ಮಹಿಳೆಯರು ಈಗ ಇಸ್ಪಾರ್ಕ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ

ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಲ್ಲದ ದಿನಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಹೋದ IMM ನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ İSPARK ಸಮಾನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು. "Women Are Now at ISPARK" ಯೋಜನೆಯು 'ಗೋಲ್ಡನ್ ಕಂಪಾಸ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ ಅವಾರ್ಡ್ಸ್' ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೃತಿಗಳು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತವೆ.

ISPARK, ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ (IMM) ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಸಂವಹನ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ತನ್ನ 50 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವನ್ನು ಆಚರಿಸುವ ಟರ್ಕಿಶ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಈ ವರ್ಷ 20 ನೇ ಬಾರಿಗೆ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ "ಗೋಲ್ಡನ್ ಕಂಪಾಸ್ ಟರ್ಕಿ ಪಬ್ಲಿಕ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ ಅವಾರ್ಡ್ಸ್" ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಸಂವಹನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರುವ 'ಗೋಲ್ಡನ್ ಕಂಪಾಸ್' ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಯಶಸ್ವಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ, 'ಮಹಿಳೆಯರು ಈಗ İSPARK ನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ' ಯೋಜನೆಗೆ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗೋಲ್ಡನ್ ದಿಕ್ಸೂಚಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು. ISPARK ನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶದ ತತ್ವ, 2019 ರವರೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪುರುಷರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ಟರ್ಕಿಶ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಂಘದಿಂದ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆದಿದೆ.

ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ

ಮಹಿಳೆಯರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ İSPARK ಜುಲೈ 2019 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು Kariyer.ibb.istanbul ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಐವತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಅವರು İSPARK ನ ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2019 ರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಪುರುಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಕೂಡಿರುವ ಕಾರ್ ಪಾರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ISPARK ನ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ನಗುತ್ತಿರುವ ಮುಖದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿದಿನ ಸಾವಿರಾರು ಚಾಲಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ISPARK ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಒಟ್ಟು 126 ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.