ಅದರ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಹೆದ್ದಾರಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ 12 ನೇ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು; ಒಟ್ಟು 1 (ಒಂದು) ಅನುಭವಿ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾದ ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡ (TMY) ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯತೆಯ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ನಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು 01/11/2021 ರಂದು ಟರ್ಕಿಶ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಮುಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು 5 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ವಿನಂತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಟರ್ಕಿಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಾಂತೀಯ / ಶಾಖೆಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಿಂದ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 5 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ http://www.iskur.gov.tr ಅವರು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ, ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿಗಳು-TMY ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.
ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿಗಳು-TMY ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು:
1. ವಿನಂತಿಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು İŞKUR ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳು/ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಂದ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ https://esube.iskur.gov.tr ಅವರು ತಮ್ಮ ಟಿಆರ್ ಐಡಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಲಾಗ್ ಇನ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಿಳಾಸದ ಮೂಲಕ "ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರ" ಲಿಂಕ್‌ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರ ದಿನದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಕ್ಷಮಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರು ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಈ ಆದೇಶದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ರಾಜ್ಯ ರಹಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಬೇಹುಗಾರಿಕೆ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಅಥವಾ ಲೈಂಗಿಕ ನಿಂದನೆ ಮಗುವಿನ; ದುರುಪಯೋಗ, ಸುಲಿಗೆ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ಫೋರ್ಜರಿ, ನಂಬಿಕೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ, ಮೋಸದ ದಿವಾಳಿತನ, ಬಿಡ್ ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ಕಾಯ್ದೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ಅಪರಾಧದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆಸ್ತಿ, ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ , ಅಥವಾ ದಂಡದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಮನಿ ಲಾಂಡರಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾದವರಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರು, ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿರುವವರು, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೇಲೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದವರು, ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆದವರು, ದಾಖಲೆ ಮಾಡುವವರು ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿತಿ, ಅಥವಾ ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಗಾಯಗೊಂಡವರು: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಾ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 21 ದಿನಾಂಕ 6/1927/1111 ಅಥವಾ 16/6/1927 ರಂದು ಅಂಗವಿಕಲರಾಗದೆ ಗಾಯಗೊಂಡವರು 1076/12/4 ರ ಭಯೋತ್ಪಾದನಾ-ವಿರೋಧಿ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 1991 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ಘಟನೆಗಳ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮದ ಫಲಿತಾಂಶ ಮತ್ತು 3713 ಸಂಖ್ಯೆಯ ತಮ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ, ಇದು ದಿನಾಂಕದ ಮೀಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾನೂನಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ 21 (ತಿದ್ದುಪಡಿಗೊಂಡ ನುಡಿಗಟ್ಟು: OG-6 /8/2014-29080) ಆರೋಗ್ಯ ವರದಿ v ಇ ಅವರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು (ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ: OG-6/8/2014-29080) ಅವರು ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ಆದೇಶ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ,
3. ಟರ್ಕಿಶ್ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರಲು, 2527 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಬಾರದು, ಟರ್ಕಿಶ್ ಉದಾತ್ತ ವಿದೇಶಿಯರ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 35 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ, ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು.
4. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಬಾರದು (TCK ಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 53/a)
6. KPSS ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು,
5. ತನ್ನ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿನಾಯಿತಿ ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ (ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ),
7. ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಾರದು,
8. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು. (ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲಸಗಾರನು ನೇರ ಕೆಲಸಗಾರನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.)
9. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.
10. ಅರ್ಜಿಯ ಕೊನೆಯ ದಿನದಂದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಾದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
11. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದೊಂದಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ (www.kgm.gov.tr) ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯು ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
12. ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅಂತಿಮ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ವಿತರಣೆಯ ಸ್ಥಳ, ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾಹಿತಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ (www.kgm.gov.tr) ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಂತರ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
13. ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ (www.kgm.gov.tr) ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
14. ಸುಳ್ಳು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಥವಾ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾವು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ರದ್ದತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, ಮುಖ್ಯ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿತವಾದ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಟರ್ಕಿಶ್ ದಂಡ ಸಂಹಿತೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು.
15. ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರನು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು (ನೇಮಕಾತಿ) ವಿನಂತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
16. ನೇಮಕಗೊಂಡ TL 189,00. ಖಾಲಿ ಕೂಲಿಯೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿ 60 ದಿನಗಳು; ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅನುತ್ತೀರ್ಣರಾದವರು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
17. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೇಲಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂತರ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
18. ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ 5 (ಐದು) ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ 5 (ಐದು) ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಟಿಆರ್ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ, ಹೆಸರು, ಉಪನಾಮ, ಸಹಿ ಮತ್ತು ವಿಳಾಸ ಇಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿಗಳು, ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಗಡುವಿನ ನಂತರ ಮಾಡಿದ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
19. ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಿನಂತಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಂತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಲುಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲ್, ಸರಕು ಅಥವಾ ಕೊರಿಯರ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಜನ್ಮ ಕ್ಷಮೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹೋಗದವರು (ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಜನ್ಮ ವರದಿ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವರದಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರೆ) ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಮೂಲಕ ತಲುಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜನನ, ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರು; ಅವರು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಕಾನೂನು ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಗೊಂಡರೂ 15 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಕೆಲಸ ಆರಂಭಿಸದ, ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟವರು, ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದ, ಮನ್ನಾ ಮಾಡಿದವರು ಅಥವಾ ಅರ್ಜಿಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿರುವವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮೀಸಲು ಪಟ್ಟಿ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ