ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ Tunç Soyer"ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನೀತಿ ಸಾಧ್ಯ" ಎಂಬ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಾನಗರ ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 27-31 ರ ನಡುವೆ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು.
ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿ ಮೇಯರ್, "ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನೀತಿ ಸಾಧ್ಯ" ಎಂಬ ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ತಡೆ-ಮುಕ್ತ ಇಜ್ಮಿರ್ ಗುರಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿದರು Tunç Soyerಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆಯ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರವೇಶ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. 20 ರ ನಡುವೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಯೋಜನೆಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರವೇಶಾತಿ ಘಟಕ, ಅಂಗವಿಕಲರ ಸೇವಾ ಶಾಖೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ನೀಡಿದ ತರಬೇತಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ, ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ, ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳ ನೌಕರರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. -25 ಡಿಸೆಂಬರ್. ತರಬೇತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವಚನ, ಅರಿವು ಮತ್ತು ಶಾಸನ ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 27-31 ರ ನಡುವೆ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೂ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡು ವಾರಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯು ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಲಿಮೊಂಟೆಪೆ ಮತ್ತು ಓರ್ನೆಕ್ಕೊಯ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಜಾಗೃತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
"ವಿಕಲಚೇತನರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ನಾವು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು"
ಪ್ರವೇಶಿಸುವಿಕೆ ಸಮನ್ವಯ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಉಪ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಎಸರ್ ಅಟಕ್ ಮತ್ತು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಯೋಜನೆಗಳ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಅನಿಲ್ ಕಾಕರ್ ಜಾಗೃತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಟ್ರ್ಯಾಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಕ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಎಸರ್ ಅಟಕ್, “ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತನಾಗಿದ್ದೆ. ಇದು ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು. ಇವು ಬಹಳ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ತರಬೇತಿಗಳಾಗಿವೆ. ನಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ನಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೀಗೆಯೇ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ನಾವು ನೀಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿಕಲಚೇತನರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ನೀಡಬೇಕು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ