ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಟರ್ಕಿ ಸ್ಟೇಟ್ ರೈಲ್ವೇಸ್ (TCDD) ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು 356 ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬದಲಿಯಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದ್ದರೂ ಹಾಜರಾಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು.
ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಟರ್ಕಿ ಸ್ಟೇಟ್ ರೈಲ್ವೇಸ್‌ನ ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ನಿಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ…
“ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್‌ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು 356 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಡ್ರಾಯಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರ ಬದಲಿಗೆ ಮುಂದಿನ ಸ್ಪೇರ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳ ವಿತರಣೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಯಿತು. 25.04.2019 ರಂದು ನೋಟರಿಯವರ ಸಮ್ಮುಖದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಲಾಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಕಾರಣ ಅವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಮೀಸಲು ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ ಕರೆಯಬೇಕಾದ ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕ 1 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
TABLE 1 ರಲ್ಲಿನ ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು İŞKUR ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೆಸರುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸೂಚಿಸಲಾದ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು TCDD ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆ ಅನಫರ್ತಲರ್ ಮಾ. ಹಿಪ್ಪೊಡ್ರೋಮ್ ಕ್ಯಾಡ್. ಸಂಖ್ಯೆ: 3 Altındağ / ANKARA ವಿಳಾಸವನ್ನು ತಲುಪಿಸಬೇಕು.
ಕೋಷ್ಟಕ 1 ರಲ್ಲಿನ ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದವರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು İŞKUR ಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು
1- ವೊಕೇಶನಲ್ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಡಿಪ್ಲೊಮಾದ ಫೋಟೋಕಾಪಿ, (ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಹವರ್ತಿ ಮತ್ತು ಪದವಿಪೂರ್ವ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಹವರ್ತಿ ಮತ್ತು ಪದವಿಪೂರ್ವ ಡಿಪ್ಲೊಮಾಗಳ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.)
TR ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ 2-ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಿ ರೆಕಾರ್ಡ್ (ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ) http://www.turkiye.gov.tr. ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಪ್ರತಿ ನೋಂದಾವಣೆ ದಾಖಲೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.)
3- ಮುಂದುವರಿದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ದಾಖಲೆ,
4- ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಯ ನಕಲು,
5- ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಿತಿ ದಾಖಲೆ (ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಾ ಶಾಖೆ ಅಥವಾ ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ) http://www.turkiye.gov.tr. ನಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅವನನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ, ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲದವರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.)
6- ಆದ್ಯತಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿ, ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದರು, ಇತ್ಯಾದಿ)
7- ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಂತಿ ಮಾಹಿತಿ ನಮೂನೆ (TCDD ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಚಿತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತುಂಬಲು)
8- ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಗೇಶನ್ ಆರ್ಕೈವ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಫಾರ್ಮ್ (TCDD ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಚಿತ್ರ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.)
ಸಹ;
ರೈಲ್ವೆ ರಸ್ತೆ ನಿರ್ಮಾಣ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಯಂತ್ರ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ;
- ಅಲ್ಸಾನ್‌ಕಾಕ್ ರೋಡ್ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ವರ್ಕ್‌ಶಾಪ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ಗೆ 2 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು,
- ಮಾಲತ್ಯ ರಸ್ತೆ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ವರ್ಕ್‌ಶಾಪ್ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ 4 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು,
- ಅಫ್ಯೋಂಕಾರಹಿಸರ್ ರೋಡ್ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ವರ್ಕ್‌ಶಾಪ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ಗೆ 1 ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು,
ಜಿ ಕ್ಲಾಸ್, (ಜಿ ಕ್ಲಾಸ್ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಎಂ ಮತ್ತು ಜಿ ಕ್ಲಾಸ್), ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಲೈಸೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಎಂಇಬಿ ಅನುಮೋದಿತ ಅಗೆಯುವ ಆಪರೇಟರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೇಳಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ನಕಲು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.
– Dursunbey 753 ರಸ್ತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು C ವರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, (ತಮ್ಮ C ವರ್ಗದ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ M, B1, B, D1, C1, C ಮತ್ತು F ವರ್ಗ). ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೇಳಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ನಕಲು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.
- İŞKUR ನಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ 4900864, 4901040 ಮತ್ತು 4901155 ಮತ್ತು ಪೋರ್ಟ್ ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್ (RTG ಮತ್ತು SSG) (ಮೆಕಾನಿಕಲ್ ವೆಹಿಕಲ್ ಆಪರೇಟರ್) ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಇಜ್ಮಿರ್ ಪೋರ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು .
a) ಹಳೆಯ ಚಾಲನಾ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ, "D" ವರ್ಗ (ಟೋವಿಂಗ್)
ಹೊಸ ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ "CE" ವರ್ಗ (ಟ್ರಕ್ ಮತ್ತು ಟೌ ಟ್ರಕ್).
ಬಿ) "ಫೋರ್ಕ್ಲಿಫ್ಟ್" ಅಥವಾ "ಕ್ರೇನ್" ನಿರ್ಮಾಣ ಯಂತ್ರಗಳು "ಜಿ" ವರ್ಗ (ನಿರ್ಮಾಣ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳು) ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಸಿ) ಹೊಸ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿ "ಜಿ" ವರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಡ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯ ಹಿಂಭಾಗದ 12 ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.
1) 105.06 ಫೋರ್ಕ್ಲಿಫ್ಟ್,
2) 105.08 ಮೊಬೈಲ್ ಡಾಕ್ ಕ್ರೇನ್,
3) 105.10 ಕ್ರೇನ್ (ರಬ್ಬರ್ ಚಕ್ರಗಳು),
4) 105.17 ಟರ್ಮಿನಲ್ ಟ್ರಾಕ್ಟರ್,
5) 105.19 ಕಂಟೈನರ್ ಫೀಲ್ಡ್ ಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಕ್ರೇನ್,
6) 105.20 ಕಂಟೈನರ್ ಡಾಕ್ ಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಕ್ರೇನ್,
7) 105.22 ಪೂರ್ಣ ಕಂಟೈನರ್ ಯಂತ್ರ,
7) 105.22 ಪೂರ್ಣ ಕಂಟೈನರ್ ಯಂತ್ರ,
8) 105.23 ಖಾಲಿ ಕಂಟೈನರ್ ಯಂತ್ರ,
9) 105.31 ಮೊಬೈಲ್ ಕ್ರೇನ್,
d) VQA ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು
1) 17UY0268-3 ಪೋರ್ಟ್ RTG ಆಪರೇಟರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ,
2) 17UY0269-3 ಪೋರ್ಟ್ SSG ಆಪರೇಟರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ,
3) 12UY0061-3 ಮೊಬೈಲ್ ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್ (MHC, ಶೋರ್ ಮತ್ತು ಶಿಪ್ ಕ್ರೇನ್) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೇಳಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ನಕಲು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.
ರೈಲು ರಚನೆಯ ವರ್ಕ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಾಗಿ ನಡೆಯಲಿರುವ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ; ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪದವಿ ಪಡೆದ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 50 ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು 10 ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಅವಧಿ 1 ಪ್ರಶ್ನೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 50 ಅಂಕಗಳು, ಒಟ್ಟು 100 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂಕವು ಅವರು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ವಿನಂತಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬದಲಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಲೆಯ ಇತರ ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ನಡೆಯಲಿರುವ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ; ಅವರ ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಕ್ಕಾಗಿ 10 ಅಂಕಗಳು, ಅವರ ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ 10 ಅಂಕಗಳು, ಅವರ ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ 10 ಅಂಕಗಳು, ವೀಕ್ಷಣೆ-ಒತ್ತಡ-ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕಾಗಿ 20 ಅಂಕಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 50 ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ 10 ಅಂಕಗಳು ಅವರು ಪದವಿ ಪಡೆದ ಶಾಲೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಅವಧಿ 1 ಪ್ರಶ್ನೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 50 ಅಂಕಗಳು, ಒಟ್ಟು 100 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂಕವು ಅವರು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅಂಕವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ವಿನಂತಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬದಲಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವವರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗುವವರು,
ಯಾವುದೇ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಂದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಮದ್ಯ ಅಥವಾ ಮಾದಕ ವ್ಯಸನವನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ).
- ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸುಸಜ್ಜಿತ ರಾಜ್ಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಯಲ್ಲಿ, "ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದೃಷ್ಟಿ ಪದವಿಗಳು (ಬಲ-ಎಡ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ), ಬಣ್ಣ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಇಶಿಹರಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ), ಶ್ರವಣ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಶುದ್ಧ ಟೋನ್ ಸರಾಸರಿ 500, 1000, 2000 ಆವರ್ತನಗಳು ಆಡಿಯೊಮೆಟ್ರಿಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 0-40 dB ಆಗಿರಬೇಕು) ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ / ಶ್ರವಣ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಿಜವಾದ ವಿಜೇತರಿಂದ ವಿನಂತಿಸಲಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಯಲ್ಲಿ "ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ದೃಷ್ಟಿ/ಶ್ರವಣ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ರೈಲು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯ, ರೈಲ್ವೆ ರಸ್ತೆ ನಿರ್ಮಾಣ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಯಂತ್ರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಪೋರ್ಟ್ ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್ (RTG ಮತ್ತು SSG) (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ವೆಹಿಕಲ್ ಆಪರೇಟರ್) ಕಲಾ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವವರ ಆರೋಗ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ವರದಿ, ಅವರ ಗುಂಪು ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ TCDD ಹೆಲ್ತ್ ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟಿವ್‌ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಲಾದ ಗುಂಪು ಮಾರ್ಕರ್‌ಗಳಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಗುಂಪು ಸೂಕ್ತವಾದವರನ್ನು ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾರ ಗುಂಪು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲವೋ ಅವರ ಆರಂಭಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು. ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಮರ್ಥರೆಂದು ಕಂಡುಬಂದವರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅತೃಪ್ತಿಕರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರನ್ನು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಎರಡನೇ ಸೈಕೋಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ, ಅಸಮರ್ಪಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರ ಪ್ರಾರಂಭದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು.
İŞKUR ನಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೇಡಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು İŞKUR ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ ಅರ್ಜಿಯ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕದಂದು ಸಹಾಯಕ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಪದವಿಪೂರ್ವ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಲೇಬರ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4857 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 25 ರ ಎರಡನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
"ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ" ದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 16 ರ ಪ್ರಕಾರ ಇದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಂದು ಹೇಳಲಾಯಿತು.
ಬ್ಯಾಕಪ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ