ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ಶಾಸನಬದ್ಧ ತೀರ್ಪು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು

DİSK Genel İş ಯೂನಿಯನ್‌ನೊಂದಿಗಿನ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಡಿಕ್ರೀ-ಕಾನೂನಿನ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಪೂರಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು ಘೋಷಿಸಿತು. ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ Tunç Soyer ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಿದ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಈಡೇರಿಸಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು.

ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಡಿಕ್ರಿ-ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 696 ನೊಂದಿಗೆ İZENERJİ ಕಂಪನಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು. DİSK Genel İş ಯೂನಿಯನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಪೂರಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿ ಮತ್ತು ರೆವಲ್ಯೂಷನರಿ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾನ್ಫೆಡರೇಶನ್ (DİSK) Genel İş ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಘೋಷಿಸಿದೆ. . ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ Tunç Soyer ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಿದ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಈಡೇರಿಸಿರುವುದು ಸಂತಸ ತಂದಿದ್ದು, ಶ್ರಮದ ಬೆಲೆ ಗೊತ್ತಿದೆ ಎಂದರು.

ಅಲ್ಸಾನ್‌ಕಾಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಅನಿಲ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು Tunç Soyer"ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವನ್ನು ತನ್ನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸೇವಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಮೂಲಕ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಮತ್ತೆ, ಕೆಲವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸೇವಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಮೂಲಕ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ನಾವು ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇವೆ, ಇದನ್ನು 2017 ರಲ್ಲಿ ಡಿಕ್ರಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಂತ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಪುರಸಭೆಯೊಳಗಿನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದವರೆಗೆ ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಲಿಲ್ಲ.

"ನೊಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ"

ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಆಹಾರ ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಡ್ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಮೊದಲು ಒದಗಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಮೇಯರ್ ಸೋಯರ್ ಹೇಳಿದರು: "ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರವಾಗಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಡಿಕ್ರಿ-ಕಾನೂನು ಹೊಂದಿರುವ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯವಹಾರದ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಅವರ ಮುಖ್ಯ ವ್ಯವಹಾರದ ಜೊತೆಗೆ ನಾವು ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಂದು ನಾವು ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಡಿಕ್ರಿ-ಕಾನೂನಿಂದ ನೊಂದಿರುವ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ನಮ್ಮ ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಟ್ಟು 4 ಸಾವಿರದ 198 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾ, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ Tunç Soyer, ಹೀಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಟ್ಟು ವೇತನಕ್ಕೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸೋಯರ್ ಹೇಳಿದರು, “ನಮ್ಮ İZENERJİ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ, 3 ಸಾವಿರ 664 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಹಕ್ಕಿನಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟು 4 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ನಾವು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತೇವೆ.

ಸೋಯರ್ ಹೇಳಿದರು, "ನಮ್ಮ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿನ ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅವರ ಹುಬ್ಬುಗಳಿಗೆ ಹಣ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ನಮ್ಮ ಕೈಲಾದಷ್ಟು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೇಲೆ ಧೂಳು ಹಾಕಬೇಡಿ. ಅವರು ಇಜ್ಮಿರ್ ಅನ್ನು ಅಪಖ್ಯಾತಿ ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನಾವು ಉಕ್ಕಿನಂತೆ, ಕಬ್ಬಿಣದಂತೆ, ಪರ್ವತದಂತೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತೇವೆ.ಒಟ್ಟಿಗೆ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡೋಣ. ಮತ್ತು ನಾವು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಶ್ರಮವನ್ನು ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ಸುಂದರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳೋಣ.

"ನಾವು ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೆಲವನ್ನು ಮುರಿಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ"

ತನ್ನ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ, DİSK ಏಜಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಮೆಮಿಸ್ ಸಾರಿ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರು: “ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮುಂದೆ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಹೊಡೆದು ಅನಿಲದಿಂದ ಹೊಡೆದಿದ್ದೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹೋರಾಟಕ್ಕೂ ಒಂದು ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು 'ಇಜ್ಮಿರ್ ವಿತ್ ಲವ್' ಆಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಿದರು. ನಮ್ಮ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಅಧ್ಯಕ್ಷರೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಮೊದಲ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ದೂರುಗಳನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಈ ನಗರವನ್ನು ಕಲುಷಿತಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಕೈಲಾದ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಾನು ನನ್ನ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ; ನಾವು ಸರ್ಕಾರದ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲ, ನಾವು ನಮ್ಮ ನಗರಕ್ಕೆ ಶಾಂತಿಯಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೇವೆ.” ಜನರಲ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ನಂ. 2 ಶಾಖೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಆರಿಫ್ ಯೆಲ್ಡಿಜ್ ಅವರು ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಥೆಯನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಈ ಕಥೆಯನ್ನು ಇಂದೇ ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೇಳಿದರು. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು.

ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಡಾ. ಬುಗ್ರಾ ಗೊಕೆ, ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಜನರಲ್ ಬಾರ್ಸಿ ಕಾರ್ಸಿ, ಇಝೆನರ್ಜೆ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸೆಲಾಲ್ ಎರ್ಗಿನ್, ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.