ಕೊಕೇಲಿ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟೇಶನ್‌ಪಾರ್ಕ್ ಚಾಲಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. 650 ಚಾಲಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ TransportationPark ತನ್ನ "ಅತಿಥಿ-ಆಧಾರಿತ ಸೇವಾ ವಿಧಾನ" ದೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೊಸದನ್ನು ಸೇರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. 2 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ 11 ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 260 ಚಾಲಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾರಿಗೆ ಪಾರ್ಕ್ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಬಸ್‌ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಅವರು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದರು
ನಾಗರಿಕರು, ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಂಬಂಧಗಳ ಘಟಕಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟೇಶನ್‌ಪಾರ್ಕ್‌ನ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಬೆಂಬಲ ಲೈನ್, ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್‌ನಿಂದ ಗೌಪ್ಯ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ವಿನಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಿನಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ, ಸಾರಿಗೆ ಪಾರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಚಾಲಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕಳೆದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತ, ವೇಗ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಮನೆಗಳಿಗೆ ಕರೆತರಲು ತಡೆರಹಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾರಿಗೆ ಪಾರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ, ಚಾಲಕರಿಗೆ ಪರಾನುಭೂತಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ. ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ, ಚಾಲಕರು ತಮ್ಮ ವಾಹನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಶೂಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಚಾಲಕರ ಸಂಭವನೀಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ತರಬೇತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.
ಅನ್ವಯಿಕ ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಎರಡೂ
TransportationPark ತರಬೇತಿ ಘಟಕವು ವೀಡಿಯೊಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತ ಚಾಲಕರಿಗೆ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಟಾಪ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರುವುದು, ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವುದು, ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಠಿಣವಾಗಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವುದು, ಪ್ರಯಾಣಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ, ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ರಹಸ್ಯ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೇರಿದಂತೆ 6 ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಚಾಲಕರಿಗೆ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ತರಬೇತಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಚಾಲಕರು ತರಬೇತುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಬಸ್ಸನ್ನು ಏರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಬಾರಿ ಅವರು ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸೀಟಿನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಚಾಲಕನ ಸೀಟಿನಲ್ಲ. ಬಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ತರಬೇತುದಾರರು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಚಾಲಕರು ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಕಣ್ಣುಗಳ ಮೂಲಕ ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಪಡೆಯುವ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ