TÜBİTAK 9 ನಿರಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದೆ

ತುಬಿಟಾಕ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ತುಬಿಟಾಕ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ

TÜBİTAK ಕೊಕೇಲಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು 9 ಖಾಯಂ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮೇ 27, 17.00:XNUMX ರೊಳಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. "ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್" ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬೇಕಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳು


a) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

b) TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 ಮತ್ತು TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3 ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ.

c) ರೋಗ ಅಥವಾ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಾರಣ ಅದು ಅವನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

d) ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದ ಅಪರಾಧಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಾಗಿ ಅನುವಾದಿಸಲಾದ ಅಪರಾಧಗಳು; ಅವರು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಜೈಲಿನಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿದರೂ, ಅವರು ನಿಂದನೆ, ವಂಚನೆ, ಲಂಚ, ಕಳ್ಳತನ, ಅರ್ಹ ಕಳ್ಳತನ, ವಂಚನೆ, ವಂಚನೆ, ನಂಬಿಕೆಯ ದುರುಪಯೋಗ, ಮೋಸದ ದಿವಾಳಿತನ, ವಂಚನೆ ಅಥವಾ ವಂಚನೆ, ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆ, ಅಧಿಕೃತ ಟೆಂಡರ್ ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುವುದು, ಕಾರ್ಯದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು, ರಾಜ್ಯ ರಹಸ್ಯಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪರಾಧಗಳು. ಡಿಕ್ರಿ ನಂ 667 ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ರಚನೆ, ರಚನೆಗಳು ಅಥವಾ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸದಸ್ಯತ್ವ, ಸಂಬಂಧ ಅಥವಾ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ರಚನೆಗಳು, ರಚನೆಗಳು ಅಥವಾ ಗುಂಪುಗಳು.

e) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 4,00 ರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 2,50 ಪದವಿ ಗ್ರೇಡ್ ಸರಾಸರಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. (ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ದರ್ಜೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು 100 ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಗ್ರೇಡ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು 4 ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವಾಗ, 4 ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 100 ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

a) ಜಾಹೀರಾತುಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು “www.bilgem.tubitak.gov.t ಆಗಿದೆ”ನೀವು ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. (ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಾಗಿ ಸಿವಿ ರಚಿಸುವಾಗ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನವಾಗಿ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖ ಕೋಡ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾಡಬೇಕು). ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

b) ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು 27 / 05 / 2020: 17: 00 ಗಿಂತ ನಂತರ ಸಲ್ಲಿಸಬಾರದು.

c) ಜಾಹೀರಾತು ಉಲ್ಲೇಖ ಕೋಡ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖ ಕೋಡ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಉಲ್ಲೇಖ ಕೋಡ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದೆಯೇ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

d) “ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಬೇಕಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳ” (ಇ) ವಿಭಾಗದ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕದಿಂದ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 10 ಪಟ್ಟು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಂತೆಯೇ ಅದೇ ಅಂಕ ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

e) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಘೋಷಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮೂದಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯು ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ದಾಖಲೆಗಳು ಕಾಣೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  • ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿ.ವಿ (ಟರ್ಕಿಶ್, ಟರ್ಕಿಶ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಬಣ್ಣದ s ಾಯಾಚಿತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಿ.ವಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು).
  • ಸಹಾಯಕ ಪದವಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ಗಮನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
  • YÖK ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಇ-ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಕೋಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮುದ್ರಣ).
  • ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ಸ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್.
  • ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಸೇವಾ ದಾಖಲೆ.
  • ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವ ದಾಖಲೆ.

ಗಮನಿಸಿ: ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/ http://www.tubitak.gov.tr) ಘೋಷಿಸಲಾಗುವುದು.

ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಮನರಂಜನೆ



ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು