ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಸೆರಾಹಪಾನಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು

ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸೆರಾಹಪಾನಾ ಆರೋಗ್ಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ. 657 ರ ಅನುಚ್ಛೇದ 4 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ (B) ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ಬಜೆಟ್ ಆದಾಯದಿಂದ ಭರಿಸಲಾಗುವ ವೆಚ್ಚಗಳು, ದಿನಾಂಕ 06.06.1978 ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ 7/15754, ದಿನಾಂಕ 28.06.2007 ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ (B) ರ ಪ್ರಕಾರ 26566 ರ ತೀರ್ಪುಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಧಿಕೃತ ಗೆರೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲೇಖನ 2 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ (B) ಪ್ರಕಾರ . 2018, XNUMX ರ KPSS (B) ಗುಂಪಿನ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕೆಳಗೆ ಹೇಳಲಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶೀರ್ಷಿಕೆ	ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಂಖ್ಯೆ	ಬಜೆಟ್	ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಷರತ್ತುಗಳು	ಕೋಡ್
ನರ್ಸ್	35	ವಿಶೇಷ ಬಜೆಟ್	ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಗಳ ನರ್ಸಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಪದವಿ. 2018 ರಿಂದ 94 KPSS P50 ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಮೇಲೆ ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ	H1

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಷರತ್ತುಗಳು

1- ಮೇಲೆ ಹೇಳಲಾದ ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 657 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 48 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು.

2- ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ.

3- ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು 40 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಮೀರದಂತೆ ಮತ್ತು ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿರಲು, ಸಂಬಂಧಿತ ಘಟಕದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕಾದ ಗಂಟೆಗಳ (ರಾತ್ರಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

4- ಅರ್ಜಿದಾರರು 2018 ರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು (KPSS) ಪ್ರವೇಶಿಸಿರಬೇಕು. 2018 KPSS-P94 ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

5- ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 5917 ರ ಅನುಚ್ಛೇದ 47 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 5 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ (A)2 ರ ಪ್ರಕಾರ, 4-ಬಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಮುಕ್ತಾಯದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 1 (ಒಂದು) ವರ್ಷ ದಾಟುವ ಮೊದಲು ಅವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಿಧಾನ:

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಅಧಿಕೃತ ಗೆಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ 15 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ (ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ) www.istanbulc.edu.t ಆಗಿದೆ ಅವರು ಕೆಳಗಿನ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೆಳಗೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಘೋಷಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು OSYM ಪ್ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಯಿಂದ ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಒಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಎರಡೂ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ಅವರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು:

- ಫೋಟೋದೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ (ನಮ್ಮ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.)

- ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಯ ಮೂಲ ಮತ್ತು ನಕಲು ಪ್ರತಿ

- ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಫೋಟೋಕಾಪಿ (ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಮುದ್ರಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.)

– 2018 KPSS ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶದ ದಾಖಲೆ

ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ:

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಆಯೋಗವು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನವುಗಳಾಗಿವೆ. http://www.istanbulc.edu.tr ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು. ಕೋಟಾಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಷ್ಟೇ ಮೀಸಲುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಜೇತರು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ಘೋಷಿಸಲಾದ ಪರ್ಯಾಯ ವಿಜೇತರನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು. ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು, ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. http://www.istanbulc.edu.tr ನಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಅಥವಾ ಮೌಖಿಕ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

* ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವವರ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೂ ಅದು ಮುಕ್ತಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

* ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಾಸನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ