ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲೂ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಿದರೂ, ಕೆಲಸದ ಜೀವನವು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾದರಿಗಳಿಂದ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಅನೇಕ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ.
ಈ ಹೊಸ ಸಾಮಾನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಗಮನವನ್ನು ಕಿರಿದಾಗಿಸುವ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು, ಸರಿಯಾದ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು "ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸ" ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, Gizem Yasa, 24 ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರ, ಅವರು ಮಾನವ ಗಮನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು, ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಭಾವನೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ತನ್ನ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿತು.
ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದೊಂದಿಗೆ, ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯದಲ್ಲೂ ಬದಲಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿರುವವರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿರುವವರು ಈ ತೀವ್ರವಾದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಅನುಭವಿ ನೇಮಕಾತಿದಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೇಗವಾಗಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ನೆಲವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿವೆ, ವೆಚ್ಚ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪರಿಸರ. 24 ಗಂಟೆಗಳ ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಗಿಜೆಮ್ ಯಾಸಾ, ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ, ಇದು ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತ, ಆರಾಮದಾಯಕ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸುವರ್ಣ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದೆ. ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮುಂದೆ ಹೆಜ್ಜೆಗಳು:
ನಿಮಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ: ನಿಮಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂಬ ಗೊಂದಲವಿದ್ದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಪಕ್ಷ ನಿಮಗೆ ಏನು ಬೇಡ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ. ಗುರಿಯಿಲ್ಲದೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸುಸ್ತಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಡಿಮೆ ಆದರೆ ಉದ್ದೇಶಿತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಸರಿಯಾದ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಿ: ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ಲ್ಯಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೊಬೈಲ್ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ Google Play ಮತ್ತು App Store ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಓದುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಚಾನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಬಳಕೆದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯು ಅವರ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಅವರ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ದೂರುಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಹುದೇ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ದೂರುಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಓದಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಿ.
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ: ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಆಗಮನದಲ್ಲಿ ತುಂಬಿದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಷ್ಟಕರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು 2-3 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಅನ್ವೇಷಣೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ. 24 ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಬ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ತುಂಬಿದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.
ವೃತ್ತಿಪರ ಫೋಟೋ ಬಳಸಿ: ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಫೋಟೋವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಿಂದ ತೆಗೆದ ಚಿತ್ರಗಳು ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಗೆ ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ.
ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಈ ಕೆಲಸ ಏಕೆ ಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವೇಕೆ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. 24 ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬರೆಯುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ನಾಚಿಕೆಪಡಬೇಡ, ಆದರೆ ತುಂಬಾ ತಳ್ಳಬೇಡಿ. ಸಮಂಜಸವಾದ ನಿರ್ಣಯವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ: ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ನೀವು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಹೋಗಿ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಹೀಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಶೈಲಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ: ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವುದು ಎರಡೂ ಕಡೆಯಿಂದ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಸಂವೇದನಾಶೀಲರಾಗಿರಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ, ಸಿಸ್ಟಂನಲ್ಲಿನ ಸಂದೇಶದ ಉದ್ದವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು ಸಾಲುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನೇಮಕಾತಿ ಹಂತವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ದೀರ್ಘವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣದ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿ.
ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ: ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಬಹುದು. 24 ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ