ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ

ಇಜ್ಮಿರ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಹಿಳಾ ಸಂಘ-IZIKAD, ಏಜಿಯನ್ ಯುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಸಂಘ-EGİADಸಂಘದ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದರು. IZIKAD ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬೆಟುಲ್ ಸೆಜ್ಗಿನ್, ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮುರ್ವೆಟ್ ಕೊಕಾಸ್ಲಾನ್ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದರು, EGİAD ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮುಸ್ತಫಾ ಅಸ್ಲಾನ್, ಉಪ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಆಲ್ಪ್ ಅವ್ನಿ ಯೆಲ್ಕೆನ್‌ಬಿಕರ್, ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಸೆಮ್ ಡೆಮಿರ್ಸಿ, ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಓಜ್ವೆರಿ ಯಾಂಡಾಸ್ ಸರಿ, EGİAD ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಫಾತಿಹ್ ಡಾಲ್ಕಿಲಿಕ್, EGİAD ಪತ್ರಿಕಾ ಸಲಹೆಗಾರ ಎಬ್ರು ಡಾನ್ ಕೆಸ್ಕಿನ್, EGİAD Melekleri ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ತಜ್ಞ Melisa İtmeç ಹೋಸ್ಟ್.

ಅವರು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಮಹಿಳಾ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಈ ದರವನ್ನು 35 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವರು ಬಯಸಿದ್ದರು ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಮುಸ್ತಫಾ ಅಸ್ಲಾನ್, ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಟರ್ಕಿಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಸಮೃದ್ಧಿಯ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಕೆಯಾಗದ ದೊಡ್ಡ ಖಜಾನೆ ಇದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಮಹಿಳೆಯರು. EGİAD ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮುಸ್ತಫಾ ಅಸ್ಲಾನ್ ಟರ್ಕಿಯ ಪುಷ್ಟೀಕರಣಕ್ಕೆ ನಮ್ಮ ಮಹಿಳೆಯರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಅಸ್ಲಾನ್ ಹೇಳಿದರು, “ಟರ್ಕಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು, ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಮಹಿಳಾ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವು ದುಡಿಯುವ ಜೀವನದಿಂದ ದೂರವಿದೆ. ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿಶ್ವದ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಮ್ಮ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನರು ಆರ್ಥಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಶ್ರೀಮಂತಿಕೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅಡಚಣೆಯೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ. ನಮ್ಮ ಮಹಿಳೆಯರು ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರೆ, ಟರ್ಕಿಯು ಸಮಕಾಲೀನ ನಾಗರಿಕತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಟರ್ಕಿಶ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ (TUIK) ನ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು 33.6 ಪ್ರತಿಶತ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿರುವ 20 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ 57.6 ಪ್ರತಿಶತ, ಅಂದರೆ 11 ಮಿಲಿಯನ್ 589 ಸಾವಿರ ಮಹಿಳೆಯರು ಮನೆಗೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿರುವ ಕಾರಣ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೊರಗಿದ್ದಾರೆ. ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.

ಕೋವಿಡ್ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ

ಕೋವಿಡ್ -19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಮನೆ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಹೊರೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿವೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೀವ್ರಗೊಂಡಿವೆ ಎಂದು ಗಮನಸೆಳೆದ ಅಸ್ಲಾನ್, "ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. 2016 ಮತ್ತು 2019 ರ ನಡುವೆ, ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ (612 ಸಾವಿರ) ಮುಕ್ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು (439 ಸಾವಿರ) ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರು. ಮಾರ್ಚ್ 2020 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕೋವಿಡ್ -19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಪರಿಣಾಮದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಹದಗೆಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಸಂಕೋಚನವು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, IZIKAD ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬೆಟುಲ್ ಸೆಜ್ಗಿನ್ ಅವರು ನಡೆಸಿದ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿದರು. EGİAD ಅವರು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿ ಮಹಿಳಾ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು, ಸಹಕಾರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್, ಜಂಟಿ ಸಭೆಗಳು, ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಜಂಟಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳಾಗಿವೆ. IZIKAD ಯಾವಾಗಲೂ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಸೆಜ್ಗಿನ್, “ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಅವಧಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಾವು ಅನೇಕ ಸುಂದರವಾದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮಹಿಳೆಯರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ, ನಮ್ಮ ಮಹಿಳೆಯರು ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಕಾರಣರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಯೋಜನೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ

ವ್ಯಾಪಾರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಸೆಜ್ಗಿನ್, "ರಚಿಸಲಾದ ಯೋಜನೆಗಳು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಕಾಣೆಯಾದ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಯೋಜನೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವಿಭಿನ್ನವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಈ ಯೋಜನೆಗಳು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ,’’ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.