ಟೆಂಡರ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ İZBAN ನಲ್ಲಿ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ; ಹೊಸ ಟೆಂಡರ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮನಗಂಡ İZBAN AŞ ನಲ್ಲಿ, ಟೆಂಡರ್ ಪಡೆದ ಯೆನಿ ವಿಝೋನ್ ಎಂಬ ಕಂಪನಿ, ಸ್ವಚ್ಛತಾ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ 6 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಕೆಲಸಗಾರ ಎಸೆವಿಟ್ ಓಝಿಕ್ ಅವರು ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಎವ್ರೆನ್ಸೆಲ್‌ನಿಂದ ದಿಲೆಕ್ ಒಮಾಕ್ಲಾರ್ ಅವರ ಸುದ್ದಿ ಪ್ರಕಾರ; "DİSK ನ ಜನರಲ್-İş ಬ್ರಾಂಚ್ ನಂ. 7 ರ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರ ಎಸೆವಿಟ್ ಓಝಿಕ್ ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ನಡೆದುಕೊಂಡ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು: "ನಾನು 8 ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳಿಂದ İZBAN ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 21 ರ ರಾತ್ರಿ , ಸ್ವಚ್ಛತಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನನಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ ನನ್ನನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ‘ಹೊಸ ಟೆಂಡರ್ ಪಡೆದ ಕಂಪನಿ 6 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಟೆಂಡರ್ ಪಡೆದು, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ’ ಎಂದರು. ಕಾರಣ ಅದು ನನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿತ್ತು. ನನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ 3 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು, ಅವರು 'ಮೊದಲು ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ', ನಂತರ 'ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರು' ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ನನ್ನ ಹೊರತಾಗಿ ಇನ್ನೂ 5 ಜನರಿದ್ದಾರೆ. ಟೆಂಡರ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಹೊಸ ಕಂಪನಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಯಾರಿಗೂ ಬೇಡ ಎಂದು ಕೇಳಿದ್ದೆ. ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಉಳಿಯಲು İZBAN ಸ್ವಲ್ಪ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ತಳ್ಳಿತು.
"ನಾವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಆದರೆ ನಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಮೌಲ್ಯವಿಲ್ಲ"
İZBAN AŞ ನಲ್ಲಿ 200 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, Özışık ಹೇಳಿದರು, “ನಾವು ಅಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನಿಲ್ದಾಣಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ, ನಾವು ನಿಲ್ದಾಣಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದೇವೆ. ದೊಡ್ಡ İZBAN ಕಂಪನಿ, ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ? ನಾನು ನಿಮಗೆ ನನ್ನ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕೊಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ, ನೀವು ಯಾವ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದೀರಿ? ತೋರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಗೊತ್ತು, 3 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಿಲ್ದಾಣಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಓಕೆ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಈ ನಿಲ್ದಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಬೆಲೆ ಇಲ್ಲ,’’ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಯುವಕರು: ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಂಘಗಳಾಗುವುದನ್ನು ಅವರು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ
ಸಾಮಾನ್ಯ-İş ಶಾಖೆ ಸಂಖ್ಯೆ. 7 ಅಧ್ಯಕ್ಷ Özgür Genç, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, İZBAN ಸೇವೆಯನ್ನು İZBAN AŞ ಮತ್ತು İzmir ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು İZBAN ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು İZBAN AŞ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು AŞ ನಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಒಂದು ಅವಧಿಗೆ İBB. ಯಂಗ್ ಹೇಳಿದರು, “ಇಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇನ್ನೂ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಎರಡರಲ್ಲೂ ಸ್ನೇಹಿತರು ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅವನತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಹ ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ. ಒಳಬರುವ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹತ್ತಿರ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ವಜಾಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ನಾವು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ, ನಮ್ಮ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೂ ನಾವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಅವರು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವಂತೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, İZBAN AŞ ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ, ನಮಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇತರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೂ ಸಹ. ಅಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಂಘಟಿತರಾಗುವುದು ಅವರಿಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘಟಿತ ಶಕ್ತಿಗೆ ಹೆದರುತ್ತಾರೆ. İZBAN AŞ ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತೊಂದರೆಗೀಡಾಗಿದೆ, ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ