ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ರೈಲ್ವೆ ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅಬ್ದುಲ್ಲಾ ಪೆಕರ್ ಅವರು ಉಡೆಮ್ ಹಕ್-ಸೆನ್ ಅವರ 10 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪತ್ರಿಕಾ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿದರು.
ಉಡೆಮ್ ಹಕ್-ಸೆನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅಬ್ದುಲ್ಲಾ ಪೆಕರ್ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ: "ಹಕ್ಸೆನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾರಿಗೆ ಸೇವಾ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ನಮ್ಮ ಒಕ್ಕೂಟ, ನಾನು ಎರಡು ಅವಧಿಗೆ ಗೌರವದೊಂದಿಗೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷನಾಗಿದ್ದೆ, 2009 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು.
ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ರೈಲ್ವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘವು ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಹೌದು ಅಥವಾ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ರಚನೆಯಲ್ಲ, ಪಕ್ಷಗಳೊಂದಿಗೆ ವರ್ತಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡದೆ, ಕಚೇರಿಗೆ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಬಳಸಲು, ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಂತೆ, ಡೆಪ್ಯೂಟಿಯಾಗಿ. ಯಾವುದೇ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಇಲ್ಲದ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ; ಭಾಷೆ, ಜನಾಂಗ, ಬಣ್ಣ, ಲಿಂಗ, ರಾಜಕೀಯ ಚಿಂತನೆ, ತಾತ್ವಿಕ ನಂಬಿಕೆ, ಧರ್ಮ ಅಥವಾ ಪಂಗಡವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು (ಪ್ರತ್ಯೇಕತಾವಾದಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಮಾನ ಅಂತರದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿದೆ.
ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ದಿನದಿಂದ, ಯೂನಿಯನ್ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಹಕ್ಕುಗಳೆರಡನ್ನೂ ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತಿರುವ ನಮ್ಮ ಒಕ್ಕೂಟವು, ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಯೂನಿಯನ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ ನೀಡಿರುವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. 4688, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ರಾಜಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ, ಕಾನೂನು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ವಿನಂತಿಗಳು, ದೂರುಗಳು, ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಶಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಆರ್ಥಿಕ ಲಾಭ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಸೀಟು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಎರಡರಲ್ಲೂ ಸೇರಿಕೊಂಡಿರುವುದು ಸುಸ್ಪಷ್ಟ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಅದರ ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥದಿಂದ ದೂರ ಸರಿಯಲು ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಋಣಿಯಾಗಿದೆ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಗಳ ಜೀವನಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಬದಲು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಏಕರೂಪದ ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸುವ ಬದಲು, ಅದು ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡದೆ, ಜನರ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಂಪತ್ತು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ತನ್ನ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.
ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಉಡೆಮ್ ಹಕ್-ಸೆನ್ ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಉತ್ತಮ ಸೂಚಕವೆಂದರೆ ಹೈಮರ್ ಸ್ಥಾಪನೆ, ಅಂದರೆ ಅನ್ಯಾಯದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕೇಂದ್ರ, ನಗರ ಯೋಜನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತರುವುದು ಮತ್ತು ಲೈಟ್ ರೈಲ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಯೋಜನೆಗಳಂತಹ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡುವುದು.
ಅಬ್ದುಲ್ಲಾ ಪೆಕರ್
ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ರೈಲ್ವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ