ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಬೆಳೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ

ಟರ್ಕಿಯಲ್ಲಿ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. UFRAD ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು 10 ರ ವೇಳೆಗೆ 2022 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ ಮೌಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಮುಚ್ಚಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 55% ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಶಾಲಾಪೂರ್ವ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ.

ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. UFRAD (ನ್ಯಾಷನಲ್ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್) ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 2021 ರಲ್ಲಿ 50 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 2022 ರಲ್ಲಿ 10% ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ 55 ಶತಕೋಟಿ ತಲುಪುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಏರಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. TUIK ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ 0-17 ವಯಸ್ಸಿನ 22,7 ಮಿಲಿಯನ್ ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 26% ರಷ್ಟಿರುವ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಶಾಲಾಪೂರ್ವ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೇವೆಗಳ ಅಗತ್ಯವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. 28 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ಮೂಲದ ಉಕಾನ್ ಬಲೂನ್ ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಈ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಧನಾತ್ಮಕ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.

Uçan ಬಲೂನ್ ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ Gülsüm Şentürk Yörük ಅವರು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಪದಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿದರು: “ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಪ್ರಪಂಚದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹೊಸ ಪೀಳಿಗೆಯು ಡಿಜಿಟಲ್ ಗ್ರಹದಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಬಹುಮುಖತೆಯ ತತ್ವವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಇದರಿಂದ ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಮಕ್ಕಳು ಸುಲಭವಾಗಿ ಈ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನಾವು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದ ನಾಯಕರಾಗುತ್ತಾರೆ

ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವಿಶೇಷ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾ, ಗುಲ್ಸುಮ್ Şentürk Yörük ಅವರು ಬಲವಾದ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಸಮಾಜಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬಹುದು ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು, ಅವರು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ವಹಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ: ಮಹಿಳೆಯರು ಸಹ ಮಹಿಳೆಯರಾಗಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ, ನಾವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಸಂತೋಷದಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ನಾವು ತೆರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಉದ್ಯಮಿಗಳು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ತರಬೇತಿಯವರೆಗೆ, ಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ಸಂವಹನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳವರೆಗೆ ಹೂಡಿಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರರಾಗಲು ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದರು.

ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಬಹು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ

ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಫ್ರಾಂಚೈಸ್ ಸಹಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅನುಭವದವರೆಗೆ ಅನೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, Uçan Balon Kindergartens ಸ್ಥಾಪಕ Gülsum Şentürk Yörük ಹೇಳಿದರು, "ನಮ್ಮ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಪಾಲುದಾರರು ಕೇವಲ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಾಗಿ ಉಳಿಯದಿರಲು, ನಾವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಹಂತಗಳು. ನಮ್ಮ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ತಜ್ಞರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಮಕ್ಕಳ ಆಹಾರಕ್ರಮಗಳು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್‌ಗಳಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಬಹುಮುಖತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಾದರಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.

ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸಾರಸಂಗ್ರಹಿ ಮಾದರಿ

ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಾರಸಂಗ್ರಹಿ ತಿಳುವಳಿಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾ, ಗುಲ್ಸುಮ್ Şentürk Yörük ಹೇಳಿದರು, "ನಾವು ಅನೇಕ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬಳಸುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅವರ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ತರಬಹುದಾದ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಅವರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವಾಗ, ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ 30 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾವು ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಂವಹನ ರೂಪವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಂಗ್ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ನಾವು ಅದೇ ಭಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.