ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಲು ಈ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಲು ಈ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಲು ಈ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವವರ ವೇತನವು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 6 ಬಾರಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 6305 ಲಿರಾಗಳ ನಿವ್ವಳ ವೇತನವು ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ 5791 ಲೀರಾಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳ ಭಾಗವನ್ನು ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಬೆಲೆಗೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು. ಲಕ್ಷಾಂತರ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಜನವರಿ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದವು.

ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಬೆಲೆಯ ಆದಾಯದ ತೆರಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಬಳ ಪಾವತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಂದರಿಂದ ಒಂದು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳಾಗಿ ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಪ್ರೀಮಿಯಂ, ಲಾಭ, ಬೋನಸ್, ಹಾಜರಾತಿ ಶುಲ್ಕ, ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಬೆಲೆ, ರಿವಾಲ್ವಿಂಗ್ ಫಂಡ್ ಬೆಲೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾಠದ ಬೆಲೆ ಮುಂತಾದ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಚಿತ ಆಧಾರವನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಹಾಜರಾತಿ ಶುಲ್ಕ, ತಜ್ಞರು, ಅಧಿಕೃತ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು, ತಜ್ಞರು, ಕ್ರೀಡಾ ತೀರ್ಪುಗಾರರು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳಿಗೆ ಮಾಡಿದ ಪಾವತಿಗಳಂತಹ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.

ಬೆಲೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅದರಂತೆ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ 4 ಸಾವಿರದ 253 ಲೀರಾಗಳ ನಿವ್ವಳ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇವೆಲ್ಲವೂ ವಿನಾಯಿತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ, ಈ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ 750.60 ಲೀರಾಗಳ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳಿಗೆ 996 ಲಿರಾ ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವ್ವಳ ಬೆಲೆ, 4 ಸಾವಿರದ 965 ಲಿರಾದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆಯಾಗಿ 4 ಸಾವಿರದ 923 ಲಿರಾಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಬ್ರಾಕೆಟ್ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

8 ಸಾವಿರ ಲೀರಾಗಳ ಒಟ್ಟು ವೇತನ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಿವ್ವಳ ಬೆಲೆ ಜನವರಿ-ಮೇನಲ್ಲಿ 6 ಸಾವಿರ 395 ಲೀರಾಗಳು, ಜೂನ್ ಮತ್ತು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ 6 ಸಾವಿರದ 55 ಲೀರಾಗಳು, ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ 6 ಸಾವಿರದ 156 ಲಿರಾಗಳು, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್-ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ 6 ಸಾವಿರದ 267 ಲೀರಾಗಳು, 5 ಸಾವಿರ ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ 931 ಲೀರಾಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ 5 ಸಾವಿರದ 791 ಲೀರಾಗಳು.

ಮೂಲ: Hüseyin GÖKÇE / ವರ್ಲ್ಡ್

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*