TCDD 356 ನೇಮಕಾತಿ ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ! : ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಟರ್ಕಿ ಸ್ಟೇಟ್ ರೈಲ್ವೇಸ್ (TCDD) ಘೋಷಿಸಿದ ವಿವರಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 356 ಉದ್ಯೋಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಡೆದ ಲಾಟರಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಆದರೆ ಯಾರು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ನಂತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಕಾರಣ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 356 ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು.
ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಟರ್ಕಿ ಸ್ಟೇಟ್ ರೈಲ್ವೇಸ್ ಘೋಷಿಸಿದ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ; “ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್‌ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ 356 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನೋಟರಿ ಸಮ್ಮುಖದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಲಾಟ್‌ಗಳ ಡ್ರಾಯಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ 25.04.2019, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಕಾರಣ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದವರ ಬದಲಿಗೆ, SPARE ದಾಖಲೆಗಳ ವಿತರಣೆಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
TCDD ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ; Dursunbey 753 ರಸ್ತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು C ವರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, (ತಮ್ಮ C ವರ್ಗದ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ M, B1, B, D1, C1, C ಮತ್ತು F ವರ್ಗ). ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೇಳಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ನಕಲು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.
İŞKUR ನಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ 4900864, 4901040 ಮತ್ತು 4901155 ಮತ್ತು ಪೋರ್ಟ್ ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್ (RTG ಮತ್ತು SSG) (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ವೆಹಿಕಲ್ ಆಪರೇಟರ್) ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಇಜ್ಮಿರ್ ಪೋರ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
a) ಹಳೆಯ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ "D" ವರ್ಗ (ಟೋವಿಂಗ್ ಟ್ರಕ್), ಹೊಸ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ "CE" ವರ್ಗ (ಟ್ರಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟೌ ಟ್ರಕ್‌ಗಳು)
ಬಿ) "ಫೋರ್ಕ್ಲಿಫ್ಟ್" ಅಥವಾ "ಕ್ರೇನ್" ನಿರ್ಮಾಣ ಯಂತ್ರಗಳು "ಜಿ" ವರ್ಗ (ನಿರ್ಮಾಣ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳು) ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಸಿ) ಹೊಸ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿ "ಜಿ" ವರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಡ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯ ಹಿಂಭಾಗದ 12 ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.
1) 105.06 ಫೋರ್ಕ್ಲಿಫ್ಟ್,
2) 105.08 ಮೊಬೈಲ್ ಡಾಕ್ ಕ್ರೇನ್,
3) 105.10 ಕ್ರೇನ್ (ರಬ್ಬರ್ ಚಕ್ರಗಳು),
4) 105.17 ಟರ್ಮಿನಲ್ ಟ್ರಾಕ್ಟರ್,
5) 105.19 ಕಂಟೈನರ್ ಫೀಲ್ಡ್ ಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಕ್ರೇನ್,
6) 105.20 ಕಂಟೈನರ್ ಡಾಕ್ ಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಕ್ರೇನ್,
7) 105.22 ಪೂರ್ಣ ಕಂಟೈನರ್ ಯಂತ್ರ,
ರೈಲು ರಚನೆಯ ವರ್ಕ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಾಗಿ ನಡೆಯಲಿರುವ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ; ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪದವಿ ಪಡೆದ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 50 ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು 10 ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಅವಧಿ 1 ಪ್ರಶ್ನೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 50 ಅಂಕಗಳು, ಒಟ್ಟು 100 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂಕವು ಅವರು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ವಿನಂತಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬದಲಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಲೆಯ ಇತರ ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ನಡೆಯಲಿರುವ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ; ಅವರ ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಕ್ಕಾಗಿ 10 ಅಂಕಗಳು, ಅವರ ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ 10 ಅಂಕಗಳು, ಅವರ ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ 10 ಅಂಕಗಳು, ಅವರ ಗಮನಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಒತ್ತಡ-ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ 20 ಅಂಕಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 50 ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ 10 ಅಂಕಗಳು ಅವರು ಪದವಿ ಪಡೆದ ಶಾಲೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಪದವನ್ನು 1 ಪ್ರಶ್ನೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಕಟ್ಟಡ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಷಯಗಳಿಂದ 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 50 ಅಂಕಗಳು, ಒಟ್ಟು 100 ಅಂಕಗಳು ಎಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂಕವು ಅವನು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ವಿನಂತಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬದಲಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವವರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗುವವರು,
ಯಾವುದೇ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಂದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಮದ್ಯ ಅಥವಾ ಮಾದಕ ವ್ಯಸನವನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ).
ಅವರು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಯು "ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ಜೊತೆಗೆ, ದೃಷ್ಟಿ ಪದವಿಗಳು (ಬಲ ಮತ್ತು ಎಡ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ), ಬಣ್ಣ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಇಶಿಹರಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಶ್ರವಣ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಆಡಿಯೊಮೆಟ್ರಿಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, 500, 1000, 2000 ಆವರ್ತನಗಳ ಶುದ್ಧ ಟೋನ್ ಸರಾಸರಿ 0-40 dB ಆಗಿರಬೇಕು) ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ / ಶ್ರವಣ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. - ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ವರದಿಯು "ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ದೃಷ್ಟಿ/ಶ್ರವಣ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ರೈಲು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯ, ರೈಲ್ವೆ ರಸ್ತೆ ನಿರ್ಮಾಣ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಯಂತ್ರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಪೋರ್ಟ್ ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್ (RTG ಮತ್ತು SSG) (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ವೆಹಿಕಲ್ ಆಪರೇಟರ್) ಕಲಾ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವವರ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿ, ಅವರ ಗುಂಪು ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ TCDD ಹೆಲ್ತ್ ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟಿವ್‌ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಲಾದ ಗುಂಪು ಮಾರ್ಕರ್‌ಗಳಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅವರ ಗುಂಪು ಸೂಕ್ತವಾದವರನ್ನು ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾರ ಗುಂಪು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲವೋ ಅವರ ಆರಂಭಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು. ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಮರ್ಥರೆಂದು ಕಂಡುಬಂದವರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅತೃಪ್ತಿಕರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರನ್ನು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಎರಡನೇ ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ, ಅಸಮರ್ಪಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರ ಪ್ರಾರಂಭದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು.
İŞKUR ನಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೇಡಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು İŞKUR ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ ಅರ್ಜಿಯ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕದಂದು ಸಹಾಯಕ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಪದವಿಪೂರ್ವ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಲೇಬರ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4857 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 25 ರ ಎರಡನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
"ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ" ದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 16 ರ ಪ್ರಕಾರ ಇದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
TCDD ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಬ್ಯಾಕಪ್ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಮೂಲ: ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ