DHMİ KİK ಸಭೆ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ

dhmi ಸ್ಕಿಪ್ ಸಭೆ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ
dhmi ಸ್ಕಿಪ್ ಸಭೆ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ

DHMİ KİK ಸಭೆ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ; ಆರ್ಟಿಕಲ್ 4688 ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 41 ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ; 24.10.2019 ನಲ್ಲಿ DHMI ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿ-ಸೇನ್ ನಡುವೆ 2019-2. ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾಹಿತಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮೆಹ್ಮೆತ್ ಕರಕನ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, ಐಡೆಮ್ ಗೆವೆನಾ, ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಮುಹ್ಸಿನ್ ಕರಕುರ್ಟ್, ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧಿಕೃತ ಕೇಂದ್ರ ಸಾರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿ-ಸೇನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕೆನನ್ Ç ಲಾಕನ್ ಮತ್ತು ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮುರಾತ್ ಓಲ್ಗುನ್ ಡಿಎಚ್‌ಎಂ ಕೆಕೆ ಅವರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಕಡತದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ;

ಡಿಎಚ್‌ಎಂ ಜೆನೆರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ - ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟೇಶನ್ ಮೆಮುರ್-ಸೆನ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟಿವ್ ಬೋರ್ಡ್ ಮೀಟಿಂಗ್ ಅಜೆಂಡಾ

4688 ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಕಾನೂನಿನ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮೆಹ್ಮೆತ್ ಕರಕನ್, ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಐಡೆಮ್ ಗೆವೆನೆ ಮತ್ತು ಮೆಮುರ್-ಸೆನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮುಹ್ಸಿನ್ ಕರಕುರ್ಟ್ ಸಹಾಯಕ ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮೆಹ್ಮೆತ್ ಕಾರಕನ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ 41 ನಲ್ಲಿ ಮುರಾತ್ ಒಲ್ಗುನ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸಭೆ ನಡೆಯಿತು; ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ವಿನಂತಿಗಳು:

1-ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ 46 ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿರುವ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಏಪ್ರನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.

  • ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ,

2-ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ.

  • ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆ, ವಾಯು ಸಂಚಾರ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಸರಬರಾಜು ಇಲಾಖೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಿದೆ.

3-ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕರ್ತವ್ಯ / ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಬದಲಾವಣೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ತೆರೆಯಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

  • ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಬದಲಾವಣೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ,

4-ಸ್ಥಳಾಂತರ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಿಂದಾಗಿ, ಪ್ರಚಾರ ಅಥವಾ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು 4 ವರ್ಷದ ಮೊದಲು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಕೋರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಕೊನೆಯ ತಿದ್ದುಪಡಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದವರನ್ನು ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

  • ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಳಾಂತರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ನಿರ್ದೇಶನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾದ ನೇಮಕಾತಿ ಅವಧಿಗಳ ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನ,

5-ಕ್ರೀಡಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆರ್‌ಎಫ್‌ಎಫ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಎಕ್ಸ್‌ಎನ್‌ಯುಎಂಎಕ್ಸ್ ಟ್ರ್ಯಾಕ್‌ಸೂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಶೂಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

  • 6 ಲಾಡ್ಜಿಂಗ್ ಹಂಚಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ (ಮುಖ್ಯ) ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯದ ಅನುಷ್ಠಾನ, ಅಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕೋರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಹೊರಗೆ ಮಾಡಿದ ಹಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯಾದ ಮನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು.)

6-ವಸತಿ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ (ಮುಖ್ಯ) ಕೋಟಾವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಆದೇಶ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕೋರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಹೊರಗೆ ಮಾಡಿದ ಹಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯಾದ ಮನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು.)

  • ನ್ಯಾಷನಲ್ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ನ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವಸತಿ ಘಟಕಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಮನೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ (ಇಸ್ತಾಂಬುಲ್ ಹೆಚ್.ವಿ.ಲಿಮ್-ಸ್ಲಾಟ್ ಕಾರ್.ಮಾರ್ಕ್.)

7-ಕೆಐಪಿಎಸ್ಎಸ್ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಎಐಎಂ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿಂದ.

  • ಎಐಎಂ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಇದು ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಪಿಎಸ್ಎಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಆಂತರಿಕ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸಿದ ಅನೇಕ ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ,

8-ಜಿಸಿಸಿ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ಸ್ಥಳಗಳಾದ ಸೆಜೂರ್ ಗುಡಿಸಲುಗಳು, ಪರಿಸರ ಗೋಪುರಗಳು, (ವಿಒಆರ್ / ಎನ್‌ಡಿಬಿ / ಎಸ್‌ಎಸ್‌ವೈ, ಇತ್ಯಾದಿ) ನಿಲ್ದಾಣಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಕೋರಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

  • ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳು; ಅವುಗಳಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ VOR / NDB / SYS ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು;

9-ಬಟ್ಟೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅನಗತ್ಯ ತ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು 24 ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಗದು ನೆರವು ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ.

  • ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲ ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆ ಅನುಸರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು,

10-ಹಿಂದಿನ ಜೆಸಿಸಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಸೇವಾ ಕುಂದುಕೊರತೆ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. (ಉದಾ. ಅಟತುರ್ಕ್ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ, ಬೋಡ್ರಮ್ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಇತ್ಯಾದಿ)

  • ಅಟಾಟಾರ್ಕ್ / ಮುಯ್ಲಾ ಮಿಲಾಸ್ ಬೋಡ್ರಮ್ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ನಡೆಸಬೇಕಾದ ಟೆಂಡರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯದ ತನಿಖೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ,

ರೈಲ್ವೆ ಸುದ್ದಿ ಹುಡುಕಾಟ

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು