657 ರ ದಿನಾಂಕದ 4 ರ ಮತ್ತು 06.06.1978/7 ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಂತ್ರಿಗಳ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಕುರಿತಾದ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾನೂನು ಸಂ. 15754 ರ ಅನುಚ್ಛೇದ 5/B ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ಆಜ್ಞೆ; ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಎಕ್ಸಾಮ್ (ಕೆಪಿಎಸ್‌ಎಸ್) ಸ್ಕೋರ್ ಆಧರಿಸಿ, 2 ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು 3 ವಿಶ್ಲೇಷಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಯ XNUMX (ಮೂರು) ಬಾರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು. ಅರ್ಜಿಯ ಗಡುವಿನಂತೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಕೋರಲಾಗಿದೆ.
ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಷರತ್ತುಗಳು
1- ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 48 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು,
2- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಮಾನ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ,
3- 2020 ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ KPSSP3 ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು,
4- ಕನಿಷ್ಠ (D) ಮಟ್ಟದ YDS/e-YDS ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಲು, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವಿನಂತೆ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ OSYM ನಿಂದ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ,
5- ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ರ ಅನುಚ್ಛೇದ 4/B ಯ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ,
6- ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ರೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿರುವವರು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯ, ನಮೂನೆ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳು
1- ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು 28/03/2022 - 06/04/2022 ರ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ-ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ಮೂಲಕ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಸರ್ಕಾರ. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ಪರದೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹಾಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಖುದ್ದಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
2- ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಷರತ್ತುಗಳು, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಇತರ ಮಾಹಿತಿಯು ನಮ್ಮ ಸಚಿವಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) ಮತ್ತು ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ಲಭ್ಯವಿದೆ. .
3- 3 (ಮೂರು) ಬಾರಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ KPSSP3 ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿದ್ದರೆ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು.
4- ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) ಮತ್ತು ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). ಲಿಖಿತ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
5- ಅರ್ಜಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ 5 (ಐದು) ವ್ಯವಹಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಲಿಖಿತ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ