರದ ಜೀವನದೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಮುಹ್ತಾರ್‌ಗಳ ಚಳುವಳಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಗುರಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಟರ್ಕಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ

ಡಿಫರೆನ್ಸ್-ಮೇಕಿಂಗ್ ಮುಕ್ತಾರ್ಸ್ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮತ್ತು ನಗರದ ಸಮೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಮೇಯರ್ ಸೋಯರ್ ತಮ್ಮ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಮುಂದುವರೆಸಿದರು: “ನಾವು ಈ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಅಧ್ಯಯನವು ಟರ್ಕಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 19 ರಂದು ಮುಕ್ತಾರ್ ದಿನದಂದು ನಾವು ಆಯೋಜಿಸುವ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯೋಜನೆಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಬಹುಮಾನಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಲಿ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಲ್ಲಿ ಆನ್-ಸೈಟ್ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಹೊಚ್ಚ ಹೊಸ ಭರವಸೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಒಳ್ಳೆಯತನದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಳ್ಳೆಯತನಕ್ಕಾಗಿ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ. "ಹಲವು ಉತ್ತಮ ಯೋಜನೆಗಳು ನಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ."

ಈ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮೆಚ್ಚಬೇಕು ಮತ್ತು ಪುರಸ್ಕರಿಸಬೇಕು

ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಮೊದಲ ಕೊಂಡಿಯಾಗಿರುವ ಮುಹ್ತಾರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಸಹವರ್ತಿ ಪಟ್ಟಣವಾಸಿಗಳ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿಯ ಮುಖ್ತಾರ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಅಲಿ ಕಿಲಾಕ್ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು “ನಮ್ಮ ಮುಹ್ತಾರ್‌ಗಳು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಅವರ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಿಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. Muhtars ಮೇಕಿಂಗ್ ಎ ಡಿಫರೆನ್ಸ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ನಗರದಾದ್ಯಂತ ನಮ್ಮ ಮುಹ್ತಾರ್‌ಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಘೋಷಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತೇವೆ. "ಈ ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ, ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಅವರು ಒದಗಿಸುವ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಅರ್ಜಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು

"ಮುಖ್ತಾರ್‌ಗಳು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವುದು" ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಸರಪಳಿಯ ಮೊದಲ ಕೊಂಡಿಯಾದ ಮುಹ್ತಾರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುವವರು ಇಂದಿನಿಂದ ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿ ಮುಖ್ತಾರ್ಸ್ ಇಲಾಖೆ ಅಥವಾ bizizmir.com ನಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ತೀರ್ಪುಗಾರರಲ್ಲಿ ಬೆಕಿರ್ ಅಗ್ರ್ಡಾರ್, ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಮೆಲೆಕ್ ಗೊರೆಗೆನ್ಲಿ, ಪ್ರೊ. ಡಾ. ನೀಲ್ಗುನ್ ಟೋಕರ್, ಪ್ರೊ. ಡಾ. ರುಸೆನ್ ಕೆಲೆಸ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಅದ್ನಾನ್ ಅಕ್ಯಾರ್ಲಿ ಇದ್ದಾರೆ.

ಇದರಲ್ಲಿ 4 ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆ ನಡೆಯಲಿದೆ

ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ನಡೆಯುವ ಈ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ "ವೃತ್ತ ಸಂಸ್ಕೃತಿ" ತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ 4 ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. "ಪರಸ್ಪರ ಸಾಮರಸ್ಯ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಬದುಕಲು ಮತ್ತು "ಪ್ರಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಪ್ರಕೃತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಪ್ರಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಬದುಕಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಹವಾಮಾನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಎದುರಿಸಲು, "ಹಾರ್ಮನಿ ವಿತ್ ಚೇಂಜ್" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು "ನಮ್ಮ ಭೂತಕಾಲದೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಹಿಂದಿನದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯದೆ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಪೈಪೋಟಿ.

ವಿಜೇತರಿಗೆ "ಮೇಕರ್ ಮುಖ್ತಾರ್ ಆಫ್ ದಿ ಇಯರ್" ಐಕಾನ್ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗದ ವಿಜೇತರಿಗೆ "ಸ್ಟಾರ್ ಮುಖ್ತಾರ್" ಫಲಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮುಹ್ತಾರ್ ಆಡಳಿತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಬಹುಮಾನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*