ಟರ್ಕಿಯ ಔಷಧೀಯ ಉದ್ಯಮದ ನಾಯಕ ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಟರ್ಕಿಶ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ತನ್ನ ಬಹುಮುಖ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ ತನ್ನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಚಾರ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ತಂಡ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಇನ್ನೂ 200 ಜನರನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ದೊಡ್ಡ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್‌ನ ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹಕನ್ ಒನೆಲ್, "ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊಸ 'ಹೀಲಿಂಗ್ ಫೇಸಸ್' ಅನ್ನು ತರಲು ನಾವು ಸರಿಸುಮಾರು 200 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಯುವಕರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಟರ್ಕಿಯ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. "ನಾವು ಇರುವ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ವಲಯ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಕಡೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಟರ್ಕಿಯ ಔಷಧೀಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ 109 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು 19 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಾಯಕರಾಗಿರುವ Abdi İbrahim, ತನ್ನ ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. 2025 ರ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಅದರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಚಾರದ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ (PMT) ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 200 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ 200 ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಪರಿಣಾಮದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಕಿರಿದಾಗಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸರಿಸುಮಾರು 200 ಜನರಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾ, ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಹಕನ್ ಒನೆಲ್ ಹೇಳಿದರು, “ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂನನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಧೈರ್ಯ, ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನಮ್ಮದು. ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಂಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಬೆಳಗಿಸುವ ಅನಿವಾರ್ಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು. ನಾವು ಹೂಡಿಕೆ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಆದ್ಯತೆಗಳಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ನಮ್ಮ ದೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಕಡೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿಯೂ ಸಹ ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಈ ವಿಧಾನದ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯುತ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮಾಸ್ಯುಟಿಕಲ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿರುವ ಟರ್ಕಿಯ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೇವೆ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
"ನಾವು ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ"
ಯುವಕರ ಉದ್ಯೋಗವು ಟರ್ಕಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾ, ಹಕನ್ ಒನೆಲ್ ಹೇಳಿದರು: “ನಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯುವಜನರಿಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಸ್ಥಾನವಿದೆ. ಯುವಕರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಟರ್ಕಿಯ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಯುವಜನರಿಗೆ ಅವರ ವ್ಯಾಪಾರ ಜೀವನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ಅದ್ಭುತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. 73 ಪ್ರತಿಶತ ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು Y ಪೀಳಿಗೆಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಯುವ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ರಚನೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಾವು ನಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಇನ್ನೂ ಭವಿಷ್ಯದ-ಆಧಾರಿತ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸೇರುವ ಹೊಸ ಸ್ನೇಹಿತರು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ರಚನೆಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ದೃಢವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ 19 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ಷೇತ್ರ ತಂಡ, ಟರ್ಕಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ, 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ ಅವರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 'ಹೀಲಿಂಗ್ ಫೇಸಸ್' ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸರಿಸುಮಾರು 200 ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಾವು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಅಬ್ದಿ ಇಬ್ರಾಹಿಂ ಆಗಿ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುವ ಮೂಲಕ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ