IMM ಅಧ್ಯಕ್ಷ Ekrem İmamoğluಫಾತಿಹ್ ಸುಲ್ತಾನ್ ಮೆಹ್ಮೆತ್ ಸೇತುವೆಯ ಕಾಮಗಾರಿಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ದಟ್ಟಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆದರು, "ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಹೆದ್ದಾರಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಇಂದಿನಿಂದ, ನಾವು ಅದನ್ನು ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್‌ನ ತುರ್ತು ವಿಷಯವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಇಸ್ತಾಂಬುಲ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ (IMM) Ekrem İmamoğlu, ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಇಂದು ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪಾಳಿ ಆರಂಭಿಸಿದರು. ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ ದಿನ ಒಬ್ಬೊಬ್ಬರಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೈಕುಲುಕುವುದು Ekrem İmamoğlu, ಕ್ಯಾಮೆರಾಗಳ ಮುಂದೆ ನಿಂತು, ಫಾತಿಹ್ ಸುಲ್ತಾನ್ ಮೆಹ್ಮೆತ್ ಸೇತುವೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕಾಮಗಾರಿಯಿಂದ ಉಂಟಾದ ದಟ್ಟಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆದರು.
İmamoğlu ಹೇಳಿದರು, “ನಾವು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ಫಾತಿಹ್ ಸುಲ್ತಾನ್ ಮೆಹ್ಮೆತ್ ಸೇತುವೆಯ ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನವೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದಾಗಿ ನಿಜವಾದ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. ನಾವು ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಲಪಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು, ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಚಲಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅದು ಕಡಲ ಸಾರಿಗೆಯಾಗಿರಲಿ, ನಾವು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ಮೊದಲ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಹೆದ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ 3 ನೇ ಸೇತುವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ರಾಸಿಂಗ್‌ಗಳೆರಡಕ್ಕೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾವು ಕೆಲವು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಇಂದಿನಿಂದ, ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್‌ನ ತುರ್ತು ವಿಷಯವಾಗಿ ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳು ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕ ಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಾವು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ನೋಡಲಾಗದ ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಾವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
"ನಾವು ತಕ್ಷಣ 100 ದಿನಗಳ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ"
“ಸಹಜವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಪುರಸಭೆಯ ಮೊದಲ 100-ದಿನದ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ಯೋಜಿಸಿದ ಕಾಮಗಾರಿಗಳ ತಕ್ಷಣದ ಕಾರ್ಯಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡುವ ನಮ್ಮ ನೀತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾವು ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಕುಳಿತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ತಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು. Ekrem İmamoğlu, ತನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಮುಂದುವರೆಸಿದರು;
"ನಾವು ತೀವ್ರವಾದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನಗರದ ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಬಂದು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಭೂಕಂಪದ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಅದನ್ನು ನಾವು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಅವಧಿಯೆಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಮಾತನಾಡುವ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಿರಾಶ್ರಿತರ ಸಮಸ್ಯೆ. ನಾವು ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್‌ನ ಜನರಿಗೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೀತಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊರಗಿನ ನಮ್ಮ ಇತರ ಸ್ನೇಹಿತರ ಜೊತೆಗೂಡಿ ಅತ್ಯಂತ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೀತಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಹಕಾರವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪದೇ ಪದೇ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಡುವ ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುವ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಜನರ ಮಾತು ಕೇಳುವ ಪುರಸಭೆಯಾಗುತ್ತೇವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಭೂಕಂಪವು ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
"ನಮ್ಮನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಚಳುವಳಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನಾವು ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ"
Ekrem İmamoğlu, “ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯ ಹೊರಡಿಸಿದ ಸುತ್ತೋಲೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮೇಯರ್‌ಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪುರಸಭೆಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಸುತ್ತೋಲೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು” ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಿದರು:
“ಇದು ತೀರಾ ಹೊಸ ವಿಚಾರವಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪುರಸಭೆಯು ಈಗ ಒಂದು ಕಂಪನಿ, ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪುರಸಭೆಗಳ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸುತ್ತೋಲೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇಸ್ತಾಂಬುಲ್ ಮತ್ತು ಅಂಕಾರಾ ಹೆಚ್ಚು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತವೆ. ಅಂಕಾರಾದಲ್ಲಿ, ಅಂಕಾರಾ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಪರವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರವಿದೆ. ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ ಎಂಬುದು ಬಹಳ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಮೇಯರ್ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಗರ ಸಭೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಬಹಳ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪುರಸಭೆಗಳು ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಅನಗತ್ಯ. ನಾನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಳುಹಿಸಿದ ಸುತ್ತೋಲೆ ತುಂಬಾ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾಣಲಿಲ್ಲ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾವು ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅದರ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನು ಸಹ ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇರುವುದರಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್‌ನ ಏಕೀಕೃತ ಬಜೆಟ್‌ನ ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. IMM ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಈ ಸ್ಥಳಗಳ ಮೂಲಕ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ನಾವು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಭೆ ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಹ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಅದನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಡಿಸಲು ನಾವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಭರವಸೆ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ”
"ನಾವು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕೆಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ"
ಅವರು ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್‌ನ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಇಮಾಮೊಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು, “ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ನಾವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ ಅದು ನಾವು ಮಾಡದ ಅವರ ಸಲಹೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೋಡಿದೆ. ಇದು ಸುಂದರವಾಗಿದೆ, ನಾವು 5 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲ ದಿನವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಳೆದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ಉತ್ತಮ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ ಆಗಿ, ನಾನು ಪತ್ರಿಕಾ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್‌ನ ಆದ್ಯತೆಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕವಾಗಿಯೂ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಆರಂಭದ ದಿನದ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಈ ಸಹಕಾರವು ತುಂಬಾ ಆರೋಗ್ಯಕರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
"ನಾವು ಇಸ್ತಾಂಬುಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ"
"ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ" ಎಂಬ ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ İmamoğlu ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು: "ಅನ್ಯಾಯವಾದ ವಜಾ ಇದ್ದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯಿಂದ ಯಾರಾದರೂ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಸಮರ್ಥಿಸದಿದ್ದರೂ, ಎರಡೂ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಯಿತು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಒಂದೂವರೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಕುರಿತು ನಮಗೆ ನೋಟಿಸ್‌ಗಳು ಬಂದಿವೆ. ನಾವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮತ್ತಷ್ಟು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಇದು ನ್ಯಾಯೋಚಿತವಾಗಿದೆಯೇ? ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡಲಾಯಿತು, ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು, ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಜನರನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಯಿತು? ಅವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂವೇದನಾಶೀಲರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿರುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಚೌಕಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಸ್ವಜನಪಕ್ಷಪಾತದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನೂ ನೇಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನನ್ನ ಪಕ್ಷವೋ ಅಥವಾ ಬೇರೆಯವರ ಪಕ್ಷವೋ ನಮಗೆ ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ತರಲು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ನಾವು ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಬಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಈ ಅನ್ಯಾಯದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸುವವರೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ನಮಗೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಈ ಅನ್ಯಾಯದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು, ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಗೆಳೆಯರಿಗೆ ಈ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡದಂತೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದ್ದೇನೆ. "ಈ ವಿಚಾರಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಳು ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಉತ್ತರಿಸಿದರು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ