ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತತ್ವಗಳ ಅನುಚ್ಛೇದ 4/B ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಖಾಲಿ ಇರುವ 203 (ಇನ್ನೂರ ಮೂರು) ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಚಿವಾಲಯದ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಘಟಕಗಳು, ಲಿಖಿತ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ, ನಮ್ಮ ಸಚಿವಾಲಯವು KPSS (B) ಗುಂಪಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಚಿವಾಲಯದ ಕೇಂದ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು KPSS ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರಗಳು. KPSS ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕ 2 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು, ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು KPSS ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೋಷ್ಟಕ 3 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
2.1.1. 14/7/1965 ಮತ್ತು 657 ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 48 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ (A) ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿರುವಂತೆ; ಎ) ಟರ್ಕಿ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರುವುದು,
ಬಿ) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಬಾರದು,
ಸಿ) ಟರ್ಕಿಶ್ ದಂಡ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 53 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳು ಕಳೆದಿದ್ದರೂ ಸಹ; ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಅಪರಾಧಗಳು, ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮಾದಾನ ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಜೈಲಿನಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಈ ಆದೇಶದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ದುರುಪಯೋಗ, ದುರುಪಯೋಗ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ನಕಲಿ, ಉಲ್ಲಂಘನೆ ನಂಬಿಕೆ, ವಂಚನೆಯು ದಿವಾಳಿತನ, ಬಿಡ್ ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆಸ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಲಾಂಡರಿಂಗ್,
ಡಿ) ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ; ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು, ಮಿಲಿಟರಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದರೆ, ಸಕ್ರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡುವುದು ಅಥವಾ ಮೀಸಲು ವರ್ಗಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು.
2.1.2. 01 ಜನವರಿ 2021 ರಂತೆ 35 (ಮೂವತ್ತೈದು) ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿರಬಾರದು (01 ಜನವರಿ 1986 ರಂದು ಅಥವಾ ನಂತರ ಜನಿಸಿದರು).
2.1.3. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ರ ಅನುಚ್ಛೇದ 53 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವಿಲ್ಲದೆ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.
2.1.4. 2020 ರಲ್ಲಿ ÖSYM ನಡೆಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆ (B) ಗುಂಪಿನಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ ಮತ್ತು ನಗರ-ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಯೋಜನೆ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ; ಪದವಿಪೂರ್ವ ಪದವೀಧರರಿಗೆ KPSSP (3) ನಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 10 (ಎಪ್ಪತ್ತು) ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು, ಶಿಕ್ಷಣ ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಪದವೀಧರರಿಗೆ KPSSP (93), ಸಹವರ್ತಿ ಪದವಿ ಪದವೀಧರರಿಗೆ KPSSP (70).
2.1.5. 2020 ರಲ್ಲಿ ÖSYM ನಡೆಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆ (B) ಗುಂಪಿನಿಂದ ಕೇಂದ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಪದವೀಧರರಿಗೆ, KPSSP (94) ಪಾಯಿಂಟ್ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಲು.
2.1.6. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಒಂದು ಪ್ರಾಂತ್ಯ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆ (ಅಧ್ಯಯನ, ಸ್ಥಾನ) ಗಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2.1.7. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ "4/B ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ" ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಡುವು (a) , (b) ಮತ್ತು (c) ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು).
2.1.8. ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಕೆಳಗೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (ಸಿವಿಲ್, ಮೆಷಿನರಿ, ಮ್ಯಾಪ್, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್, ಮೆಟಲರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್-ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ, ಫುಡ್, ಜಿಯಾಲಜಿ) ಯಾವುದೇ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ 4/B ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ಹುದ್ದೆಯ ಅದೇ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ 4/B ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.
2.1.9. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೋಷ್ಟಕ 1, ಕೋಷ್ಟಕ 2, ಕೋಷ್ಟಕ 3 ಮತ್ತು ಕೋಷ್ಟಕ 4 ರ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳಿಂದ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದೇಶೀಯ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಿರಬೇಕು.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿಧಾನ, ಸ್ಥಳ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳು
3.1. 26 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2021 ರ ಭಾನುವಾರದಂದು 23.59 ರವರೆಗೆ ಇ-ಸರ್ಕಾರ - ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯ - ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್ alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ ನಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
3.2 ದೇಶ ಅಥವಾ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಿರುವ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೋರಿರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮಾನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಬದಲಿಗೆ pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು.
3.3 ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಾಕಶಾಸ್ತ್ರ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪೋಷಣೆ ಅಥವಾ ಪಾಕಶಾಲೆಯ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಡಿಪ್ಲೊಮಾಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಡಿಎಫ್ ಅಥವಾ ಜೆಪಿಇಜಿ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ 2 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಬಾಣಸಿಗ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಪದವೀಧರರು 2 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು.
3.4 ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ಶಾಖೆಗಳು, ಕೃಷಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ಶಾಖೆಗಳು ಅಥವಾ ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಾಖೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಡಿಪ್ಲೊಮಾಗಳನ್ನು pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ತೋಟಗಾರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು 2 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
3.5 ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ 4/B ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಅಥವಾ ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿತ ಸೇವಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು pdf ಮತ್ತು jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿ, ಅವರು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು.
3.6. ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್-ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ವೇದಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಕೈ, ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಪೋಸ್ಟ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
3.7. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; ಅರ್ಜಿಯ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಮೂಲಕ ಅಗತ್ಯವಾದ ಪದವಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು pdf ಅಥವಾ jpeg ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
3.8 ನಿಗದಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡುವವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಜರುಗಿಸಲಾಗುವುದು.
3.9 ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್-ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ "ನಿಮ್ಮ ವಹಿವಾಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ..." ಎಂದು ತೋರಿಸದ ಯಾವುದೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
ಅರ್ಜಿಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
4.1. ಸಮಯ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕೇಂದ್ರ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸ್ಕೋರ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ KPSS ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಅವರು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಕೇಂದ್ರ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
4.2 ಕೆಪಿಎಸ್‌ಎಸ್ ಅಂಕ ಸಮಾನತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಪಡೆದವರಿಗೆ, ಪದವಿ ದಿನಾಂಕ ಮೊದಲಿನವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಇದೇ ವೇಳೆ ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
4.3 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಕೆರಿಯರ್ ಗೇಟ್-ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ವೇದಿಕೆಯ ವಿಳಾಸದ ಮೂಲಕ ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಥವಾ ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
4.4 ಕೇಂದ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ, ಪರ್ಯಾಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ 3 (ಮೂರು) ಪಟ್ಟು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
4.5 ನಿಯೋಜನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪ್ರಧಾನ ಅಥವಾ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಇರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಆರ್ಕೈವಲ್ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವವರ ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
4.6. ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸದ ಅಥವಾ ಅವರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ