ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಮತ್ತು ಡಿಎಚ್‌ಎಂ nel ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿ

ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಮತ್ತು ಧ್ಮಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ
ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಮತ್ತು ಧ್ಮಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ

ಸಾರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿ-ಸೇನ್, ಡಿಎಚ್‌ಎಂ ಮತ್ತು ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆಯುವ ಮೂಲಕ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು.

ಸಾರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿ-ಸೇನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕೆನನ್ ಕ್ಯಾಲಿಸ್ಕನ್ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ; "ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಬಹುದಾದರೂ, ಇದನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಮಿತಿಯ ಸೇವಾ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಸಮಿತಿಯು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭವಾಗಬೇಕು ”.

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಡಿಎಚ್‌ಎಂಎಯಿಂದ ಸಾರಿಗೆ ಮೆಮುರ್-ಸೇನ್ ಅವರ ವಿನಂತಿಗಳು;

ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ (ಬಿ) ಮತ್ತು (ಸಿ) ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ; DHMİ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, 46 ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉದ್ಯೋಗ, ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಆರ್ಬಿಟ್ರಲ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಯಿತು.

ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ; ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ (ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ EUROCONTROL ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸುತ್ತದೆ).

46 ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ನಡೆಸಿದ ಜಿಸಿಸಿ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿರುವ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಶಾಶ್ವತ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಸಹ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ; ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅನಗತ್ಯ ತ್ಯಾಜ್ಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೋಮಲ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬಟ್ಟೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. 5. ಟರ್ಮ್ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳ ವಿಭಾಗ, 24. ಈ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಆರ್‌ಎಫ್‌ಎಫ್ ನೌಕರರ ಕ್ರೀಡಾ ಸರಕುಗಳು. ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಆರ್‌ಎಫ್‌ಎಫ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಆರ್‌ಎಫ್‌ಎಫ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಏರೋಬಿಕ್ ಮತ್ತು ಆಮ್ಲಜನಕರಹಿತ ಫಿಟ್‌ನೆಸ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಡಿಎಚ್‌ಎಂ İ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಏರ್‌ಕ್ರಾಫ್ಟ್ ಅಪಘಾತ, ಕ್ರಿಮಿಯನ್ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ನಿರ್ದೇಶನ, ಕ್ರೀಡಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಫಿಟ್‌ನೆಸ್ ಹಾಲ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣಗಳ ಪಾರುಗಾಣಿಕಾ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಆರ್‌ಎಫ್‌ಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ಕ್ರೀಡಾ ಮತ್ತು ಫಿಟ್‌ನೆಸ್ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಬೇಕಾದ ಬೆವರು ಸೂಟುಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಸಹ; ವಿಒಆರ್ / ಎನ್‌ಡಿಬಿ / ಎಸ್‌ವೈಎಸ್ ನಿಲ್ದಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಕಾವಲಿನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಮೊಬೊಗಳ ಬದಲು, ಭದ್ರತೆ, ಆಶ್ರಯ, ಆಹಾರ, ಶೌಚಾಲಯ / ವಾಶ್‌ರೂಮ್ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಬಟ್ಟೆ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ / ಇಟ್ಟಿಗೆ ಕಟ್ಟಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ 1-2 ಚದರ ಮೀಟರ್ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಮೊಬೊಗಳು ವಸತಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ಮತ್ತು ನಿರುಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುವ ಈ ಮೊಬೊಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬಳಕೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ / ಇಟ್ಟಿಗೆ ಕಟ್ಟಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕು.

ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರವು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗುವುದರಿಂದ, ನಾವು ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ”

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಟಿಸಿಡಿಡಿಯಿಂದ ಸಾರಿಗೆ ಮೆಮುರ್-ಸೇನ್ ಅವರ ವಿನಂತಿಗಳು;

ಟೋಪ್ಲು ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, 4688 ಸಂಖ್ಯೆಯ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಯೋಗವು ರಚಿಸಿದ ಆಯೋಗವು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತದೆ. 2020 / 2021 5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ವಿನಂತಿಗಳ ಕುರಿತು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿದ ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮನವಿಯನ್ನು ಆರ್ಬಿಟ್ರಲ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು.

ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅಧಿಕೃತ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೂ, ಇದು ನಮ್ಮ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿನಂತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಅದು ಲಾಭಗಳಾಗಿ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ; ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಹುಪಾಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

TCDD ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದವು ಉದ್ಯಮ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಟರ್ಕಿಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಇರುತ್ತದೆ.

ಈ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಗಳ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಾವು ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ ಅದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ”

ಲೆವೆಂಟ್ ಎಲ್ಮಾಸ್ಟಾ ಬಗ್ಗೆ
RayHaber ಸಂಪಾದಕ

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.