İZBAN ಗಾಗಿ TCDD ಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆ ಇಲ್ಲ... ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ

tcdd ನಿಂದ izban ಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆ ಇಲ್ಲ
tcdd ನಿಂದ izban ಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆ ಇಲ್ಲ

İZBAN ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ Demiryol-İş ಯೂನಿಯನ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ TCDD ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿದಿದೆ

İZBAN ನಲ್ಲಿನ ಮುಷ್ಕರವು ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನಗರ ರೈಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಇದು 29 ನೇ ದಿನಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಟ್ಟಿದೆ.

ಮುಷ್ಕರದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಮೌನವಾಗಿದ್ದ İZBAN ನ 50 ಪ್ರತಿಶತ ಪಾಲುದಾರರಾದ TCDD ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇತರ ದಿನ ಯೂನಿಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರು.

ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಕೆಪಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೆಸೆಪ್ ತಯ್ಯಿಪ್ ಎರ್ಡೋಗನ್ ಅವರು ನಡೆಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪ್ರಚಾರ ಸಭೆಯ ಹಿಂದಿನ ದಿನ ನಗರಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದ ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್. İsa Apaydın ಅವರು İZBAN ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಡೆಮಿರಿಯೋಲ್-İş ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಭೆ ನಡೆಸಿದರು.

ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆ ಇಲ್ಲ

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪದಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮುಷ್ಕರದ ಕುರಿತು ಸಂಘ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದರು. ಸಭೆಯು ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು; ಆದಾಗ್ಯೂ, TCDD ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ.

BirGün ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, Demiryol-İş ಯೂನಿಯನ್ ಇಜ್ಮಿರ್ ಶಾಖೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹುಸೇನ್ ಎರ್ವುಜ್ ಅವರು ಸಭೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರು: “TCDD ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, İZBAN ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತರಿದ್ದರು. ಅವರು ನಮ್ಮಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅವರು ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ. "ಅವರು ಕೇವಲ 26 ಪ್ರತಿಶತ ಎಲ್ಲಾ-ಅಂತರ್ಗತ ಏರಿಕೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಉತ್ತಮ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು."

ಬೆಕೊ: ಇದು ಅದರ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕೈಬಿಡಲಾಗಿದೆ

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಮಾಜಿ DISK ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು CHP ಇಜ್ಮಿರ್ ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಕಣಿ ಬೆಕೊ ಹೇಳಿದರು, "İZBAN ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಅದರ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ತಿರುಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ನಿಜವಾದ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಮುನ್ನ ಇಜ್ಮಿರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾರಿಗೆ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು ಮತ್ತು ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಆರೋಪ, ಅಂದರೆ ಅದು ರಾಜಕೀಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಬೆಕೊ ಹೇಳಿದರು: “ನಾನು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನಗತ್ಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. İZBAN ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನನ್ನ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಡತನ ರೇಖೆಯ ಕೆಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಾನು ಸಾರಿಗೆ ಸಚಿವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು İZBAN ದಿನಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 500 ಸಾವಿರ ಪ್ರಯಾಣಿಕರನ್ನು ಒಯ್ಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಾರಂಭವಾದರೆ, ಸಾರಿಗೆ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಿದೆ. ‘ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಕೂಡಲೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿಸೋಣ’ ಎಂದರು. ಆದರೆ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಶಬ್ದ ಕೇಳಿಬಂದಿಲ್ಲ. "ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಸಾರಿಗೆ ಸಚಿವಾಲಯ, ಎಕೆಪಿ ಸರ್ಕಾರ."

ಅವರು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳಿದರು, ಎಕೆಪಿ ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದಿಲ್ಲ

Beko ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಇದ್ದಾಗ, Demiryol-İş İzmir ಶಾಖೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ Hüseyin Ervüz ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಿದರು: “ನಾವು ಬೆಕೊಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಅವರು ನಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ಅಂಕಾರಾದಲ್ಲಿ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಇಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಕೆಪಿ ಅಥವಾ ಸರಕಾರದಿಂದ ಬಗೆಹರಿದಿಲ್ಲ ಎಂದರು. ಇದು ಸತ್ಯ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ ಅಜೀಜ್ ಕೊಕಾವೊಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು, ಈ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಅವಧಿಗಾಗಿ ನಾನು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು TCDD ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದೆ. ಆದರೆ TCDD ಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಹೆಜ್ಜೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.

IZBAN ಕೆಲಸಗಾರರು ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?

İZBAN ನಲ್ಲಿ ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ಸ್ಟೇಷನ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟೋಲ್ ಬೂತ್ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 40 ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಇದು 136 ನಿಲ್ದಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಲಿಯಾಕಾ ಮತ್ತು ಸೆಲ್ಯುಕ್ ನಡುವಿನ 343 ಕಿಲೋಮೀಟರ್ ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 10 ರಿಂದ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. Demiryol-İş ಯೂನಿಯನ್ ಎಲ್ಲಾ ಫ್ರಿಂಜ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ 34 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬಯಸಿದಾಗ, İZBAN ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಮುಷ್ಕರದ ಮೊದಲು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ 19 ಪ್ರತಿಶತದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು 26 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು, ಆದರೆ ನಂತರ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು.

ಒಕ್ಕೂಟದ ಏರಿಕೆ ದರವು ಬೋನಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 85 ದಿನಗಳಿಂದ 112 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಶಿಫ್ಟ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಒಂದು ದಿನ)

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*