ಹೆದ್ದಾರಿಗಳ 13ನೇ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ ಇದು 5 ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವು ಜೂನ್ 21, 2021 ಆಗಿದೆ
ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಹೆದ್ದಾರಿಗಳ 13 ನೇ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಲು; ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗದೆ ಗಾಯಗೊಂಡ (ಟಿಎಂಐ) ಒಟ್ಟು 5 ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಟರ್ಕಿಶ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ 15.06.2021 ರಂದು ಮುಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು 5 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಬೇಡಿಕೆಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಟರ್ಕಿಶ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಾಂತೀಯ / ಶಾಖೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಿಂದ ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಿಳಾಸ iskur.gov.tr ಮೂಲಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 5 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ, ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿಗಳು-TMY ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.
ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿಗಳು-TMY ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು: 5
1. ವಿನಂತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು İŞKUR ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳು/ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಅಥವಾ esube.iskur.gov.tr ಲಿಂಕ್ “ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರ” ಮೂಲಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 5 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಟಿಆರ್ ಐಡಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಲಾಗ್ ಇನ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರ ದಿನದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಕ್ಷಮಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರು ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಈ ಆದೇಶದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು, ರಾಜ್ಯ ರಹಸ್ಯಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಬೇಹುಗಾರಿಕೆ, ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಅಥವಾ ಲೈಂಗಿಕ ನಿಂದನೆ ಮಗುವಿನ; ದುರುಪಯೋಗ, ದುರುಪಯೋಗ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ಖೋಟಾ, ನಂಬಿಕೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ, ಮೋಸದ ದಿವಾಳಿತನ, ಬಿಡ್ ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ಕಾಯ್ದೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ರಿಗ್ಗಿಂಗ್, ಅಪರಾಧದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆಸ್ತಿ, ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಜೈಲಿನಲ್ಲಿದ್ದವರು ಅಥವಾ ದಂಡದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಮನಿ ಲಾಂಡರಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾದವರಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರು, ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿರುವವರು, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೇಲೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದವರು, ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆದವರು, ಅವರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವವರು ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ, ಅಥವಾ ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಗಾಯಗೊಂಡವರು: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಾ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 21 ದಿನಾಂಕ 6/1927/1111 ಅಥವಾ 16/6/1927 ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗದೆ ಗಾಯಗೊಂಡವರು 1076/12/4 ರ ಭಯೋತ್ಪಾದನಾ ವಿರೋಧಿ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 1991 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ಘಟನೆಗಳ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮ ಮತ್ತು 3713 ಸಂಖ್ಯೆಯ ತಮ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ, ಇದು ದಿನಾಂಕದ ಮೀಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾನೂನಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ 21 (ತಿದ್ದುಪಡಿಗೊಂಡ ನುಡಿಗಟ್ಟು: OG-6 /8/2014-29080) ಆರೋಗ್ಯ ವರದಿ v ಇ ಅವರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು (ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ: OG-6/8/2014-29080) ಅವರು ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ಆದೇಶ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ,
3. ಟರ್ಕಿಶ್ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರುವುದು, 2527-18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದು, ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವಿಲ್ಲದೆ.
4. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಬಾರದು (TCK ಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 53/a)
5. ತನ್ನ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು, ವಿನಾಯಿತಿ ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ (ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ),
6. ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಾರದು,
7. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಡ್ಡಿಯಾಗಬಾರದು.
8. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು. (ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದವರು ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ನೇರ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.)
9. ಅರ್ಜಿಯ ಕೊನೆಯ ದಿನದಂದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಾದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
10. İŞKUR ಕಳುಹಿಸಿದ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ, ಖಾಲಿ ಇರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ 4 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು, ಆದ್ಯತೆ, ಮೀಸಲು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ 29/06/2021 ರಂದು ಫ್ಯಾಬ್ರಿಕಲರ್ ಮಹಲ್ಲೆಸಿ ಗಾಜಿ ಬುಲ್ವಾರಿ 07090 ಕೆಪೆಜ್/ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಡ್ರಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೋಟರಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ 10:30 ಕ್ಕೆ ಅಂಟಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
11. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ (www.kgm.gov.tr) ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯು ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
12. ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅಂತಿಮ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ವಿತರಣೆಯ ಸ್ಥಳ, ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾಹಿತಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ (www.kgm.gov.tr) ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಂತರ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
13. ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಬದಲಿಯಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ (www.kgm.gov.tr) ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
14. ಸುಳ್ಳು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಥವಾ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾವು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ರದ್ದತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, ಮುಖ್ಯ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿತವಾದ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಟರ್ಕಿಶ್ ದಂಡ ಸಂಹಿತೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು.
15. ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರನು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು (ನೇಮಕಾತಿ) ವಿನಂತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
16. ನೇಮಕಾತಿ 160,71 TL. ಖಾಲಿ ಕೂಲಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿ 60 ದಿನಗಳು; ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅನುತ್ತೀರ್ಣರಾದವರು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
17. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೇಲಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂತರ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
18. ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ 5 (ಐದು) ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ 5 (ಐದು) ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಟಿಆರ್ ಐಡಿ ಸಂಖ್ಯೆ, ಹೆಸರು, ಉಪನಾಮ, ಸಹಿ ಮತ್ತು ವಿಳಾಸ ಇಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿಗಳು, ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಗಡುವಿನ ನಂತರ ಮಾಡಿದ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
19. ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಿನಂತಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಂತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಲುಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲ್, ಸರಕು ಅಥವಾ ಕೊರಿಯರ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಜನ್ಮ ಕ್ಷಮೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹೋಗದವರು (ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಜನ್ಮ ವರದಿ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವರದಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರೆ) ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಮೂಲಕ ತಲುಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜನನ, ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರು; ಅವರು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಕಾನೂನು ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ 15 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸದಿರುವವರು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದವರು, ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿರುವವರು, ಮನ್ನಾ ಮಾಡುವವರು ಅಥವಾ ಅರ್ಜಿಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದವರು ಇವರಿಂದ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮೀಸಲು ಪಟ್ಟಿ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ