TÜVASAŞ ನಲ್ಲಿ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ದಂಗೆ

ಕ್ಯಾನ್ವಾಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಪಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ ದಂಗೆ
ಕ್ಯಾನ್ವಾಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಪಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ ದಂಗೆ

TÜVASAŞ ನಲ್ಲಿ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ದಂಗೆ; TASVASAŞ ನ ಉಪಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು ”

ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿ ವ್ಯಾಗನ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಕಂ ಕೆಲಸ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು sakaryayenihab ಆಗಿದೆಸಂಬಳ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು.

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಉಪಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ವೇತನವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕೆನ್‌ಗಿಂತ X 40 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ದರವನ್ನು 30 ಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಸಂಬಳವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ yüzde ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

ಆಮ್ ತತ್ವಕ್ಕೆ ನಿಯಂತ್ರಣವು ವಿರೋಧಾಭಾಸವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, “ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ನೀಡುವಂತೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು.

ಕೆಳಗಿನಂತೆ whatsapp ಹಾಟ್ಲೈನ್ Yenihab ವಿವರಣೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: "ಟರ್ಕಿ ವ್ಯಾಗನ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಕಂ TÜVASAŞ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಾಗಿ, ನಾವು ಉಪಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಉಪಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅವರು TVVASAŞ ನಲ್ಲಿ ಉಪಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. TASVASAŞ ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ, ನಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ (ತಂತ್ರಜ್ಞ / ತಂತ್ರಜ್ಞ) ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ 8 ಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ 40 ಗಿಂತಲೂ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ 30 ನಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ 100 ಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. 60.year ಗಾಗಿ ಟೆಂಡರ್‌ನಲ್ಲಿ 8 ಅನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ ನಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ನೀಡಿರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ತತ್ವಕ್ಕೆ ನಿಯಂತ್ರಣವು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟ. ನಮ್ಮ ಬಲ ಬೆನ್ನನ್ನು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಯೂನಿಯನ್ (ಡೆಮಿರ್ ಯೋಲ್- İş) ಅಗತ್ಯ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದರೂ, ನಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಫಲಿತಾಂಶ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ. ”

TÜVASAŞ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಡೆಮಿರಿಯೋಲ್ İş ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಇನ್ನೂ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿಲ್ಲ.

ರೈಲ್ವೆ ಸುದ್ದಿ ಹುಡುಕಾಟ

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು