ಇಂದಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಜಾಗತಿಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಎದ್ದು ಕಾಣುವ ಸಲುವಾಗಿ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ರಾಂಡ್ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರಪಂಚವು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ, "ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಖ್ಯಾತಿ" ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಇಡೀ ಜಗತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದಿವೆ. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುವ ಅನೇಕ ಹೊಸ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳ ಹೆಜ್ಜೆಗಳು ಇಂದು ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿವೆ. ಪತ್ರಕರ್ತ-ಲೇಖಕ ನಿಹಾತ್ ಡೆಮಿರ್ಕೋಲ್ ಅವರಿಂದ ಮಾಡರೇಟ್, ಖ್ಯಾತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಲಹೆಗಾರ ಸಲೀಮ್ ಕಡಿಬೆಸೆಗಿಲ್ ಹೋಸ್ಟಿಂಗ್ EGİAD - ಏಜಿಯನ್ ಯಂಗ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್‌ಮೆನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ತನ್ನ ಆನ್‌ಲೈನ್ ವೆಬ್‌ನಾರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ “ಕೋವಿಡ್ -19 ಯುಗದಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳ ಖ್ಯಾತಿ” ಎಂಬ ವಿಷಯವನ್ನು ತೆರೆದಿದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 2019 ರಿಂದ ಇಡೀ ಪ್ರಪಂಚದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ ಕರೋನವೈರಸ್, ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸಿದೆ, ಇದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಗಮಗಳು ಲಾಭ, ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ರಫ್ತು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, 'ಬ್ರಾಂಡ್ ಖ್ಯಾತಿ' ಈ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಇದು ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕ್ಷೇತ್ರದ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ. EGİADಖ್ಯಾತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಲಹೆಗಾರ ಸಲೀಂ ಕಡಿಬೆಸೆಗಿಲ್ ಅನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಬಂದ Kadıbeşegil, "ಖ್ಯಾತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದರು. ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣದ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಭಾಷಣ EGİAD ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮುಸ್ತಫಾ ಅಸ್ಲಾನ್, ಪ್ರಪಂಚವು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕನಿಷ್ಠ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊರಬರುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.
ಮಾನವೀಯತೆಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳ ಬಳಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ
ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳ ಕುರಿತು ಗ್ರಾಹಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸುತ್ತಾ, ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅಸ್ಲಾನ್ ಗಮನಸೆಳೆದರು ಮತ್ತು "ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಂತರ ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇನ್ನೂ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಬದಲಾವಣೆಗಳಾಗಲಿವೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯತೆಗೆ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಊಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ದಿನವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಅವರು ಮಾಡುವ ಪ್ರದರ್ಶನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅಭಿಯಾನಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನೈಜವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಕೋವಿಡ್-19 ವಿಶ್ವಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಯುಗದ ಆರಂಭವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, EGİAD ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮುಸ್ತಫಾ ಅಸ್ಲಾನ್ ಹೇಳಿದರು, “ಮನುಷ್ಯರ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಲವಾದ IT ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ. ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಮೊದಲು, ಮನೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಂತರ ಸ್ಫೋಟಗೊಳ್ಳಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಊಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕಚೇರಿ ನಿಯಮಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಉನ್ನತ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹುದೇ ವಿವರಗಳು ಬದಲಾಗುವ ಹೊಸ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಪಂಚದ ಕಡೆಗೆ ನಾವು ಚಲಿಸುತ್ತೇವೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಅವಧಿಗೆ ನಾವು ಪರಿವರ್ತನೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ಮರು ಕಲಿಕೆ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ, ಸಹಾನುಭೂತಿ, ಸುಧಾರಿತ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಸುಧಾರಿತ ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಂತಹ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ನೈತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಕಂಪನಿಗಳ ಬೆನ್ನೆಲುಬಿನಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರಬೇಕು
ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಂಪನಿಯಾಗಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಖ್ಯಾತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹೆಗಾರ ಸಲೀಂ ಕಡಿಬೆಸೆಗಿಲ್ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು “ನಾವು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸೇವಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. . ನಾವು 1.2 ಶತಕೋಟಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಶತಮಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಈಗ ನಾವು 8 ಶತಕೋಟಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಅಜೆಂಡಾಕ್ಕೆ ನೈತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರದೆ ಬಳಕೆಯ ಉನ್ಮಾದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಜಾಗತಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ನಮಗೆ ಏನನ್ನೂ ಕಲಿಸಿಲ್ಲ. ನಾವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಇವುಗಳಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು. ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ ಭೂಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ರಾಜ್ಯಗಳು ಜಾಗತಿಕವಾದವು ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಜಾಗತಿಕವಾದವು. ಹಣವು ಒಂದು ಮೌಲ್ಯವಾಯಿತು. ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಯಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಂಬಳಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಗುಡಿಸಲಾಯಿತು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಅರಿವಿನೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಬೇಕು. ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಂಪನಿ ಎಂದರೆ ಸಮಾಜ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚುವ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಎಥಿಕಲ್ ಟ್ರೇಡ್ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾ, ಈ ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಸಲೀಮ್ ಕಡಿಬೆಸೆಗಿಲ್ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು “ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮಾಡೆಲಿಂಗ್‌ನಿಂದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗವು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಮಗೆ ಈಗ ಕಂಪನಿಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಾಗರಿಕ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಶಕ್ತಿ ಇದೆ ಎಂದರು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಮಾನವ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿ ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬೌದ್ಧಿಕ ಬಂಡವಾಳದ ಬೆನ್ನೆಲುಬಿನ ಮೇಲೆ ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಇರಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು Kadıbeşegil ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು "ಏಕೆಂದರೆ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಕುಟುಂಬ. ಹಣಕಾಸು ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿನ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಸಹ ಖ್ಯಾತಿಯ ಸೂಚಕಗಳಾಗಿವೆ. "ಪ್ರತಿ ನಿರ್ಧಾರವು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ, ನೈತಿಕ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ತತ್ವಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಕಂಪನಿಗಳ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ