ಟರ್ಕಿಶ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಾಯುಯಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಹೈಟೆಕ್ ವಿಮಾನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆದ ಪ್ರತಿಭಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು "SKY ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು" ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಚೇರಿಯು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ 2 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ವರ್ಷ ಅದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಉದ್ಯೋಗ ನೀತಿಗಳು, ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಅರ್ಹ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಅದರ ದೇಹಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಯುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ವಾಯುಯಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಕಾರಗೊಂಡ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಭವಿಷ್ಯವಾಗಿರುವ ವೇದಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
SKY ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳಲ್ಲಿ, ಟರ್ಕಿಷ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್‌ನ ದೇಹದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ತರಬೇತಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ವರ್ಷವಿಡೀ ವಿವಿಧ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. SKY ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ಛಾವಣಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಾಯುಯಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಜೂನ್ ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ನಡುವೆ 20 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳ 3 ಅಥವಾ 4 ನೇ ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಯುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ SKY ಡಿಸ್ಕವರ್ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ; ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, SKY ಅನುಭವವು 3 ನೇ ಮತ್ತು 4 ನೇ ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಯುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಅನುಭವ-ಆಧಾರಿತ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ತರಬೇತಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅನೇಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಟರ್ಕಿಶ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳ ಕುರಿತು ತಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಟೆಮೆಲ್ ಕೋಟಿಲ್, “ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನಕ್ಕೆ ರೂಪಿಸುವ ನಮ್ಮ ಯುವಜನರನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನಾವು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಸಾವಿರಾರು ಯುವಕರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾನಯಾನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಜನರು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಮುಖ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಲ್ಲಿ ನಾವು ಸೇರಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 68 ಯುವಜನರಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಈ 11 ಇಂಟರ್ನ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಯುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ವಾಯುಯಾನ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ತರಬೇತಿಗೆ ನಾವು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಇದು ಅರ್ಹತೆಯ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 'ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್' ವೇದಿಕೆಯ ಮೂಲಕ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಬಯಸುವ ನಮ್ಮ ಯುವಕರನ್ನು ನಾವು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅವರ 2022 ರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಈ ವಾರ ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಂದರು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ