ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಎಂದರೇನು? ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಹೇಗೆ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ?

ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಎಂದರೇನು ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಎಂದರೇನು ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯೋಜನೆ, ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಇದು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಸುಲಭವಾಗಿಸುವ ನಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ.

ವೃತ್ತಿ ಎಂದರೇನು?

ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ, ವೃತ್ತಿ ಎಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಜೀವನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ನೀವು ಮಾಡಿದ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೊತ್ತವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹಿಡಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ವೃತ್ತಿಜೀವನ; ವಿಶಾಲವಾದ, ಜೀವನವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜಿನ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಆಜೀವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಅಂಶಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಹೀಗೆ ನೋಡಿದರೆ ವೃತ್ತಿ; ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ, ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ (ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ ರಾಜಕೀಯ) ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಜೀವನ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಮೊತ್ತ ಎಂದು ಇದನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಪೂರಕವಾದ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಜೀವನ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಕೆರಿಯರ್ ಪ್ಲಾನ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?

ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ; ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ವೃತ್ತಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

  • ಮೊದಲಿಗೆ, ಯಾವ ವೃತ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ, ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯ ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
  • ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಯಾವ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  • ಗುರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಯನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿಸಬೇಕು.
  • ನೀವು ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
  • ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿಖರವಾದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಸಮಯದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತಿಂಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ), ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ನಿಜವಾಗುತ್ತವೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಏರಿಕೆ

ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಚಾರವು ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ (HR) ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗವು ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಜನರಿಗೆ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕು. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ;

  • ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು,
  • ಜನರು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು,
  • ನೌಕರರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿ
  • ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವಲಯ ಆಧಾರಿತ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ

ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ವಲಯ ಆಧಾರಿತ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ; ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ, ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸುತ್ತ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವಲಯಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ವಲಯಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಈ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸಬೇಕು?

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ-ಅರಿವು ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಗುರಿ ಹೊಂದಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ, ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಯ ಮಟ್ಟ, ಸರಿಯಾದ ವಾಕ್ಚಾತುರ್ಯ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ವಲಯಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ಅರ್ಹತೆಗಳಂತಹ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆಯಬೇಕು. ಬಲವಾದ ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ವೃತ್ತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಾಗಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾನವ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದು, ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ.

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*