ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಹೆದ್ದಾರಿಗಳ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ಗೆ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 4/A ಪ್ರಕಾರ, ಖಾಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನಂತರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಕರ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳ), ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಸಂಖ್ಯೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಹೇಳಲಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ.
ಅರ್ಜಿ ದಿನಾಂಕ : 03 ಜನವರಿ 2020 - 10 ಜನವರಿ 2020
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕ: ಜನವರಿ 29 2020
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವವರು ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ (www.kgm.gov.tr) "ಮೊದಲ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ" ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಇತರ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ (KPSS) ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಕೊನೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಂತೆಯೇ ಒಂದೇ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇದ್ದರೆ, ಈ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಉಪನಾಮಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ದಿನಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ (ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ, ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿ, ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್, ಇತ್ಯಾದಿ).
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವೃತ್ತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ (ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ), ವಿಷಯದ ಗ್ರಹಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶ, ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅರ್ಹತೆ, ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಸೂಕ್ತತೆ, ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ. , ಮನವೊಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಮನವೊಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತತೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ (100) ಅಂಕಗಳ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ (70) ಅಂಕ ಗಳಿಸಿದವರನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂಕವನ್ನು KPSS ಸ್ಕೋರ್ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಅಂಕಗಳ ಅಂಕಗಣಿತದ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮುಖ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೂಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ 20% ಅನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.
ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸುವಾಗ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂಕವು ಸಮಾನವಾಗಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಪಿಎಸ್ಎಸ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಇದು ಸಮಾನವಾಗಿದ್ದರೆ, ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ದಿನಾಂಕದಂದು ಮೊದಲು ಪದವಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ಮತ್ತು ಈ ವೇಳೆ ಅದೇ, ವಯಸ್ಸಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಹದಿನೈದು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಪ್ರಕಟಣೆ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ (7) ವ್ಯವಹಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು (7) ವ್ಯವಹಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರದ ವಿಷಯಗಳಿಗಾಗಿ, 30/12/2014 ಮತ್ತು 29221 ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಗೆಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದ "ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲಿನ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಹೆದ್ದಾರಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು" , ಮತ್ತು ಅದೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
1) ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು:
- ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 48 ರಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸಾಗಿಸಲು,
- 2018 KPSS ನಲ್ಲಿ KPSSP3 ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ (70) ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಲು.
ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ