ಎರೋಲ್ ಕಿರೆಸೆಪಿ, 2017 ರಿಂದ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಆಫ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ (ಐಒಇ) ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಸಾಂಟಾ ಫಾರ್ಮಾ ಫಾರ್ಮಾಸ್ಯುಟಿಕಲ್ಸ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿಶ್ ಕೆಮಿಕಲ್ ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ, ರಬ್ಬರ್ ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಕೆಪ್ಲಾಸ್) ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದಾರೆ. G20 ಎಂಪ್ಲಾಯ್‌ಮೆಂಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ ಮೀಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಎರೋಲ್ ಕಿರೆಸೆಪಿ, 2017 ರಿಂದ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಆಫ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ (IOE) ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಸಾಂಟಾ ಫಾರ್ಮಾ ಫಾರ್ಮಾಸ್ಯುಟಿಕಲ್ಸ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿಯ ರಾಸಾಯನಿಕ ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ, ರಬ್ಬರ್ ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ (KİPLAS) ನ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದಾರೆ. G20 2021 ಇಟಾಲಿಯನ್ ಅವಧಿಯ ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ, 15-17 ಫೆಬ್ರವರಿ ಅವರು ವಿಶ್ವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪರವಾಗಿ 2021 ರಲ್ಲಿ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಮೂಲಕ ನಡೆದ ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು.
G20 ದೇಶಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ (ILO), ವಿಶ್ವ ಬ್ಯಾಂಕ್, ಮತ್ತು B20 ಮತ್ತು L20 ನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, G2014 ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು '2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ದರದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು 25 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವುದು' ಗುರಿಯತ್ತ '20 ಬ್ರಿಸ್ಬೇನ್ ನಾಯಕರ ಘೋಷಣೆ' ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಬಾಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
"ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ"
B20 ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಎರೋಲ್ ಕಿರೆಸೆಪಿ ಅವರು 16 ಫೆಬ್ರವರಿ 2021 ರಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಕುರಿತು ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯು ನಾವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಾನವೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ COVID-19 ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದು ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು G20 ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತುರ್ತಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು, IOE, ILO ಯ ಸಮನ್ವಯದಲ್ಲಿ, ITUC ಮತ್ತು IndustriALL ನಂತಹ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಜೊತೆಗೂಡಿ, ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಒಂದು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಸಿದ್ಧ ಉಡುಪು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ನೀತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೋಂದಾಯಿತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ಕಿರೆಸೆಪಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಜನಸಂಖ್ಯಾ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಸುಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತುರ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ಹೊರೆಗಳನ್ನು ಹೇರುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಿರೆಸೆಪಿ ಗಮನಿಸಿದರು.
"ILO ಶಿಫಾರಸು ಸಂಖ್ಯೆ 202 ರ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ"
ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಸ ವಾಸ್ತವಕ್ಕೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಖಾಸಗಿ ವಲಯ-ಆಧಾರಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಹಣಕಾಸು ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರಂತಹ ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಕಿರೆಸೆಪಿ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರು. ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ:
"ಹೊಸ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾಲುದಾರರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. "ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಚೌಕಟ್ಟಿನಂತೆ ILO ಶಿಫಾರಸು ಸಂಖ್ಯೆ 202 ರ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ."
ಸಭೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದರು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ